根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），結(jié)合示范區(qū)中小學(xué)校實(shí)際教學(xué)工作需要，經(jīng)示范區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師95名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴(yán)格程序，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

（一）招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師70名，其中初中教師26名，小學(xué)教師44名；面向商丘市戶籍?dāng)M招聘農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)教師25名，其中初中教師15名，小學(xué)教師10名。崗位按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)置。

（二）招聘崗位

此次公開(kāi)招聘教師人數(shù)、專業(yè)、崗位等要求詳見(jiàn)《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，身心健康；

3.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

（二）學(xué)歷要求

1.報(bào)考城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師崗位須具有全日制普通高等學(xué)校師范類本科及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致）；具有中小學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，學(xué)歷放寬至全日制師范類普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致）。

2.報(bào)考農(nóng)村學(xué)校初中教師崗位須具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致），具有中小學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，學(xué)歷放寬至全日制師范類普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致）；報(bào)考農(nóng)村學(xué)校小學(xué)教師崗位須具有全日制師范類普通高等學(xué)校專科或全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致）。

（三）年齡要求

報(bào)考城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師年齡不超過(guò)30周歲（1992年10月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35歲（1987年10月1日后出生），具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的人員年齡可放寬至35歲（1987年10月1日后出生），具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員年齡可放寬至40歲（1982年10月1日后出生）。

報(bào)考農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)教師年齡不超過(guò)30周歲（1992年10月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35歲（1987年10月1日后出生），具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的人員年齡可放寬至35歲（1987年10月1日后出生），具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員年齡可放寬至40歲（1982年10月1日后出生）。

（四）教師資格證要求

報(bào)考人員須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；持有高學(xué)段教師資格證人員可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

2022屆高校畢業(yè)生已認(rèn)證暫未取得教師資格證的可以報(bào)考，需提供認(rèn)證狀態(tài)查詢結(jié)果（可手機(jī)登入查詢）。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為違反招錄（聘）規(guī)定的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生、試用期或服務(wù)期未滿的；

5.在職教師，無(wú)單位允許報(bào)考證明信者；

6.示范區(qū)在編在崗教師；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年11月25日在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年11月30日8：00至12月4日18：00，（逾期不再受理）。

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶《商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），近期彩色免冠1寸照片3張，有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件;報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師的人員還須提供戶口簿原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)：示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳（北海路與富商大道交叉口東北角）。

4.報(bào)名繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3，如達(dá)不到報(bào)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂合約后，可合并至相近科別。核減崗位的招聘人數(shù)增加到合并的科別。報(bào)考人員要按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填報(bào)信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試和面試

1.筆試

（1）報(bào)名成功且資格審查通過(guò)的考生，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（2）筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按比例確定面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1，比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）上公布。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料不實(shí)的，取消其面試資格。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知單》。

3.面試

（1）面講采取講課的方式進(jìn)行，采取隨機(jī)抽課的方式，備課、制作教案時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。

同一崗位設(shè)置兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平均。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，該考生面試成績(jī)按零分計(jì)算，同一崗位招聘計(jì)劃不再核減。

（2）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

（3）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

招聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）體檢與考察

1.體檢工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2.根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人數(shù)。如招聘崗位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低予以確定。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

5.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（五）聘用及待遇

1.考察合格者予以聘用。

2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作；辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

五、紀(jì)律要求

（一）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者提供虛假證件資料的，或有替考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，或在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格，并且3年內(nèi)不得參加示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。招聘過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（三）本次公開(kāi)招聘工作重要事項(xiàng)由示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，招聘中的具體工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（四）整個(gè)招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名成功后，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢和考察的，或因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

（二）凡違反考場(chǎng)紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。

（三）對(duì)于在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格。

七、疫情防控措施

招聘工作嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新冠疫情防控規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。參加筆試、面試人員必須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項(xiàng)和防疫要求，接受疫情防控查驗(yàn)主動(dòng)出示手機(jī)健康碼為綠碼、行程碼沒(méi)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、并持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃），無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀，提交《疫情防控個(gè)人健康承諾書》方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好個(gè)人防護(hù)。因考生個(gè)人疫情防控方面原因造成不能正常參加筆試、面試的責(zé)任和后果，由本人承擔(dān)。

根據(jù)疫情防控需要，招聘方可隨時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合招聘方落實(shí)防控要求。

八、其他

（一）本次招聘的有關(guān)信息在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，如錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

（二）本次公開(kāi)招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不印制任何輔導(dǎo)資料。

（三）報(bào)考人員在筆試、面試、體檢和考察期間，須保持報(bào)名時(shí)預(yù)留電話暢通，如果出現(xiàn)因報(bào)考人員所提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、故障等情況，致使無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，其后果由考生本人承擔(dān)。

本方案的最終解釋權(quán)歸2022年示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：17596239186

附件1：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

附件2：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

附件3：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師考生健康承諾書

附件4：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師同意報(bào)考證明

附件5：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師中小學(xué)教師誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

商丘市示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月25日