2023年河南洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)方案
洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)方案
一、引進(jìn)類別和條件
引進(jìn)的高層次人才分為四類:高水平人才、高學(xué)歷人才、高技能人才、緊缺專業(yè)帶頭人。
各類人才須擁護(hù)中華人民共和國憲法；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，能勝任本職工作；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（一）高水平人才
按照《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》中規(guī)定的A類人才、B類人才、C類人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）高學(xué)歷人才
根據(jù)業(yè)績情況，分為A類博士、B類博士、C類博士、優(yōu)秀碩士。
1.A類博士
全日制博士研究生畢業(yè)，取得博士學(xué)位證書，年齡不超過40周歲，其中具有副高級職稱者，年齡不超過45周歲。
須具備下列條件中的2項，或具備（2）至（8）項中1項的雙倍業(yè)績。
（1）國內(nèi)一流學(xué)?；蛞涣鲗W(xué)科的博士畢業(yè)生，或海外知名大學(xué)博士畢業(yè)(參照QS高等教育世界大學(xué)排名前200名),或博士后人員期滿出站。
（2）國家級項目主要完成人（限前2名）或省部級項目主持人。
（3）理科、農(nóng)科類博士以第一作者在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇；工科、醫(yī)科類博士以第一作者在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇；人文社科類博士以第一作者在SSCI或A&HCI發(fā)表論文2篇。
（4）理科、農(nóng)科類博士以第一作者在SCI二區(qū)發(fā)表論文2篇；工科、醫(yī)科類博士以第一作者在SCI三區(qū)發(fā)表論文2篇；人文社科類博士以第一作者在CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展板）發(fā)表論文3篇，或以第一作者在CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展板）發(fā)表論文2篇，并在省級以上出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。
（5）以第一發(fā)明人獲得國家授權(quán)發(fā)明專利2項（導(dǎo)師排名第一、本人第二視為本人排名第一），同時理科、農(nóng)科類博士以第一作者在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇或工科、醫(yī)科類博士以第一作者在SCI三區(qū)發(fā)表論文1篇。
（6）直接指導(dǎo)（限第1指導(dǎo)教師）的學(xué)生在國家級及以上競賽中獲得二等及以上獎勵（僅包括世界技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽）。
（7）完成國家“雙高計劃”標(biāo)志性成果之一，具體以《教育部財政部關(guān)于印發(fā)中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃項目遴選管理辦法（試行）的通知》（教職成〔2019〕8號）為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
（8）橫向入校經(jīng)費：理科、醫(yī)科、農(nóng)科類博士50萬元以上，工科類博士80萬元以上，人文社科類博士30萬元以上，以與合作單位協(xié)議和入校到賬經(jīng)費為認(rèn)定依據(jù)。
2.B類博士
全日制博士研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位證書，年齡不超過45周歲，其中具有副高級職稱者，年齡不超過50周歲。
須具備下列條件中的1項。
（1）以第一作者在我校認(rèn)定的國家級及以上核心期刊上發(fā)表論文2篇。
（2）國家級項目主要完成人（限前2名）或省部級項目主持人。
（3）以第一發(fā)明人獲得國家授權(quán)發(fā)明專利2項（導(dǎo)師排名第一、本人第二視為排名第一）。
（4）以第一作者在我校認(rèn)定的國家級及以上核心期刊上發(fā)表論文1篇,并以第一發(fā)明人獲得國家授權(quán)發(fā)明專利1項（導(dǎo)師排名第一、本人第二視為排名第一）。
（5）個人在教學(xué)能力比賽中或直接指導(dǎo)（限第1指導(dǎo)教師）的學(xué)生在專業(yè)技能比賽中獲省級一等及以上獎勵1項，同時以第一作者在我校認(rèn)定的國家級及以上核心期刊上發(fā)表論文1篇。
3.C類博士
全日制博士研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位證書，年齡不超過45周歲。
4.優(yōu)秀碩士
全日制碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位證書，年齡不超過35周歲。
須具備下列條件中的1項。
（1）以第一作者在我校認(rèn)定的國家級及以上核心期刊上發(fā)表論文2篇或SCI三區(qū)及以上收錄1篇。
（2）以第一作者在我校認(rèn)定的國家級及以上核心期刊上發(fā)表論文1篇，同時個人在教學(xué)能力比賽中或直接指導(dǎo)（限第1指導(dǎo)教師）的學(xué)生在省級及以上競賽中獲得二等及以上獎勵。
（3）個人在教學(xué)能力比賽中或直接指導(dǎo)（限第1指導(dǎo)教師）的學(xué)生在省級及以上競賽中獲得一等及以上獎勵。
（4）以第一發(fā)明人獲得國家授權(quán)發(fā)明專利1項。
（三）高技能人才
具備以下稱號或獎勵中的一項。
“全國技術(shù)能手”“中華技能大獎”“中原技能大獎”獲得者，國家級職業(yè)技能大賽一等獎獲得者的指導(dǎo)教師，省級技能大師工作室負(fù)責(zé)人，獲評“中原大工匠”或“河洛大工匠”稱號的高技能人才,其他經(jīng)學(xué)校研究同意的我校特殊急需緊缺的高技能人才。
（四）緊缺專業(yè)帶頭人
在高校、大中型企事業(yè)單位有5年及以上工作經(jīng)歷的副高、正高級職稱（須達(dá)到我校規(guī)定的教研和科研業(yè)績條件）人員，副高級職稱人員一般不超過45周歲，正高級職稱人員一般不超過50周歲。其他經(jīng)學(xué)校研究同意的我校特殊急需緊缺的專業(yè)技術(shù)帶頭人。
二、支持政策和待遇
（一）高水平人才
引進(jìn)的高水平人才，須簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期不少于8年，按照聘用服務(wù)期協(xié)議享受下表待遇。學(xué)校急需的高水平人才按照“一人一議”“一事一議”的方式商定。
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序號 |
類別 |
A類人才 |
B類人才 |
C類人才 |
