根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及醫(yī)院用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，擇優(yōu)聘用，人崗相宜。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡30周歲以下是指1992年9月1日以后出生，45周歲以下是指1977年9月1日以后出生；

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘相關(guān)要求的人員。

三、招聘崗位、學(xué)歷條件

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在安陽(yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2022年9月30日下午5點(diǎn)。

2、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)通過(guò)微信掃碼二維碼打開(kāi)報(bào)名界面，按照要求填寫(xiě)并提交《安陽(yáng)市中醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

報(bào)名二維碼：

網(wǎng)上報(bào)名上傳材料：本人近期免冠1寸照片、畢業(yè)證（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、學(xué)位證（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明、提供有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、報(bào)考崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)條件要求的材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備好以上相關(guān)材料掃描件（或高清圖片），一次性完成，避免重復(fù)提交。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。滿(mǎn)分100分。

報(bào)考同一崗位人數(shù)達(dá)到5人及以上者，組織筆試。同一崗位報(bào)名人數(shù)不足5人的、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得高級(jí)職稱(chēng)報(bào)名者全部直接進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)60%。直接進(jìn)入面試者，面試成績(jī)等于總成績(jī)?？偝煽?jī)低于60分的不予錄用。

具體考試時(shí)間另行通知。

（四）體檢與考察

按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》）（試行）（人社部發(fā)【2005】19號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，由單位具體組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)市中醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（五）試工

對(duì)考察合格者進(jìn)行試崗，時(shí)間為一個(gè)月。試崗結(jié)束后，由人事部門(mén)會(huì)同所在部門(mén)進(jìn)行綜合素質(zhì)考察。

（六）公示

按照考試、體檢、考察、試工結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。

（七）聘用及待遇

公示到期后，無(wú)異議予以正式聘用。參照本單位人事代理待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0372-5117788

本公告解釋權(quán)歸安陽(yáng)市中醫(yī)院人事科。

具體請(qǐng)查看附件：安陽(yáng)市中醫(yī)院招聘公告