根據(jù)工作需要，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員24名,其中男性19人，女性5人。

二、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

2、具有信陽(yáng)市戶籍；

3、35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

4、高中（含中職、中專）及以上學(xué)歷，退役軍人不限學(xué)歷；

5、男性身高不低于170cm，女性身高不低于158cm；

6、具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件，身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病。能長(zhǎng)期執(zhí)行紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)任務(wù)，堅(jiān)守崗位，聽(tīng)從指揮，具有較強(qiáng)的履職能力，適應(yīng)長(zhǎng)期加班工作性質(zhì)；

7、滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3、曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5、曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6、其他不宜擔(dān)任看護(hù)人員的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試（筆試、面試）、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2023年2月13日至2月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳（勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）。

3、報(bào)名方法及要求：報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和退伍證原件及復(fù)印件各一式一份及近期一吋彩色照片3張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《平橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員報(bào)名表》（附件2）（可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站下載打?。┮皇揭环荨?bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并交報(bào)名費(fèi)30元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

報(bào)名資格審查合格者，于2023年2月17日上午8:00至12:00，下午14:30至17:30持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)（平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二） 考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，確定考試方式。若報(bào)名總?cè)藬?shù)不足70人（含70人），只組織面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)70人，考試形式為筆試和面試。

1、 筆試

筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)《面試通知單》。

面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試；不進(jìn)行筆試的，資格審查合格人員確定為面試人員。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分），方可進(jìn)入下一招聘程序。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

（三）體能測(cè)試

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人員，體能測(cè)試工作參考人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。

體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在平橋新聞網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。逾期未到的，即為自動(dòng)放棄。

參加體能測(cè)試項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

從體能測(cè)試合格人員中，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格的考生，確定為考察人選?？疾旖M對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為3天。

公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位或委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成工作任務(wù)的，解除其勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、身份及待遇保障

被聘用人員不具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份，薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為2900元/人/月（含應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。

五、紀(jì)律要求

要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)平橋新聞網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376-3702769（區(qū)人社局）。

0376-3800896（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件：

1、平橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員職位表

2、 平橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員報(bào)名登記表

3、 平橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月2日