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1 |
安家費 |
1000萬 |
200萬 |
100萬 |
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2 |
科研啟動費 |
理工農(nóng)醫(yī)類 |
1000萬 |
200萬 |
100萬 |
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人文社科類 |
500萬 |
100萬 |
50萬 |
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3 |
績效工資（聘期） |
專業(yè)技術(shù)一級待遇 |
專業(yè)技術(shù)二級待遇 |
專業(yè)技術(shù)三級待遇 |
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4 |
人才津貼（聘期） |
50000元/月 |
15000元/月 |
5000元/月 |
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5 |
租房補貼（發(fā)放滿3年停發(fā)） |
6000元/月 |
5000元/月 |
4000元/月 |
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6 |
聘期考核合格發(fā)購房補貼 |
1000萬 |
200萬 |
100萬 |
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7 |
聘期 |
8年 |
8年 |
8年 |
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說明：
1.安家費發(fā)放：安家費來校當(dāng)年發(fā)放60%,三年考核期滿且考核合格發(fā)放20%,六年考核期滿且考核合格發(fā)放20%。
2.配偶安置：按照洛陽市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.子女安置：（1）具有普通高等教育碩士研究生學(xué)歷（一般不超過35周歲），按照招才引智程序引進(jìn)（安置1名）；（2）幫助解決學(xué)齡期子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。
4.配備獨立工作室和15000元標(biāo)準(zhǔn)的辦公家具。
5.學(xué)校原有人才達(dá)到高水平A類、B類、C類人才條件的，參照上表按照“一事一議”的方式商定。
（二）高學(xué)歷人才
引進(jìn)博士須簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期不少于8年，按照聘用服務(wù)期協(xié)議享受下表待遇。
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序號 |
類別 |
A類博士 |
B類博士 |
C類博士 |
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1 |
安家費 |
60萬 |
40萬 |
15萬 |
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2 |
科研啟動費 |
理工農(nóng)醫(yī)類 |
40萬 |
30萬 |
10萬 |
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人文社科類 |
20萬 |
10萬 |
5萬 |
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3 |
績效工資(聘期) |
專業(yè)技術(shù)四級待遇 |
專業(yè)技術(shù)六級待遇 |
專業(yè)技術(shù)七級待遇 |
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4 |
博士津貼(聘期) |
4000元/月 |
3000元/月 |
3000元/月 |
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5 |
租房補貼（發(fā)放滿3年停發(fā)） |
3000元/月 |
2000元/月 |
2000元/月 |
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6 |
聘期考核合格發(fā)購房補貼 |
60萬 |
40萬 |
15萬 |
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7 |
聘期 |
8年 |
8年 |
8年 |
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說明:
1.安家費發(fā)放：安家費來校當(dāng)年發(fā)放60%,三年考核期滿且考核合格發(fā)放20%,六年考核期滿且考核合格發(fā)放20%。
2.本文件出臺前已簽訂聘用協(xié)議的博士，聘期考核合格的購房補貼可按照本文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按照洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨發(fā)〔2021〕42號文件引進(jìn)的B類和C類博士（學(xué)校未發(fā)放租房補貼且未使用過渡房），經(jīng)個人申請，可享受本文件規(guī)定的相應(yīng)租房補貼（享受待遇時間為3年）。
3.通過畢業(yè)論文答辯但未發(fā)放博士畢業(yè)證和學(xué)位證的在讀博士研究生，可提前上崗，學(xué)校參照專業(yè)技術(shù)七級（副教授）檔案工資標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)屆生）發(fā)放補貼（含餐補等所有待遇）。
4.配偶安置：配偶具有副高級及以上職稱（一般不超過45周歲），或具有普通高等教育碩士研究生學(xué)歷（一般不超過35周歲），按照招才引智程序引進(jìn)。
5.子女安置：幫助博士解決子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。
6.配備15000元標(biāo)準(zhǔn)的辦公家具。
7.學(xué)?，F(xiàn)有其他形式入校博士，且沒有簽訂博士聘用服務(wù)期協(xié)議的，可經(jīng)個人申報、學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定，達(dá)到上述各種類別博士認(rèn)定條件的，確定按某類博士簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，可享受對應(yīng)各類別博士的科研啟動費和博士津貼，不享受安家費和租房補貼等其他待遇；校內(nèi)績效工資按照就高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；8年內(nèi)完成相應(yīng)類別博士工作任務(wù)的，發(fā)放相應(yīng)類型的購房補貼；學(xué)校在職攻讀博士畢業(yè)返校后，按本條規(guī)定執(zhí)行。
