根據(jù)醫(yī)療集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘學術(shù)技術(shù)帶頭人。具體通知如下：

一、招聘崗位：

學術(shù)技術(shù)帶頭人：若干。

具體專業(yè)：見附件1。

二、基本要求

（一）遵紀守法，具有較強的事業(yè)心、責任感和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊精神、合作精神，及卓越的領(lǐng)導力。

（二）學術(shù)造詣深厚、治學嚴謹。具有良好的職業(yè)道德、學術(shù)品行；具有扎實的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能掌握該學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能解決該學科重大疑難問題。領(lǐng)導醫(yī)院本學科發(fā)展。

（三）專業(yè)理論功底扎實，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，具有較強的綜合素質(zhì)及醫(yī)、教、研能力，在同行中具有較高知名度及學術(shù)地位。富于創(chuàng)新精神，對本學科國內(nèi)外的前沿動態(tài)有一定的了解和獨到的見解，能及時提出本學科的研究方向與課題。

（四）年齡：年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50歲。

（五）職稱：具有正高專業(yè)技術(shù)職稱。

（六）學歷：碩士研究生及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至本科學歷。

三、詳細要求

1.學術(shù)地位：為碩士或博士生導師，在本專業(yè)國家級學會委員會或國家級期刊編委會任職1項以上。

2.臨床能力：能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力；近3年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上。

3.科研教學水平：

（1）主持在研國家級或省部級課題1項以上；

（2）SCI收錄本專業(yè)方向論著1篇（IF≥5）或2篇（IF≥3）及以上，要求為第一作者或者通訊作者；

（3）獲得省部級本專業(yè)方向科研成果二等獎1項以上，要求排名序列在前五名。

四、待遇

1.給予安家費人民幣50萬元；

2.給予科研啟動基金20萬元起步；

3.每年根據(jù)醫(yī)院獎勵標準進行科研獎勵；

4.優(yōu)先入編；

5.優(yōu)先推薦申報各類人才項目，并積極落實項目資助和配比；

6.配備科研團隊：根據(jù)科研項目研究進展狀況，配備科研團隊，提供人力支持；

7.協(xié)助、配合解決隨遷子女上學與配偶工作；

8.優(yōu)秀者可一人一議。

五、報名時間及方式

即日起開始報名，應(yīng)聘人員保持電話暢通，密切關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站，所有招聘事宜以官方網(wǎng)站公布為準。

報名方式：填寫附件2“學術(shù)技術(shù)帶頭人報名統(tǒng)計表-姓名-XXX專業(yè)”，及其他個人證明材料（包括但不限于職稱證書、畢業(yè)證書、學位證書等），投遞郵箱zhrshi@163.com。

六、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

七、聯(lián)系電話

0371-67656474。

八、其他

為支持鄭州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定醫(yī)療機構(gòu)人才，平衡衛(wèi)生人力資源，在同級別鄭州市衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作者，不予錄取。

人事科

2023年2月23日

附件1：具體專業(yè).docx

附件2：學術(shù)技術(shù)帶頭人報名統(tǒng)計表-姓名-XXX專業(yè).xlsx