根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社〔2016〕4號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2017〕75號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘教師100名。公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師100名。其中面向在范縣服務(wù)期滿或范縣籍河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃定向招聘1名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。具體招聘的單位、崗位以及條件和要求等詳見(jiàn)附件1（《2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件（見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（例如：現(xiàn)讀研究生不能以取得的本科學(xué)歷報(bào)考）。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

5.范縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)在職正式人員；

6.在范縣服務(wù)期未滿的特崗教師；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）報(bào)考崗位條件說(shuō)明

1.《崗位一覽表》中“年齡”表述中的30周歲及以下為1992年1月1日以后出生，35周歲及以下為1987年1月1日以后出生。

2.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

《2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.prsrsks.com）、范縣網(wǎng)（www.fanxianw.com）、范縣人社局微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)為本次招聘指定媒體。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門負(fù)責(zé)。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年11月2日9：00至11月4日18：00期間，電腦登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，進(jìn)入“2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

（二）資格初審。2022年11月2日9:00至11月5日12:00，范縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與范縣事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2022年11月5日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，自行下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（六）相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1（1999級(jí)、2000級(jí)普通中等師范生崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1）。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消或核減的崗位數(shù)，經(jīng)研究同意可以調(diào)劑到本單位其他崗位,取消與調(diào)劑情況在筆試前予以公布。

因比例達(dá)不到要求，崗位被取消的報(bào)考人員另行電話通知，重新選報(bào)其他職位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人防大樓10樓西1010室辦理。不愿重新選報(bào)崗位的報(bào)考人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。

六、考試及資格復(fù)審

按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

1.筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》

2.考試時(shí)間是120分鐘（9:00--11:00）。筆試考試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

3.加分政策和定向崗位。符合筆試加分條件的報(bào)考人員，按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上加10分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分條件的報(bào)考人員于筆試結(jié)束后第二個(gè)工作日攜帶相關(guān)證明材料報(bào)送范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

筆試成績(jī)及筆試成績(jī)加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)等媒體公布。

定向崗位為在范縣服務(wù)期滿或范縣籍河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考。

定向崗位報(bào)考人員需提供以下材料：⑴服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；⑵服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。

2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報(bào)名表上）；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份（留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；有戶口要求的，需提供戶口本原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.經(jīng)資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順延進(jìn)行資格復(fù)審。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試

面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指定媒體公布。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直到取消。

2.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在指定媒體公布成績(jī)。

3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

5.個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

個(gè)人總成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)等媒體及面試考點(diǎn)公布。

七、體檢、考察

（一）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對(duì)象。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢對(duì)象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料、與考察對(duì)象面談等。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

（一）公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異后雙方簽訂合同。

（二）聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期滿后由聘用單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘在2022年范縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

（二）范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)為本次公開(kāi)招聘的指定媒體，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。

（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。如遇到有關(guān)事項(xiàng)需通知本人，因填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或通訊不暢致使無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）學(xué)歷要求“普通高等教育本科及以上”的，須取得相應(yīng)學(xué)位。

（七）范縣轄區(qū)內(nèi)戶口要求，指的是發(fā)布公告時(shí)間前考生戶口是范縣轄區(qū)內(nèi)戶口；定向招聘1999級(jí)、2000級(jí)中師畢業(yè)生范縣轄區(qū)戶口要求，指的是入學(xué)時(shí)具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口或者是發(fā)布公告時(shí)間前具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口。

（八）對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及 2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

（九）本次招聘人員均為專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)，在本單位最低服務(wù)期限3年（含試用期）。

（十）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話：0393--6665582

政策咨詢電話：0393--8503282

監(jiān)督電話：0393--8635825

附件：

1.2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

2.2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

范縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月21日