引進(jìn)優(yōu)秀碩士須簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，并按照聘用服務(wù)期協(xié)議分年度進(jìn)行考核，考核合格的優(yōu)秀碩士下一年度可享受1000元/月人才津貼，人才津貼最多享受3年。
（三）高技能人才
引進(jìn)高技能人才,須簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期不少于8年。工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)績效工資按聘用崗位級別或者比照相應(yīng)崗位級別發(fā)放，其中達(dá)到洛陽市D類人才的高技能人才按專業(yè)技術(shù)四級崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）緊缺專業(yè)帶頭人
引進(jìn)緊缺專業(yè)帶頭人，須簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，聘用服務(wù)期不少于8年。緊缺專業(yè)帶頭人前3年按協(xié)議分年度進(jìn)行考核，從第4年起按學(xué)校聘用崗位的崗位職責(zé)考核，工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)績效工資按聘用崗位發(fā)放。
三、引進(jìn)程序
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中規(guī)定的考核招聘方式進(jìn)行引進(jìn)。考核合格人員由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，并予以公示，簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議。高水平人才、高學(xué)歷人才、高技能人才、緊缺專業(yè)帶頭人未涵蓋的特殊急需緊缺人才，或者超年齡的特殊急需緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究同意的，按上述引進(jìn)程序引進(jìn)。
四、管理與考核
（一）實行以學(xué)校層面為主導(dǎo)、二級教學(xué)單位為主體的校、院兩級管理機制。對引進(jìn)人才實行協(xié)議管理，以協(xié)議方式明確雙方職責(zé)。教師中心負(fù)責(zé)簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，二級教學(xué)單位負(fù)責(zé)日常管理。
（二）學(xué)校對引進(jìn)人才按《洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才考核辦法》和協(xié)議進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為崗位聘用、職務(wù)晉升、配套科研經(jīng)費和發(fā)放各項待遇的依據(jù)。
（三）在服務(wù)期內(nèi)，原則上不批準(zhǔn)引進(jìn)人才提出的辭職、離職、脫產(chǎn)進(jìn)入博士后流動站或博士后科研工作站、調(diào)離等申請。
（四）引進(jìn)人才在聘用服務(wù)期內(nèi)提出終止協(xié)議，或因考核不合格、違反學(xué)術(shù)道德、觸犯刑律、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為被學(xué)校解聘的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按協(xié)議約定退還相關(guān)待遇。
五、其他
1.符合洛陽市相關(guān)政策的引進(jìn)人才可同時享受洛陽市相關(guān)政策待遇。
2.以上所有待遇均為稅前。
3.引進(jìn)人才的原有職稱需我校重新認(rèn)定，符合相應(yīng)條件的方可直接聘任。
4.非高校職稱系列人員三年內(nèi)須完成高校職稱轉(zhuǎn)評。
5.引進(jìn)高層次人才的教學(xué)和科研工作量計算的起始時間以簽訂的聘用服務(wù)期協(xié)議要求為準(zhǔn)。
六、招聘計劃及報名方式
請和各教學(xué)單位聯(lián)系，并將簡歷投遞至郵箱rsc@lypt.edu.cn。學(xué)校引進(jìn)博士工作常年開展，隨時接受報名申請。副高級及以上專業(yè)帶頭人和高技能人才引進(jìn)時間另行通知，請及時關(guān)注我校官網(wǎng)信息。
招聘計劃：高水平人才數(shù)量不限、博士數(shù)量30名詳見表1，其他人才需求詳見表2。
1.2023年公開招聘博士研究生崗位計劃表
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洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘博士研究生計劃 |
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序號 |
單位名稱 |
專業(yè) |
人數(shù) |
條件 |
聯(lián)系方式 |
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1 |
護(hù)理與康養(yǎng)學(xué)院 |
護(hù)理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
30 |
1.博士研究生畢業(yè)證書專業(yè)名稱與本職位規(guī)定的“專業(yè)”一致或相近。 2.取得國外學(xué)歷（學(xué)位）人員，須提供發(fā)表的論文、成績單等相關(guān)材料予以認(rèn)定。 3.其他符合學(xué)校需求的博士，可不受招聘專業(yè)限制。 |
張老師：13949263434 |
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2 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
趙老師：0379-62231761 |
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3 |
醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
李老師：15838879988 |
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4 |
食品與藥品學(xué)院 |
獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品加工與安全、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
張老師：15978697553 |
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5 |
機電工程學(xué)院 |
機械工程、自動化、電氣工程、能源動力、電子科學(xué)與技術(shù)、航空航天工程等相關(guān)專業(yè) |
張老師：18568116568 |
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6 |
汽車與軌道交通學(xué)院 |
