為進一步提升核酸檢測能力，滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測需求，根據(jù)疫情防控工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在許昌市域范圍內(nèi)面向社會公開招聘非編制內(nèi)政府購買服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)方案通知如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘核酸檢測人員60名。

二、招聘對象

戶籍地或居住地在許昌市域內(nèi)，符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時符合以下條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策；

2．思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念；

3．具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件；

4．符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件；

5、年齡：35周歲以下(1987年12月01日以后出生);

6、學歷：中專及以上學歷人員(含2022年實習期滿應(yīng)屆畢業(yè)生);

7、核酸檢測人員：醫(yī)學檢驗類相關(guān)醫(yī)學專業(yè)。

(二)具有下列情形之一的人員，不具備報考條件

1、曾受過黨政紀處分、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

四、招聘程序

招聘工作由襄城縣疾病預防控制中心組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）和健康襄城官微微信公眾號為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及體檢人員名單公布等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2022年11月28日至12月2日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

2、報名方法：采取網(wǎng)上報名

報名者需登錄襄城縣人民政府網(wǎng)站下載《襄城縣疾病預防控制中心關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名表》?？忌孕刑顖蠛?，同考生戶口簿、身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描后打包發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委人事股郵箱：xcweisheng@163.com。

3、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

4、本次招聘不收取報名費。

（三）組織面試

面試的時間、地點另行通知，以《應(yīng)試通知書》為準。面試時需攜帶戶口簿、身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件進行現(xiàn)場審核。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。

體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂（公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行））及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行））的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)資格審核和體檢情況確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

五、管理和待遇

1、委托的承接機構(gòu)，按照縣政府購買社會公共服務(wù)的規(guī)定和辦法確定。

聘用人員確定后，由許昌誠華勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到襄城縣疾病預防控制中心報到，經(jīng)培訓合格后安排上崗工作，襄城縣疾病預防控制中心負責對聘用人員進行日常管理和考核。

招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

2、待遇：聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準：中專及大專生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月，并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整，另發(fā)放一類衛(wèi)生防疫津貼（每人每月560元）。聘用人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。用人單位依法為聘用人員繳納各項社會保險費用，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的單位繳費部分由縣財政負擔，個人繳費部分由個人負擔。（工資待遇標準依據(jù)襄政[2017]1號文件規(guī)定）。

其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

六、建立獎勵機制

此次聘用人員在工作期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，如參加公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘在同等條件下優(yōu)先聘用。

七、本方案僅對本次招聘活動有效。

咨詢電話：0374--8398819

附件：襄城縣疾病預防控制中心關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名表.doc

2022年11月25日