根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，河南省文物考古研究院、河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和智慧化中心（河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)館）2 家單位面向社會公開招聘工作人員10名，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

河南省文化和旅游廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管人事工作的副廳長任副組長，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人事處、機關(guān)紀(jì)委、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和有關(guān)工作實施。各招聘事業(yè)單位也成立相應(yīng)組織。省人力資源和社會保障廳全程指導(dǎo)和監(jiān)督本次招聘。

二、招聘范圍及崗位

具體招聘對象、崗位、人數(shù)、條件等詳見《河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

6.崗位所需要的其他條件（見附件1）

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、信息發(fā)布

本次實施方案在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（https://hct.henan.gov.cn）、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/）及招聘單位網(wǎng)站上同時發(fā)布。發(fā)布時間：2022年12月29日至2023年1月9日

本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心及用人單位網(wǎng)站公布。報考者因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生后果的，由本人承擔(dān)。

五、報名和資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證4個環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。

（一）提交報名申請。凡符合招聘崗位條件者，于2023年1月7日至2023年1月9日，登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫上傳各項個人報名信息（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報告或?qū)W歷學(xué)位證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，現(xiàn)有單位同意報考證明、近期免冠同底版一寸彩照。）和報考崗位后，上傳本人照片（需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作準(zhǔn)考證時使用。

報名技術(shù)咨詢電話：0371-65736541

報名咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

報考人員需在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心、招聘事業(yè)單位網(wǎng)站自行下載填寫并打印《河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表》（見附件2）一式3份，在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。

（二）資格審查。網(wǎng)上報名時，先進行資格初審。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報考者填報的信息是否齊全，條件是否符合，并在2日內(nèi)提出初審意見。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于2023年1月11日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。報考者可登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心，查詢是否通過資格初審。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考者應(yīng)確保所填報的信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘、考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

（三）報名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考者，于2023年1月11日至1月14日17：00前登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考者，在規(guī)定時限內(nèi)打印準(zhǔn)考證（具體時間將在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心、招聘單位網(wǎng)站上公布），登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。如因報考者未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考者個人承擔(dān)。

（五）相關(guān)要求。通過報名資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心、招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

六、考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。具體實施方案和安排詳見上述網(wǎng)站后續(xù)通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試。滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，以閉卷形式進行，參加筆試人員應(yīng)在開考前規(guī)定時間內(nèi)到達考場，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對號入座。開考15分鐘后不得參加考試。

筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)，在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測評服務(wù)中心、招聘單位網(wǎng)站上公布。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

（二）面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分按3:1比例確定面試人選;最后一名筆試成績并列時，一并確定為面試人員。如果達不到3：1比例，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試；參加面試人員不能形成競爭的,面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試時間和地點在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上另行通知。

面試前要進行現(xiàn)場面試資格審查、確認(rèn)，有關(guān)要求和進入面試人員名單在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公布。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布并在上述網(wǎng)站公布。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均按四舍五入的方法計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公布。

七、體檢和考察

根據(jù)招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員總成績并列的，按筆試成績從高分到低分的順序確定。體檢人員名單在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公布。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時，同一崗位按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格進入考察環(huán)節(jié)的人員，按照有關(guān)規(guī)定，由各招聘單位組織實施考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況，對思想政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空崗時不再遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見，報上級主管部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

駐廳紀(jì)檢部門對招聘工作進行監(jiān)督。對弄虛作假，過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

十、疫情防控相關(guān)要求

(一)招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，應(yīng)聘人員要做好自身防護和健康管理，進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。此次考試遵守當(dāng)時、當(dāng)?shù)胤揽匾蟆?/p>

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時關(guān)注上述所有網(wǎng)站，保持通訊暢通;報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，應(yīng)及時告知。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：

0371-69690394（河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）

0371-69699708（省紀(jì)委監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-69699720（河南省文化和旅游廳人事處）

附件1：河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表

附件1：

河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2

河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位

2022年公開招聘報名表

序號：                                  填表日期：     年    月   日

注：1.本表一式3份。2.除序號和審核意見由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員填寫、報名人簽名由本人簽字外，其他項目均由報考者填寫并打印。3.每份表格貼1張照片。