為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加大高層次招才引智力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全區(qū)發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人才實(shí)際需求，經(jīng)研究，在第五屆“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”期間，面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺高層次人才。有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬公開引進(jìn)緊缺高層次人才23名，崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件《2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表》。

二、引進(jìn)對(duì)象

（一）全日制博士研究生；

（二）全日制碩士研究生；

（三）“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校中對(duì)應(yīng)一流學(xué)科專業(yè)）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生不超過(guò)45周歲，碩士研究生不超過(guò)35周歲，“雙一流”普通高等教育本科畢業(yè)生不超過(guò)28周歲，以上年齡均計(jì)算到公告發(fā)布之日；

（七）具備崗位要求的其他資格條件；

（八）有下列情形之一的人員不列入招才引智范圍：

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.曾在公務(wù)員考錄、招才引智、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)程序及方式

（一）發(fā)布公告

2022年9月15日在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）發(fā)布招才引智公告。招才引智后續(xù)相關(guān)信息均通過(guò)周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日上午9：00至2022年9月25日下午18：00。

報(bào)考人員登錄河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy）點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。考生初次報(bào)名請(qǐng)先注冊(cè)，再登錄，登錄后按要求填寫上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息，近期免冠同底版一寸彩照。報(bào)考崗位后，上傳本人照片（需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)考，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年9月24日上午9：00至2022年9月26日下午18：00。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審?？忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年9月26日24:00以后，不得再提交報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員請(qǐng)登錄河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)截止時(shí)間到2022年9月27日24:00。

4.打印報(bào)名信息表

報(bào)考人員繳費(fèi)完成后，請(qǐng)于2022年9月30日前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊左側(cè)“下載報(bào)名信息表”，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.咨詢電話

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：171 3506 9777

政策咨詢電話：0394-2661002，0394-2664816

（上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00）

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考崗位需求人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減擬引進(jìn)崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。

2.報(bào)考人員在報(bào)考期間務(wù)必經(jīng)常登錄周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）查看招考信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）而影響考試的，由此產(chǎn)生的后果考生自負(fù)。

3.資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

4.農(nóng)村建檔立卡貧困戶和享受國(guó)家最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困戶考生須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；享受國(guó)家最低生活保障待遇城鎮(zhèn)家庭的考生須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費(fèi)報(bào)考的考生通過(guò)報(bào)名資格審查后，另行通知辦理相關(guān)減免手續(xù)。

5.因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致招才引智工作推遲或變更的，以周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

6.通過(guò)資格審查的人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）面試

本次招才引智工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬參加面試資格確認(rèn)和面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）公布。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一崗位人數(shù)較多需設(shè)多個(gè)平行面試考場(chǎng)的，面試原始分采取二次（加權(quán)）平均法，待進(jìn)行平衡后再確定最終面試成績(jī)。比例內(nèi)最后一名面試人員成績(jī)并列的另行加試。

面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

1.《2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智報(bào)名表》；

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（原件和復(fù)印件）；

3.周口市轄區(qū)外在職人員須提交具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明；

4.提供紙質(zhì)版48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（五）體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分排名，根據(jù)擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）公布。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面?？疾祀A段出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

通過(guò)考察的人員，由中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)名單，在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由區(qū)委編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期半年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、管理措施和待遇

引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才不得申請(qǐng)調(diào)離淮陽(yáng)，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)，不得提取人事檔案。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。此次引進(jìn)的人才服務(wù)期滿后，結(jié)合單位評(píng)價(jià)、工作實(shí)績(jī)、年終考核等情況，經(jīng)考核評(píng)定優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮職稱評(píng)定。

六、其他事項(xiàng)

（一）周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）為本次招才引智工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）防疫要求，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫檢測(cè)等。不符合疫情防控要求的，不得參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）嚴(yán)格招才引智工作紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0394-2667438。

（四）本次招才引智公告由中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月15日

附件：2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表.xlsx