根據(jù)中共河南省委組織部、河南省文化廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項實施方案>的通知》(豫文字〔2013〕34號)文件和河南省文旅廳《河南省文化和旅游廳關(guān)于做好2022年度文化人才服務(wù)支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專項實施工作的通知》(豫文旅人〔2022〕31號)文件的要求，決定組織實施2022年度文化人才服務(wù)支持艱苦地區(qū)和基層一線專項(以下簡稱專項)工作，引導(dǎo)文化人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動，服務(wù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向全縣公開招募文化人才15名。選派人員要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或有文化藝術(shù)背景的志愿者;有專業(yè)教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下的大中專院校文化藝術(shù)學(xué)生;選派人員具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者有三年以上文化工作經(jīng)驗且具有初級職稱專業(yè)技術(shù)人員;符合條件的“陽光工程”、“圓夢工程”文化志愿者、鄉(xiāng)村文化和旅游能人。按照“公開、平等、自愿、”擇優(yōu)選聘原則，采取資格審查與組織考核相結(jié)合的辦法。選派人員服務(wù)期限為一年，期滿后協(xié)議自動解除。服務(wù)期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守服務(wù)單位作息時間和工作紀(jì)律。

二、工作職責(zé)

(一)在縣文化旅游行政管理部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(二)專項實施計劃傾斜鄉(xiāng)村振興示范村，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，要與鄉(xiāng)村振興文化項目建設(shè)重點工作結(jié)合。

(三)結(jié)合慶祝喜迎二十大、鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等傳播先進(jìn)文化理念，協(xié)助當(dāng)?shù)匚幕痉e極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作;指導(dǎo)和督促受援地開展文化活動，搞好農(nóng)村文化培訓(xùn);創(chuàng)作編排多種形式的文藝作品等工作。

(三)選派人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村一級有關(guān)單位一線以全日制形式為受援地工作一年。

(四)下派人員開展短期文化服務(wù)，根據(jù)受援地實際需要，設(shè)立必要文化服務(wù)項目，要有個人年度工作計劃，每人每年為服務(wù)點辦3-5件實事。

(五)完成上級文化旅游行政管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛文化事業(yè)，身體健康。

2.年齡：55周歲以下。

3.學(xué)歷：藝術(shù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或在市級以上文化行政主管部門藝術(shù)大賽中獲獎?wù)摺?/p>

4.專業(yè)：①聲樂類、曲藝類、舞美類、美術(shù)、音響燈光;②傳媒和主持類;③編導(dǎo)。

5.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有三年以上文化工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，潢川籍戶口。

6.其他能力：熟練使用電腦辦公軟件、具備一定的組織管理能力。

7.有下列情況之一的，不得報名：

①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③道德敗壞、有不良行為的;

④近三年已經(jīng)選派過;

四、選派程序

為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，本次招募面向社會公開進(jìn)行，按照個人報名、組織推薦、資格審查、組織考核、審批等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在潢川縣政府網(wǎng)站及文廣旅局系統(tǒng)公示欄公布選派計劃、范圍、條件和程序。

(二)組織報名。

1.報名時間：2022年9月30日---2022年10月30日

2.報名方式：報名時請上傳本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等證件的原件及本人近期免冠彩照三張，填寫《公開選聘2022年度潢川縣文化人才報名表》掃描電子版發(fā)郵箱：hcx_whg@163.com。

3.資格審查。選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名條件對報名者進(jìn)行資格審查，從符合條件人員中擇優(yōu)選用，確定擬派人員名單。

4.組織考核。對通過資格審查的擬派人員進(jìn)行考核，確定正式選派人員。

五、待遇管理

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組審定選派人員后，報省、市文化部門審批同意后，辦理選派手續(xù)。與選派人員簽訂《河南省2022年度文化人才服務(wù)支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專項實施工作協(xié)議》，協(xié)議周期為一年?？h文廣旅局按照要求，對選派的文化人才工作一年一考核，期滿后選聘協(xié)議自動解除。對招募選派的文化人才工作期間業(yè)績突出，受基層歡迎的特別優(yōu)秀人員，按照國家和省有關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮年度續(xù)聘;對在選派期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的予以相應(yīng)處理，并終止選派合同。

(二)工作期間，根據(jù)國家和省文化部門的政策，信陽市財政局文件(信財預(yù)〔2014〕13號)要求，按照每人2萬元/年標(biāo)準(zhǔn)核算。主要用于食宿補(bǔ)助、交通費(fèi)、保險及培訓(xùn)費(fèi)用。

(三)按照信陽市(2015-2020年)“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者下派上掛管理(暫行)辦法，對縣選派人員進(jìn)行管理。如辦法中相應(yīng)條款與《勞動合同法》精神不符，以《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本次選派人員不列入正式編制，不具有國家機(jī)關(guān)工作人員身份。屬臨時聘用性質(zhì)。

附件：公開選聘2022年度潢川縣文化人才報名表.docx

潢川縣文化廣電和旅游局

2022年9月30日