2022年河南南陽市公安局鄧州市、方城、鎮(zhèn)平縣公安局招聘272人公告
2022年南陽市公安局關(guān)于鄧州市、方城、鎮(zhèn)平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)鄧州、方城、鎮(zhèn)平(市)縣人民政府批準(zhǔn),南陽市鄧州市、方城縣、鎮(zhèn)平縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)鄧州市公安局:招聘警務(wù)輔助人員150名,招聘人員均為男性,其中退役軍人60名。招聘崗位為鄧州市公安局特殊警務(wù)大隊(duì)警務(wù)輔助人員(具體崗位詳見附件)。
(二)方城縣公安局:招聘警務(wù)輔助人員100名,其中男性90名(含退伍軍人35名)、女性10名。招聘崗位為方城縣公安局局直警種部門和所屬派出所(具體崗位詳見附件)。
(三)鎮(zhèn)平縣公安局:招聘警務(wù)輔助人員22名,其中男性19名,女性3名。招聘崗位為鎮(zhèn)平縣公安局所屬單位(具體崗位詳見附件)。
二、招聘資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報(bào)名:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),政治堅(jiān)定,品德端正;
3.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
4.鄧州市公安局報(bào)考年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年8月31日至2004年8月31日期間出生);方城、鎮(zhèn)平縣公安局報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年8月31日至2004年8月31日期間出生)。
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;退役軍人報(bào)考專項(xiàng)招聘崗位的,學(xué)歷放寬至高中(中專);具備報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
6.具備履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康、體型端正,無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲,雙側(cè)矯正視力均在4.8以上;
7.具備履行崗位所需的心理素質(zhì)和工作能力;
8.具備擬聘用職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)招報(bào)考:
1.本人受過刑事、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
4.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退或解聘的;
5.從事警務(wù)輔助人員或者看護(hù)隊(duì)員工作辭職的,或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(三)同等條件下優(yōu)先招聘以下人員:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和因公犧牲人民警察的配偶子女;
2.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
3.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
4.具有崗位所需要的特殊專業(yè)技能人才;
5.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名申請(qǐng)
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。2022年10月8日9:00至10月12日18:00,報(bào)名者登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com),點(diǎn)擊“2022年南陽市公安局關(guān)于鄧州市、方城、鎮(zhèn)平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫提交個(gè)人報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,尺寸為130×160像素,大小為30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)考者報(bào)名前,要仔細(xì)閱讀相關(guān)要求,提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;要全面了解職位要求,報(bào)考崗位要與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1.資格初審
報(bào)考人員報(bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后及時(shí)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審人員,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)
考生在提交報(bào)名申請(qǐng)后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查看是否通過報(bào)考資格初審,通過報(bào)考初審的即可繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人30元。請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納(微信、支付寶、網(wǎng)銀均可)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年10月13日18:00,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《2022年招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》兩份,招聘中資格確認(rèn)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
3.打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,按照招聘警務(wù)輔助人員筆試考試公告要求登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證,進(jìn)入體能測(cè)試、面試人員,需在體能測(cè)試、面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次考試的公告內(nèi)容,確保本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
4.開考比例
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。
(三)筆試
1.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識(shí),內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
3.筆試結(jié)束后需要妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為參加考生參加資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)體能測(cè)試
1.參加體能測(cè)試人員:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測(cè)試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入體能測(cè)試。比例達(dá)不到3:1時(shí),全部參加體能測(cè)試。筆試環(huán)節(jié)有零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2.體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.資格確認(rèn):擬進(jìn)入體能測(cè)試人員在體能測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),參加資格確認(rèn)人員應(yīng)提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、退伍證(退役軍人提供)等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件各1份),到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)不符合報(bào)考條件的不得進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體能測(cè)試考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄招聘。
6.因自動(dòng)放棄或體能測(cè)試不合格,出現(xiàn)未能達(dá)到與招聘人數(shù)2:1面試比例時(shí),從報(bào)名同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),進(jìn)行體能測(cè)試。
(五)面試
1.參加面試人員:體能測(cè)試合格的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照與聘用職位2:1的比例確定參加面試人員。末位成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.進(jìn)入面試人員須持本人有效身份證、筆試考試準(zhǔn)考證參加面試,逾期不能按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
5.因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
(六)體檢
1.參加體檢的人員:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位1:1.2的比例確定參加體檢人員。
2.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照招錄人民警察體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體格檢查。
4.體檢費(fèi):按照體檢項(xiàng)目和醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定,由參加招聘人員個(gè)人承擔(dān)。
5.逾期不能按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
6.因自動(dòng)放棄和體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察政審
1.考察政審人員。從體檢合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照與聘用職位1:1的比例確定政審人員。
2.考察政審的依據(jù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和招聘人員條件要求,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施,按照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考察政審主要考察擬聘用對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察政審人員進(jìn)行考察政審時(shí),一并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾煺彶缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4.不按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行政審的、政審出現(xiàn)作假現(xiàn)象的,由本人承擔(dān)責(zé)任。
(八)公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察政審情況確定擬聘用人員,并予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,按照規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員到崗后實(shí)行半年見習(xí)期,見習(xí)期考核不合格的取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
四、待遇保障
所招聘人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,無行政或事業(yè)編制,無執(zhí)法資格。依法享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、休假等相關(guān)方面的合法權(quán)益。所招聘人員依法簽訂勞動(dòng)用工合同,由聘用單位按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定使用、管理和考核。
工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按輔警崗位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。招聘實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、人員公示等有關(guān)事項(xiàng),通過南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn);南陽市公安局網(wǎng)站(http://ga.nanyang.gov.cn);南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com)發(fā)布;同時(shí)在鄧州市、方城、鎮(zhèn)平縣公安局及人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息,不再單獨(dú)通知考生本人,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。因本人所預(yù)留的通訊方式不暢通等個(gè)人原因,導(dǎo)致影響考試聘用的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。被聘用人員要服從組織分配,對(duì)不服從組織分配的,取消其聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消考試或聘用資格,違規(guī)違紀(jì)事實(shí)計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
3.應(yīng)聘人員在參加招聘過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守南陽市關(guān)于疫情防控政策要求,提交真實(shí)、有效的防疫材料,不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。在招聘實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息、核酸證明等。參加招聘過程中,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受場(chǎng)所碼、行程碼、健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控規(guī)定要求的,不得參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等。
4.特別提醒,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本招聘公告由南陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南陽市公安局咨詢電話:0377—61226028
監(jiān)督電話:0377—61220187
鄧州市公安局咨詢電話:0377—62783222
監(jiān)督電話:0377—62783034
方城縣公安局咨詢電話:0377—61236981
監(jiān)督電話:0377—61236617
鎮(zhèn)平縣公安局咨詢電話:0377—61237806
監(jiān)督電話:0377—61237601
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0561-3039039
(咨詢時(shí)間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
附件:南陽市公安局關(guān)于鄧州、方城、鎮(zhèn)平招聘輔警職位表.xlsx
南陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員辦公室
2022年9月30日