機械工程、車輛工程、自動化、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信技術(shù)、能源動力工程、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè) |
史老師：15138797902 |
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7 |
信息工程學(xué)院 |
信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè) |
夏老師：15937966336 |
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8 |
城建學(xué)院 |
土木工程、風(fēng)景園林學(xué)、園藝學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、能源動力工程、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè) |
孫老師：13303798789 |
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9 |
會計學(xué)院 |
工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
王老師：13603790418 |
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10 |
電商物流學(xué)院 |
金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
王老師：13938541034 |
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11 |
文化與旅游學(xué)院 |
旅游管理、設(shè)計學(xué)、交通運輸、食品科學(xué)與工程、食品加工與安全、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
張老師：13007553750 |
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12 |
戲曲藝術(shù)學(xué)院 |
音樂學(xué)、音樂與舞蹈、戲劇戲曲學(xué)、戲劇與影視學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論等相關(guān)專業(yè) |
王老師：15236279866 |
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13 |
文物保護(hù)考古學(xué)院 |
考古學(xué)、歷史學(xué)、美術(shù)學(xué)、考古學(xué)與博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、中國史、文化遺產(chǎn)與博物館、文物保護(hù)學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
楊老師：18638863371 |
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14 |
馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論、法學(xué)、法律、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
張老師：13837947677 |
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15 |
體育教學(xué)部 |
體育學(xué)、體育教育、運動人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、運動訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè) |
王老師：13525978866 |
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16 |
公共基礎(chǔ)教學(xué)部 |
數(shù)學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
蘇老師：18837916598 |
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17 |
國際學(xué)院 |
外國語言文學(xué)、國際傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
李老師：18538357171 |
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2.2023年副高級及以上緊缺專業(yè)帶頭人和高技能人才進(jìn)人計劃表
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洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘副高級及以上專業(yè)帶頭人和高技能人才計劃 |
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序號 |
單位名稱 |
專業(yè) |
人數(shù) |
條件 |
聯(lián)系方式 |
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1 |
護(hù)理與康養(yǎng)學(xué)院 |
兒科、康養(yǎng)、護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
10 |
1.具備副高級及以上職稱，或取得相應(yīng)專業(yè)高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的人員，職稱或職業(yè)證書的專業(yè)與本職位規(guī)定的“專業(yè)”一致或相近，按河南省人社廳相關(guān)職稱和職業(yè)資格文件予以認(rèn)定。 2.報考公共基礎(chǔ)教學(xué)部的專業(yè)為“外國語言文學(xué)、古代文學(xué)、數(shù)學(xué)”的副高級及以上職稱人員，須具備高校教師資格證。 3.報考副高級及以上職稱專業(yè)帶頭人的，自任上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，至少具備下列條件中的兩項：（1）以第一作者身份在北大中文核心期刊發(fā)表論文2篇，或1篇發(fā)表在CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展版），或1篇被SCI三區(qū)以上、SSCI、A&HCI收錄；（2）參與完成省部級及以上教研（限前3名）或科研（限前5名）項目1項，或主持完成省轄市、廳級教研或科研項目2項；（3）省部級科技獎、社會科學(xué)成果獎、教學(xué)成果獎、科研成果獎的主要完成人（限前5名）；（4）個人獲得省級教學(xué)技能競賽二等及以上獎勵（限第一名）；（5）直接（限第1指導(dǎo)教師）指導(dǎo)學(xué)生個人或團(tuán)隊在專業(yè)技能競賽中獲得省賽區(qū)一等及以上獎勵，競賽須為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的規(guī)范賽事，以學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)；（6）作為發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利1項（限前3名），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（限第一發(fā)明人）。 