根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，焦作市教育局、市體育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共19名。其中，市教育局直屬學(xué)校焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校11名，焦作市實(shí)驗(yàn)小學(xué)1名，焦作市實(shí)驗(yàn)幼兒園6名;市體育局直屬學(xué)校市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由焦作市教育局、市體育局組織實(shí)施。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求等詳見(jiàn)《2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師崗位表》;

6.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)(附件2)與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)一致。其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者需取得二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者需取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū);

7.教師資格要求：報(bào)考中職教師崗位的，要求具有高中或中職教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考初中教師崗位的，要求具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考小學(xué)教師崗位的，要求具有小學(xué)及以上教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考幼兒園教師崗位的，要求具有幼兒園教師資格證。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須持有教師資格考試合格證明，可以參加本次教師招聘，如被聘用，應(yīng)在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同;

對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年及2022年教師資格考試NTCE筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以先參加本次教師招聘，如被聘用，應(yīng)在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

8.在職人員報(bào)考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)出具單位同意報(bào)考證明(附件3)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人，合約期未滿的訂單定向生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生等相關(guān)人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法

報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年1月9日8：00-1月15日17:00。

報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄焦作市教育局官網(wǎng)(http://jyj.jiaozuo.gov.cn)焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)個(gè)人信息，并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，藍(lán)色背景，格式要求：jpg格式，150*200，不大于200KB)。報(bào)名成功后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。

3.資格初審

市教育局將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考者請(qǐng)于2023年1月10日9:00—16日17:00登錄焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄”查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再修改報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審人員，應(yīng)根據(jù)焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"個(gè)人用戶(hù)信息中反饋的審查意見(jiàn)及時(shí)補(bǔ)充或修正相關(guān)報(bào)名資料，并重新提交審核。修改報(bào)名資料截止時(shí)間為2023年1月17日17:00。

在職人員需在網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2023年1月17日17:00前到焦作市教育局705室現(xiàn)場(chǎng)提交同意報(bào)考證明，未按時(shí)提交同意報(bào)考證明的，資格初審不予通過(guò)。

4.繳費(fèi)

通過(guò)資格初審人員，請(qǐng)于2023年1月19日12:00前在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"繳納考務(wù)費(fèi)60元(非主辦方原因，考務(wù)費(fèi)不予退還)。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

5.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間(另行通知)登錄焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙型)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

6.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)，并于2023年1月18日17:00前到焦作市教育局705室書(shū)面提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交特困家庭基本情況檔案卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交低保證。

7.通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，核減相應(yīng)招聘崗位;核減后仍達(dá)不到要求的，該崗位不再招聘，通知報(bào)考者可報(bào)考其他符合條件的崗位，不符合其他報(bào)考條件的退還考務(wù)費(fèi)。

(二)加分條件及認(rèn)定

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：

1.參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生，加5分。(須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份)

2.參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生，加5分。(須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份)

3.焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生，加5分。(須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、戶(hù)口本原件和復(fù)印件各一份)

4.焦作籍退役大學(xué)生士兵，加5分。(須提供戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份)

5.參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分。(須提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)

6.在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員，加5分。(須提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū))

擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)，并于2023年1月18日17:00前向焦作市教育局705室書(shū)面提交有關(guān)證明、證書(shū)原件，逾期不再受理，后果由報(bào)考者自負(fù)。擬加分情況審核后在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"進(jìn)行公示。

(三)筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容

報(bào)考01、02、04崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等)兩科?！督逃碚?》和《教育理論2》滿分均為50分，總計(jì)100分。

報(bào)考03崗位筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力等)兩科?！督逃碚摗窛M分為20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分為80分，總計(jì)100分。

3.筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

(四)面試

1.確定進(jìn)入面試人員

根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，在1:3比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。卷面成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"公布。

2.面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員按照焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"公告的面試資格復(fù)審時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未按要求參加面試資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試資格復(fù)審需攜帶的材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份;

(2)畢業(yè)證(其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明)原件及復(fù)印件一式一份;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供本人的學(xué)生證原件及復(fù)印件一式一份和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(附件4)。

(3)教師資格證原件及復(fù)印件一式一份;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件一式一份;受疫情影響考生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)提供筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單原件及復(fù)印件一式一份;

(4)有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份：報(bào)考語(yǔ)文崗位的需提供二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者需提供大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū);

(5)《2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)到焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"自行打印)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審合格人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間登錄焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"打印面試準(zhǔn)考證，并按照面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

4.面試方式及內(nèi)容

面試采用模擬授課的方式進(jìn)行，模擬授課內(nèi)容由考生代表在面試前抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一崗位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;面試成績(jī)也并列的，進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間和地點(diǎn)在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"公布。

體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，不得進(jìn)入考察，空缺名額在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一專(zhuān)業(yè)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢結(jié)果在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"公布，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，自愿放棄及考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后，下發(fā)聘用文件，辦理入編等聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在30日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，并到用人單位報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和公開(kāi)招聘過(guò)程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考者在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過(guò)焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師專(zhuān)欄"發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考者。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，并保持通訊暢通，因本人錯(cuò)誤理解、未及時(shí)查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的，后果自負(fù)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市防疫措施，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0391—2992831 2992832

監(jiān)督電話：0391—2992018

焦作市教育局 焦作市體育局

2022年12月30日

附件：

1.2022年焦作市教育局、市體育局公開(kāi)招聘教師崗位表

2.焦作市教育局、市體育局招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.同意報(bào)考證明

4.報(bào)考推薦證明

附件1-4.docx