鄭州師范學(xué)院根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究并報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

鄭州師范學(xué)院2022年計(jì)劃公開(kāi)招聘30名工作人員。具體崗位計(jì)劃見(jiàn)表格1--4《鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.學(xué)歷學(xué)位要求：參照上述具體崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所報(bào)專(zhuān)業(yè)要求相同或相近（由學(xué)校公開(kāi)招聘資格審核小組負(fù)責(zé)審定）；

4.崗位要求：參照招聘計(jì)劃中具體崗位要求；

5.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作；

6.報(bào)考年齡：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日。例如，45歲以下是指1976年7月1日以后出生，40歲以下是指1981年7月1日以后出生（以身份證日期為準(zhǔn)）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

按招聘崗位，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，多報(bào)或重復(fù)報(bào)名的，取消此次參加考試資格。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月19日9：00至1月20日17：00

（二）報(bào)名方式和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

點(diǎn)擊報(bào)名>>>>http://zp.zznu.edu.cn

注：招聘系統(tǒng)不支持手機(jī)、平板報(bào)名，請(qǐng)使用電腦報(bào)名，電腦端建議使用Chrome瀏覽器。

應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告登陸鄭州師范學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求和提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳個(gè)人資料。

注意事項(xiàng)：

(1) 近期1寸免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。根據(jù)填報(bào)頁(yè)面上傳圖片處理要求進(jìn)行上傳（點(diǎn)擊“照片處理”按鈕進(jìn)行操作）。

(2)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所選崗位須與紙質(zhì)《鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》信息一致，不一致的，以紙質(zhì)表格所填內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.資格審查：

（1）報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)初審時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

（2）應(yīng)聘者本人按要求攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名：

①填寫(xiě)好的《鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件5）一式兩份（貼1寸免冠彩色照片）；《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份；

②本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷需攜帶由國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件）原件、復(fù)印件等相關(guān)資料；

③提交高校《勞動(dòng)合同》原件及工作證明等；

④5張2寸近期同底免冠彩色照片。

（3）報(bào)名資格復(fù)審由招聘工作辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程；根據(jù)資格審查需要，可要求考生進(jìn)一步提供所需資料；一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，報(bào)經(jīng)政府人事管理部門(mén)同意，核減或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃，變更情況將在學(xué)校官網(wǎng)公布；如報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)600人，經(jīng)鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)20：1的崗位增加初選，初選方式為筆試（閉卷形式）；進(jìn)行初選的崗位，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比20：1進(jìn)入復(fù)試，具體方案將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員有關(guān)報(bào)名咨詢的事宜，可直接與鄭州師范學(xué)院招聘工作辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0371-65502693

在本系統(tǒng)報(bào)名時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)撥打技術(shù)咨詢電話： 19513300626

注：以上兩部咨詢電話接聽(tīng)時(shí)間為報(bào)名時(shí)間段內(nèi)上午8:30-11:30 下午14:30-17:00

（三）招聘形式

根據(jù)不同崗位要求，采取面試、試講、管理能力測(cè)試（答辯）的方式擇優(yōu)錄取。

1.教師崗位：考試方法采取面試和試講方式。

（1）面試

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

③滿分為100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

④根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講的人員。

⑤參加試講的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

（2）試講

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

②試講內(nèi)容：采取課堂講授方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技術(shù)能力等方面的綜合素質(zhì)。

③試講滿分為100分，占總成績(jī)的60%，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（3）考試總成績(jī)＝面試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的考生，按試講成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排列名次，總成績(jī)和試講成績(jī)均相同者，現(xiàn)場(chǎng)加試試講?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布（請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注）。

2.管理崗位和專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位：考試方法采取面試和管理能力測(cè)試（答辯）方式。

（1）面試

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

③滿分為100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

④根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入管理能力測(cè)試的人員。

⑤參加管理能力測(cè)試的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布（請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注）。

（2）管理能力測(cè)試

①時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知。

②管理能力測(cè)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)，并進(jìn)行答辯。

③滿分為100分，占總成績(jī)的60%，管理能力測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（3）考試總成績(jī)=面試成績(jī)的40%+管理能力測(cè)試成績(jī)的60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同者，現(xiàn)場(chǎng)加試?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢由學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位的考生，體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，報(bào)考管理崗位及紀(jì)檢監(jiān)察崗位的考生，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉的通知》的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

（五）考察

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生，提供相關(guān)材料，在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)成績(jī)、體檢、考察，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用審批手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者予以解聘。

四、注意事項(xiàng)

招聘工作中具體事宜將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，由考生本人承擔(dān)。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

監(jiān)督電話：0371-67185381（市人社局）

0371-65502889（學(xué)校紀(jì)委）

本次招聘公告由鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鄭州師范學(xué)院

2023年1月10日

附件：

1.鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教師崗）.docx

2.鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（思政）.docx

3.鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（專(zhuān)職輔導(dǎo)員）.docx

4.鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（管理崗）.docx

5.鄭州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx