根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號(hào)精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，擬走進(jìn)高校校園公開招聘急需的高層次教師和短缺學(xué)科本科教師共計(jì)100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位即用人單位：南陽市第一、第五、第九、第十三完全學(xué)校和南陽市第八中學(xué)，均為政府舉辦的公辦高中，隸屬于河南省南陽市臥龍區(qū)教育體育局，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

三、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

高校校園現(xiàn)場招聘。3月11日走進(jìn)陜西師范大學(xué)參加校園招聘會(huì)，如未完成招聘計(jì)劃，可擇時(shí)再次參加有關(guān)高校校園招聘活動(dòng)。

四、招聘崗位及名額

進(jìn)校園公開招聘教師100名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區(qū)2023年春期進(jìn)校園招聘碩士研究生及短缺學(xué)科本科教師崗位表》（見附件）。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、應(yīng)聘者為碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡要求為30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；應(yīng)聘者為普通高等教育本科學(xué)歷的，年齡要求為25周歲以下（1998年1月1日以后出生）。

4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求

1、根據(jù)往年招聘情況，物理、歷史、地理、政治為急需短缺學(xué)科，學(xué)歷要求可以放寬至普通高等教育師范類本科及以上；

2、其它學(xué)科應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與所應(yīng)聘崗位一致；

4、往屆生需在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于入職報(bào)到前提供學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證，否則不予聘用。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)往屆生須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一份；應(yīng)屆生須持本人有效身份證、學(xué)生證或就讀院校學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)現(xiàn)場填寫《南陽市臥龍區(qū)（學(xué)校）進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名表》1份。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月11日

報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)田徑場

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于5:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于5:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）考試形式

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于5:1的，需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的高中專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于5：1的，直接進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試采用試講、技能測(cè)評(píng)等方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為高中現(xiàn)行教材。

考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

直接面試的人員考試總成績=面試成績

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各學(xué)科從高分到低分確定體檢和考核對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證（按前款要求）于2023年暑期到臥龍區(qū)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)大廳（南陽市七一路777號(hào)）報(bào)到，安排參加體檢事宜（有報(bào)到證的還需提交就業(yè)報(bào)到證）。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示與聘用

對(duì)通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

七、有關(guān)待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國家正式教師待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本公告由南陽市臥龍區(qū)進(jìn)校園公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及電話：

南陽市第一完全學(xué)校 閆老師 18625699030

南陽市第五完全學(xué)校 王老師 15893576698

南陽市第九完全學(xué)校 張老師 18898183527

南陽市第十三完全學(xué)校 任老師 13663977321

南陽市第八中學(xué) 樊老師 13613995589

南陽市臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月6日