根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，龍湖現(xiàn)代免疫實驗室擬面向社會公開招聘科研崗位工作人員40名，現(xiàn)制定本招聘方案。

一、單位簡介

龍湖現(xiàn)代免疫實驗室（以下簡稱“實驗室”）是河南省委、省政府于2022年批準建設(shè)的省實驗室（事業(yè)單位），由河南農(nóng)業(yè)大學(xué)和鄭州大學(xué)共同牽頭組建的新型研發(fā)機構(gòu)。實驗室堅持“前瞻引領(lǐng)、需求驅(qū)動、多元融合、開放協(xié)作”原則，聚焦生命健康和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重大需求，在免疫學(xué)研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)研究“頂天”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化“立地”，旨在打造一流免疫學(xué)與生物醫(yī)藥創(chuàng)新高地、人才培養(yǎng)基地、成果轉(zhuǎn)化基地，為人類健康做貢獻、立標桿！

二、組織實施

成立實驗室崗位聘用委員會，由實驗室主任任組長，實驗室副主任任副組長，成員由相關(guān)部門負責人組成。辦公室設(shè)在人力資源部，部長任招聘工作辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位

（一）招聘人數(shù)

招聘崗位為科研崗，擬招聘40人。

（二）崗位職責

1.負責所在研究方向（包括疫苗研發(fā)、免疫學(xué)快速檢測、抗體與蛋白質(zhì)藥物等免疫學(xué)相關(guān)領(lǐng)域）相關(guān)研究工作及項目立項等的相關(guān)工作；

2.負責疫苗及蛋白質(zhì)藥物重大項目過程管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作；

3.負責項目過程管理中的技術(shù)資料、結(jié)項及報告撰寫工作；

4.負責相關(guān)專利申請、科技項目申報工作；

5.負責項目研發(fā)過程中涉及到的其它工作。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策；

3.具有良好的品行、熱愛擬招聘崗位工作；

4.具備免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)知識或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.2023年應(yīng)屆普通高校博士畢業(yè)生，或2022年畢業(yè)但未就業(yè)普通高校博士畢業(yè)生（國外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過國家教育部門的認證），年齡：1991年1月1日以后出生；

6.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力，可開展國際合作交流；

7.具有良好的論文發(fā)表記錄和參與承擔重大科研項目經(jīng)歷；

8.符合崗位所需要的其它條件，特殊優(yōu)秀人才根據(jù)實驗室發(fā)展需要可適當放寬條件。

（二）應(yīng)聘人員需同時滿足下列專業(yè)要求

1.專業(yè)要求：從事免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

2.業(yè)績條件要求：至少以第一作者或第一通訊作者在中科院一區(qū)刊物上全文發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文（影響因子≥7.0），并以第一作者或?qū)煹谝蛔髡撸瑢W(xué)生第二作者，在中科院2區(qū)以上發(fā)表論文1篇；或發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文（其中：中科院2區(qū)以上至少2篇，單篇最高影響因子≥6.0，且累計影響因子≥12.0）

（三）有下列情形之一的不接收報名應(yīng)聘：

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、福利待遇

相關(guān)待遇參照河南省人社廳的機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)標準執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和龍湖現(xiàn)代免疫實驗室（網(wǎng)址http://lhlab.org.cn/）網(wǎng)站同時發(fā)布。發(fā)布時間為2023年4月10日至4月18日。

（二）報名

本次招聘報名開始時間是2023年4月17日至4月19日，報名者參照招聘崗位要求，填寫龍湖現(xiàn)代免疫實驗室應(yīng)聘人員報名表（見附件1），并將上述表格電子版、相關(guān)證件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料）原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式（以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件），發(fā)送至指定郵箱longhulab@163.com。所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識度高。

（三）資格審查

1.資格審核在實驗室崗位聘用委員會監(jiān)督下，由招聘工作辦公室會同用人部門負責進行。本次招聘根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量分批組織面試，報名人員達到一定數(shù)量后，將通過資格審核人員名單在龍湖現(xiàn)代免疫實驗室網(wǎng)站公布。同時公布面試時間和地點。

2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（四）面試

面試總分為100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力和團隊合作能力等。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計成績并由面試評委簽字確認，實驗室將根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用，并及時上網(wǎng)公布錄用名單。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位要求和應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)表現(xiàn)確定體檢人員名單，并以電話或短信形式通知本人。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，由應(yīng)聘者本人按照要求時限向?qū)嶒炇艺衅腹ぷ鬓k公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報告，體檢不合格的不再列入考察人選。

（六）考察

體檢合格人員，由實驗室招聘工作辦公室會同用人部門，采取調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者原學(xué)?；蚬ぷ鲉挝辉L談等方式進行考察，對應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實績等進行考察，并對應(yīng)聘者情況進行復(fù)核。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問題，取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

（七）公示

實驗室招聘工作辦公室根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在河南省人力資源和社會保障廳、龍湖現(xiàn)代免疫實驗室網(wǎng)站進行公示，接收社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)的不予錄用。公示期為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議，或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，報請省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢，對不按規(guī)定和時限辦理正式報到手續(xù)的，均視為主動放棄聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當確保填報的聯(lián)系方式準確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

（三）所有個人資料必須真實準確，如有虛假信息，將取消申請人申請資格。實驗室崗位聘用委員會對整個招聘工作進行全程監(jiān)督與檢查，對舉報和申訴問題進行調(diào)查處理。

（四）實驗室招聘不收取任何費用，謹防上當受騙。

八、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：杜老師0371-56552773。

附件1：龍湖現(xiàn)代免疫實驗室科研崗應(yīng)聘人員報名表

附件1：

龍湖現(xiàn)代免疫實驗室科研崗應(yīng)聘人員報名表

注：有特殊情況，可附頁說明。