根據(jù)審判工作需要，上蔡縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批司法輔助人員，不納入正式編制。招聘合格人員與上蔡縣同源勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂用工合同，由該公司向法院派遣人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，確保聘用人員具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

（一）共計(jì)劃招聘司法輔助人員8名。

（二）崗位職責(zé)：

1、辦理庭審準(zhǔn)備中的事務(wù)性工作；

2、檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3、擔(dān)任案件審理過(guò)程中的有關(guān)記錄和庭審刻錄工作；

4、公布開(kāi)庭審理公告；

5、送達(dá)起訴書(shū)、答辯狀，填寫并送達(dá)法律文書(shū)和訴訟材料；

6、辦理陪審員出庭的各項(xiàng)工作；

7、接受、核對(duì)送交法院的各種證據(jù)并出具收據(jù)；

8、打印并校對(duì)案件判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)等法律文書(shū)；

9、整理、裝訂、歸檔案卷材料、案件信息錄入以及司法統(tǒng)計(jì)工作；

10、完成法官交辦的其他事項(xiàng)。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、 年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年10月1日至2004年9月30日期間出生);

3、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

4、嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀(jì)律、規(guī)章制度；

5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作，具有一定的法律知識(shí),具備較強(qiáng)的文字理解能力和歸納能力；

6、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病；

7、 具有普通高等學(xué)校全日制專科以上文化程度，同等條件下法律類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，遵守法院管理制度，服從工作安排;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

3、曾被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查或者給予處分的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4、 曾因違法犯罪行為被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒的或被法院列為失信被執(zhí)行人的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

6、其他不宜擔(dān)任法院聘用制書(shū)記員的情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月 10 日至10月 13 日；

（二）報(bào)名地點(diǎn):上蔡縣黃淮商貿(mào)城C區(qū)110-111號(hào)（上蔡縣同源勞務(wù)服務(wù)有限公司）。

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；

2、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

3、戶口本原件及戶口本首頁(yè)、個(gè)人頁(yè)復(fù)印件；

4、本人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)（速錄職業(yè)資格證書(shū)等）；

5、本人近期同底免冠2寸彩色照片4張；

6、轄區(qū)派出所或所住地居委會(huì)、村委出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；

7、縣級(jí)以上醫(yī)院體檢中心出具的體檢報(bào)告；

8、提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)證明紙質(zhì)版；

9、信息登記表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

五、考試、考察和聘用

（一）考試?？荚嚪譃楣P試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

(二)面試。根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按照擬錄入人數(shù)的1:1.5的比例確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì)，面試考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

（三）考察。根據(jù)考試總成績(jī)按照從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員，擬招聘人員最后一名出現(xiàn)并列的，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；如仍相同，一并進(jìn)入考察。因考察不合格出現(xiàn)缺位的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用。根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間工資不變，對(duì)考核合格者，由法院統(tǒng)一安排與公司簽訂勞務(wù)派遣合同，不合格者取消聘用資格。

六、崗位待遇

錄取人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2900元/月(含管理費(fèi)用及“五險(xiǎn)”,五險(xiǎn)含單位及個(gè)人部分)。并配發(fā)辦公用品、工作制服。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿考試招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省及上蔡縣疫情防控相關(guān)要求，根據(jù)需要提供核酸檢測(cè)報(bào)告。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

（四）考生參加考試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

（五）本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過(guò)上蔡縣人才網(wǎng)、上蔡工作幫幫團(tuán)、上蔡縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（六）報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡經(jīng)理

聯(lián)系方式：0396-3715989、18239670980

上蔡縣人民法院

2022年10月10日