為貫徹落實河南省衛(wèi)生健康委員會等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)和信陽市衛(wèi)生健康委員會《關于做好2022年度醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設崗位計劃工作的通知》(信衛(wèi)人〔2022〕31號)文件精神,根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作需要，為進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，解決群眾看病難、看病貴問題，結(jié)合我縣實際，面向社會公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生58名、特崗全科醫(yī)生16名。(詳見附件淮濱縣2022年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表)。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘范圍和條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生具有下列條件考生可以報考(本方案年齡、學歷“以上、或以下”均含本級)。

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.醫(yī)學院校普通高等教育大專以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學歷、學位證書。

3.年齡35周歲以下(1987年9月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

4.具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

5.如遇本科以上學歷者所學專業(yè)本科無招聘崗位的，可報考所學專業(yè)?？祁?。

(二)特設崗位全科醫(yī)生

1.遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.年齡50周歲以下(1972年9月1日以后出生)，普通中專及以上學歷。

3.具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)健部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務人員。還應具有二級以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生;

4.河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員。

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

二、報名與資格初審

1.報名辦法

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡方式進行。報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致，具體網(wǎng)上報名操作方法在報名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：： http://hbwszpzx.exam-100.com/

2.網(wǎng)上報名

時間：2022年10月8日9:00 —2022年10月10日18:00。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.資格初審

時間：2022年10月8日9:00—2022年10月11日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報考人員，不能再修改信息或改報崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因。報考人員按要求再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。

4.網(wǎng)上繳費

時間：2022年10月8日9:00—2022年10月11日24:00。

報考人員在資格初審通過之后在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，繳納考務費每人30元(微信或支付寶)，未按期繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后，請自行打印《淮濱縣2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備資格復審時使用。

5.打印準考證

時間：2022年10月14日9:00 — 2022年10月15日8:30。

報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的不能參加考試的后果由報考人員個人承擔。

6.本次公開招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其參加或聘用資格。

三、考試

考試分為筆試和面試。其中醫(yī)學專業(yè)的研究生、特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試由淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會、淮濱縣醫(yī)療健康服務集團共同組織實施，筆試滿分100分。

1.筆試考試內(nèi)容為公共基礎知識(40分)，衛(wèi)生基礎知識(60分)。

2.筆試時間、地點及要求：詳見筆試準考證。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

免筆試的人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位通過的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有人員進行面試。進入面試人員在接到資格復審通知后，須本人在指定的時間內(nèi)到縣醫(yī)健集團運營管理部提交有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級相關部門培訓合格證、就業(yè)報到證原件及復印件以及招聘崗位要求的其他相關證明材料，進行資格復審。

留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員必須提供主管單位出具的同意報考證明。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

面試由淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會、淮濱縣醫(yī)療健康服務集團共同組織實施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。

面試通知單領取時間詳見面試公告，面試時間、地點詳見《面試通知單》。

(四)成績計算辦法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

四、單位選擇

總成績出來后，按本科生、?？粕鶊髮I(yè)從高分到低分根據(jù)成績采取自主選擇與定向調(diào)配相結(jié)合的方式確定聘用職位。

五、體檢與考核

根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。

體檢工作由淮濱縣人力資源和社會保障局會同淮濱縣衛(wèi)生健康委員會、淮濱縣醫(yī)療健康服務集團統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員確定為考核對象。如同一職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學歷高者優(yōu)先;如還相同，年齡大者優(yōu)先。

考核工作由縣人社、衛(wèi)健、醫(yī)健集團組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格審查。

六、簽訂合同

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿，用人單位與特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務，合同簽訂情況報淮濱縣衛(wèi)健、人社、醫(yī)健集團備案。特招醫(yī)學院校畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內(nèi)不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘、執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關補助補償費用和違約金。

七、結(jié)果備案

衛(wèi)生健康委員會、淮濱縣醫(yī)療健康服務集團對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編委辦公室、人力資源和社會保障局共同蓋章后于2022年11月底前上報至市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會備案。

八、保障措施

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。(研究生、本科生指標以招聘計劃表為準)補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。

2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

3.對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會保障局要及時辦理相關手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

4.對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(二)特崗全科醫(yī)生

1.服務期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

2.特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3.對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生健康委免費組織崗位培訓;特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)，并及時安排上崗。

4.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構(gòu)代理，黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞账趩挝回撠?，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

5.特崗全科醫(yī)生聘用期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

九、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受體溫檢測和健康碼查驗，提供行程碼，并持有48小時核酸檢測陰性證明，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持2米距離，做好個人防護工作。

十、紀律與監(jiān)督

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。報考人員必須對本人提供的證件和相關資料的真實性負責。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

淮濱縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話:0376-7770688(淮濱縣人社局事業(yè)股)        0376-7791679(淮濱縣衛(wèi)健委人事股)

0376-7772097(淮濱縣醫(yī)健集團運營管理部)

附件：

1.淮濱縣2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表

2.淮濱縣2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表

淮濱縣人力資源和社會保障局    淮濱縣衛(wèi)生健康委員會

淮濱縣醫(yī)療健康服務集團

2022年9月9日