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河南

2022年河南許昌市結(jié)核病防治所招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-12-09 09:29      來源:許昌市人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

許昌市結(jié)核病防治所2022年公開招聘工作人員公告

 

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我所2022年面向社會公開招聘,有關(guān)情況公告如下:

一、基本情況

許昌市結(jié)核病防治所(許昌市傳染病醫(yī)院)屬許昌市政府舉辦的公益一類非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),許昌市唯一一家市級結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),是集結(jié)核病發(fā)現(xiàn)、診斷、治療、管理、結(jié)核病疫情監(jiān)測、預(yù)測、結(jié)核病健康教育、實(shí)施性研究于一體的結(jié)核病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

招聘工作按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想道德素質(zhì),無不良記錄;

(二)具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從分配,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(三)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,年齡40歲以下;

(四)五官端正、身體健康,具有崗位要求的身體條件;

(五)具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位及數(shù)量

財(cái)務(wù)科收費(fèi)室工作人員一名

要求:財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、報(bào)名時(shí)間

2022年12月9日至12月13日。

六、招聘方法和程序

(一)報(bào)名方法

(1)網(wǎng)上報(bào)名:填寫《許昌市結(jié)核病防治所2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表》電子版,將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件/照片(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷證明等)發(fā)送至報(bào)名郵箱:xcscrbyy@163.com。報(bào)名表內(nèi)容填寫完整,附電子照片;郵件命名規(guī)范:應(yīng)聘崗位+本人姓名,否則不予受理。

(2)資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試及聘用資格。

(二)考試方式

報(bào)名且通過資格審查的人員,我所將組織統(tǒng)一筆試、面試。

(1)筆試:筆試科目為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識,滿分100分,主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)。

(2)面試:面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表等,滿分100分。

(3)成績計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時(shí),取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,進(jìn)入復(fù)試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由我單位統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員,由我所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核,采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,形成書面材料,并對應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試成績和考核結(jié)果確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定正式辦理入職手續(xù)。所聘崗位按照合同制人員進(jìn)行管理。

七、工資待遇

1、試用期三個(gè)月,試用期工資按許昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期滿按聘用人員工資待遇執(zhí)行。

2、試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,享受所在崗位基本工資、績效工資和合同制員工各項(xiàng)福利待遇。

八、人員管理

許昌市結(jié)核病防治所辦公室負(fù)責(zé)對工作人員進(jìn)行日常管理、使用和考核。人員試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,不再聘用。在崗使用期間有違法違紀(jì)、考核不合格以及違反聘用合同情形的,解除勞動合同。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0374-3183858

監(jiān)督舉報(bào)電話:0374-3181516

十、注意事項(xiàng)

筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會以短信、電話等方式進(jìn)行通知,請報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通,以免耽誤應(yīng)聘)。

附件:許昌市結(jié)核病防治所2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2022年12月8日



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