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河南

2023年河南省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(152人)

http://www.jinglongming.com       2023-01-05 10:28      來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
 
  根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),河南省公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、職位
 
  公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。省直28個(gè)機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃遴選公務(wù)員152人,各單位公開(kāi)遴選人數(shù)、具體職位、專(zhuān)業(yè)、資格條件等,詳見(jiàn)《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,見(jiàn)附件1)。
 
  二、報(bào)名范圍和資格條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
 
  1.我省省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū),下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
 
  2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
 
  中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位,下同)符合條件的也可報(bào)名。
 
  (二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
  2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算,含試用期;在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi))。近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
 
  4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,一般要求在35周歲以下。
 
  5.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。
 
  6.具有大學(xué)本科以上文化程度。
 
  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
 
  專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照教育部高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的,參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2);職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的,參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件3),該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。具體按以下原則掌握:職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)(類(lèi))的,即該門(mén)類(lèi)(類(lèi))所包含的專(zhuān)業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;職位專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))、境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開(kāi)遴選
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
 
  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。
 
  6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
  三、報(bào)名程序
 
  報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話(huà)向各遴選機(jī)關(guān)咨詢(xún)。
 
 ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)
 
  采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名,報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。1月9日9:00至1月12日17:00,報(bào)考人員登錄河南人事考試網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊“河南省2023年公務(wù)員考試專(zhuān)欄”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理報(bào)名事宜。
 
  報(bào)名申請(qǐng)受理后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  1月9日9:00至1月13日17:00,遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。期間,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間,報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的,可修改完善相關(guān)信息,改報(bào)其他職位。1月12日17:00后,報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他職位。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  已通過(guò)資格初審人員,于1月13日9:00至1月16日17:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人30元,未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙,見(jiàn)附件4)一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
 
 ?。ㄋ模╅_(kāi)考比例與改報(bào)職位
 
  各遴選職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的,相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況,在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的,報(bào)考人員于2月6日8:00至17:00在原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的,視為自愿放棄,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
 
  已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,2月21日9:00至2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún):0371-61612719、61612715。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,部分崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。
 
  (一)筆試
 
  筆試時(shí)間:2月26日9:00—12:00,滿(mǎn)分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州市,考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3月24日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)、名次。
 
  筆試閱卷完成后,省公務(wù)員局根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
 
  (二)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
 
  1.面試。各省直遴選機(jī)關(guān)按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人員。報(bào)考人員于3月下旬,登錄報(bào)名網(wǎng)站或遴選機(jī)關(guān)工作網(wǎng)站查看面試人員名單,4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入面試。
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)試者,須在面試前按照省直遴選機(jī)關(guān)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)確定并通過(guò)本機(jī)關(guān)和河南省人事考試網(wǎng)發(fā)布。
 
  面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。有關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)對(duì)參加面試確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知單;不合格的,取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄。
 
  面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)發(fā)布遞補(bǔ)公告,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入考察和體檢。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進(jìn)行,具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分。
 
  2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
 
  遴選職位中明確進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,在面試階段組織實(shí)施,滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《職位表》。試題的命題、制卷、評(píng)分等,由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)考試總成績(jī)
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
 
  進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%。
 
  考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
 
  五、考察與體檢
 
  面試結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,確定考察和體檢對(duì)象??疾旌腕w檢工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  (一)考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jī)都相同的,共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
 
  (二)體檢
 
  考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等,并在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
 
  六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
 
 ?。ㄒ唬┕?/div>
 
  省直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等,按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員并按要求予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)
 
  公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。
 
  公開(kāi)遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理,試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
 
  面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,均不再遞補(bǔ)。
 
  七、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
 
 ?。ǘ┰阱噙x工作過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的,一律取消遴選資格,報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄的,記入誠(chéng)信檔案。
 
 ?。ㄈ┰阱噙x組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
 
 ?。ㄋ模┍竟嬷小耙陨稀薄耙韵隆钡缺硎鼍緮?shù)。其他未盡事宜,由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
 
  八、省轄市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作安排
 
  河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作與省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作同步開(kāi)展,各環(huán)節(jié)具體工作由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。參加本次公開(kāi)遴選的省轄市有:鄭州、開(kāi)封、洛陽(yáng)、平頂山、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)、焦作、濮陽(yáng)、許昌、漯河、三門(mén)峽、南陽(yáng)、商丘、信陽(yáng)、周口、駐馬店、濟(jì)源示范區(qū)。報(bào)考者可查看相關(guān)省轄市報(bào)名網(wǎng)站(見(jiàn)附件5)進(jìn)行報(bào)名或政策咨詢(xún)。
 
  特別提醒:本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次遴選考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 

  2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

 

  3.研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

 

  4.河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

 

  5.河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢(xún)電話(huà)

 
 
  河南省公務(wù)員局
 
  2023年1月5日


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