根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向全國誠聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位及要求

（一）學(xué)科帶頭人：年齡不超過50周歲，副高級及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，具有三級醫(yī)院對應(yīng)專業(yè)5年以上臨床管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）實用型人才：年齡不超過40周歲，初級及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，具有三級醫(yī)院對應(yīng)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

（三）應(yīng)、往屆畢業(yè)生：醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)要求第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)師崗位還需取得規(guī)培證書；護(hù)理專業(yè)要求第一學(xué)歷為全日制專科及以上學(xué)歷，有資格證和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

具體專業(yè)需求詳見附件1。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、能力或技能；

4.身心健康，能勝任崗位工作；

5.條件優(yōu)秀者和醫(yī)院急需人才可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾被開除公職、學(xué)籍的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式

（一）報名方式：請使用“釘釘”掃碼填報。

掃描二維碼后按照內(nèi)容要求，逐條填寫個人信息，確保真實準(zhǔn)確。

（二）報名材料：按照應(yīng)聘崗位＋姓名+聯(lián)系方式發(fā)送到招聘郵箱：hnsey2021@126.com。

1.身份證掃描件一份；

2.《應(yīng)聘報名表》電子版一份（請點(diǎn)擊附件2下載）；

3.第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)掃描件，國外畢業(yè)生提供國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證;

4.執(zhí)業(yè)資格證、最高專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證掃描件；

5.學(xué)科帶頭人另需提供：能夠代表本人最高水平的臨床病案、專業(yè)技術(shù)報告等；

未掃碼報名、或未發(fā)送具體資料、資料不全的，視為報名不成功。

四、招聘程序

（一）資格審查

掃碼報名后，醫(yī)院根據(jù)招聘專業(yè)及要求進(jìn)行初步篩選和資格審查。

（二）考試

通過初篩和資格審查的人員醫(yī)院將根據(jù)崗位需求適時組織考試，考試分為筆試和面試，筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。

博士研究生、高級職稱人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加考試須攜帶本人有效身份證原件和資格審查材料原件。

（二）體檢、考察與公示

1.體檢：根據(jù)綜合成績，確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，作為考察對象，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

3.公示：根據(jù)綜合考評（考試與考察）情況，結(jié)合各崗位招聘人數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)醫(yī)院會議研究確定，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

五、相關(guān)待遇

最終錄用人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，工資福利待遇按照上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士研究生、學(xué)科帶頭人通過人才引進(jìn)綠色通道，待遇面議。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員請保持電話暢通，注意短信通知和醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布的最新通知。

（二）應(yīng)聘人員需保證提供資料真實可靠，每人只能選報一個崗位。

（三）所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：賈老師 聯(lián)系電話：0371-69958592

附件1：專業(yè)需求表

附件2：應(yīng)聘報名表

2023年04月03日