根據(jù)中共新鄉(xiāng)市委組織部、新鄉(xiāng)市民政局《關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法（試行）>和<新鄉(xiāng)市社區(qū)專(zhuān)職工作者考核評(píng)議辦法（試行）>的通知》（新組通〔2015〕23號(hào)）等相關(guān)文件要求,按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者50名。

二、招聘資格及基本條件

（一）報(bào)名資格和基本條件

1.具有衛(wèi)濱區(qū)戶(hù)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有一定的政策理論水平；

5.年齡為18周歲以上（2004年9月1日及以前出生），40周歲以下(1982年9月1日及以后出生)，在近3年內(nèi)被評(píng)為縣區(qū)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者的，年齡可適當(dāng)放寬；

6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

7.身體健康，無(wú)不良嗜好；

8.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

9.工作崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4.現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生；

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告信息于2022年10月10 日在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wbq.gov.cn/）和“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間5天。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日8:00—10月14日18:00；

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員需提供有效居民身份證、戶(hù)口簿（主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、退役軍人證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)證明、社會(huì)工作者職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，近期一寸免冠照片電子版（電子版照片以姓名+身份證號(hào)命名），下載并填寫(xiě)《衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》（以上材料進(jìn)入考察時(shí)均需提供原件）。

3.報(bào)名郵箱：以上報(bào)名材料放在一個(gè)文件夾里以“姓名+衛(wèi)濱區(qū)招聘社區(qū)工作者”命名，壓縮后發(fā)至郵箱：wbqsqgzz@126.com

4.報(bào)名費(fèi)：資料真實(shí)性審核通過(guò)后，繳納考務(wù)費(fèi)60元/人(報(bào)名后費(fèi)用恕不退還)，考務(wù)費(fèi)繳納時(shí)間：2022年10月15日—10月16日，請(qǐng)繳至以下賬戶(hù)，并備注社區(qū)工作者考務(wù)費(fèi)，賬戶(hù)名：新鄉(xiāng)市德仁人力資源有限公司，開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行股份有限公司新鄉(xiāng)分行勝利路支行，賬號(hào)：254669154236。繳費(fèi)成功后截圖，以“姓名+衛(wèi)濱區(qū)招聘社區(qū)工作者”命名，于10月17日前發(fā)送至郵箱：wbqsqgzz@126.com；農(nóng)村防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報(bào)名人員，免交考務(wù)費(fèi)（需提供相關(guān)證明至上述郵箱）。

5.資格審查：郵箱報(bào)名成功并通過(guò)初審者將以電話(huà)或短信形式通知本人，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘資格。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：2022年10月24日，準(zhǔn)考證將發(fā)至報(bào)名人員預(yù)留的郵箱，由報(bào)名人員自行打印。

四、招聘方法

(一)面試內(nèi)容

主要對(duì)報(bào)名人員的綜合分析、邏輯思維、溝通表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)工作案例、社區(qū)工作認(rèn)知度以及處理社區(qū)基層治理工作的態(tài)度和辦法等能力進(jìn)行綜合評(píng)估。

(二)初次面試

1.初次面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考生按照面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。面試開(kāi)始后仍未到的取消面試資格。

3.初次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。初次面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.依據(jù)相關(guān)文件要求和社區(qū)工作需要，對(duì)初次面試后具有以下條件的人員進(jìn)行加分，分別是:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)一年的加1分，滿(mǎn)兩年的加3分，三年以上的（含三年）加5分;轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人加3分，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退大學(xué)生軍人加5分;取得社會(huì)工作者職業(yè)資格的加3分；符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，加分最高不超過(guò)10分。

5、初次面試總成績(jī)由初試成績(jī)和加分項(xiàng)組成。

(三)正式面試

1.根據(jù)初次面試總成績(jī)，按擬選聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定正式面試人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照初次面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.正式面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;準(zhǔn)考證將發(fā)至報(bào)名者預(yù)留的郵箱，由報(bào)名者自行打印。

3.正式面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，正式面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢與考察

根據(jù)正式面試成績(jī)，擇優(yōu)按照招用崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生正式面試成績(jī)相同的，按照初次面試成績(jī)確定參加體檢人員；初次面試成績(jī)相同的，按照有優(yōu)先項(xiàng)靠前的原則確定參加體檢人員；正式面試成績(jī)、初次面試成績(jī)均相同且無(wú)優(yōu)先項(xiàng)的，則通過(guò)面試加試，按照面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

考察不合格的，在正式面試人員中按正式面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及待遇

體檢和考察工作結(jié)束后，從合格的人員中確定擬招用人員名單，通過(guò)新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，按實(shí)際公示之日起開(kāi)始計(jì)算。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響招用的擬招用人員，公示期滿(mǎn)后正式上崗，同時(shí)開(kāi)始計(jì)算試用期。試用期為1個(gè)月，試用期間待遇為正式招用后生活補(bǔ)貼的80%，正式招用后生活補(bǔ)貼為新鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式招用，由衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消招聘資格。在社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加正式面試的人員中擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)試用期滿(mǎn)正式招用的人員，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由用人單位支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人支付。

七、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，全程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其招用資格。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。如出現(xiàn)任何形式名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)資料、線(xiàn)上培訓(xùn)等相關(guān)形式，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.本次招聘的信息通過(guò)“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布或電話(huà)、短信通知報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)通暢，因通訊不暢影響招聘的后果自負(fù)。

3.本次招聘過(guò)程中，考生從報(bào)名至招用全過(guò)程不得離開(kāi)本市，如有離開(kāi)將不得參加面試，如因離開(kāi)本市造成疫情后果的，觸犯法律的，由個(gè)人承擔(dān)。面試時(shí)考生參加面試需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件、彩色打印本人姓名的24小時(shí)行程綠碼、24小時(shí)健康綠碼、及面試前“兩天一檢”的三次核酸檢測(cè)陰性結(jié)果。

4.被招用的人員需按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在入職之前產(chǎn)生的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

5.本次選聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0373-2826082，監(jiān)督電話(huà)：0373-2826111。

6.未盡事宜由衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表

衛(wèi)濱區(qū)2022年公開(kāi)招聘

社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月10日