4.取得相應(yīng)專業(yè)高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的高技能人才，至少須具備下列條件中的一項：（1）獲得“大國工匠”或“中原大工匠”或“河洛大工匠”稱號；（2）省特級技師獲得者；（3）“中華技能大獎”或“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”獲得者；（4）相當(dāng)于以上稱號或獎勵獲得者，以學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)。 5.其他符合以上條件的副高級及以上專業(yè)帶頭人和高技能人才，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可不受招聘專業(yè)限制。 |
張老師：13949263434 |
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基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)相關(guān)專業(yè) |
趙老師：0379-62231761 |
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醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院 |
臨床醫(yī)學(xué)、眼視光、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
李老師：15838879988 |
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4 |
食品與藥品學(xué)院 |
食品科學(xué)與工程、獸醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè) |
張老師：15978697553 |
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機電工程學(xué)院 |
機械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù) |
張老師：18568116568 |
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汽車與軌道交通學(xué)院 |
車輛工程、通信與信號、能源動力工程、熱能與動力工程、通信技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
史老師：15138797902 |
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信息工程學(xué)院 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè) |
夏老師：15937966336 |
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城建學(xué)院 |
土木工程、風(fēng)景園林學(xué)、工程造價、建筑室內(nèi)設(shè)計、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程 |
孫老師：13303798789 |
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會計學(xué)院 |
稅收學(xué)、會計學(xué)、審計 |
王老師：13603790418 |
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電商物流學(xué)院 |
管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè) |
王老師：13938541034 |
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11 |
文化與旅游學(xué)院 |
旅游管理類、酒店管理、烹飪類相關(guān)專業(yè) |
張老師：13007553750 |
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12 |
戲曲藝術(shù)學(xué)院 |
音樂與舞蹈學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、演員表演 |
王老師：15236279866 |
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文物保護(hù)考古學(xué)院 |
考古學(xué)、文物與博物館（學(xué)）、文物保護(hù)技術(shù)、地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè) |
楊老師：18638863371 |
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14 |
馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論、法學(xué)、法律、政治學(xué) |
張老師：13837947677 |
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體育教學(xué)部 |
體育學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運動訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、競賽組織 |
王老師：13525978866 |
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16 |
公共基礎(chǔ)教學(xué)部 |
外國語言學(xué)、古代文學(xué)、數(shù)學(xué) |
蘇老師：18837916598 |
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國際學(xué)院 |
外國語言文學(xué) |
李老師：18538357171 |
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3.聯(lián)系部門：洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師中心
聯(lián)系電話：0379-62233835；0379-62304431
郵箱：rsc@lypt.edu.cn
通訊地址：河南省洛陽市伊濱區(qū)科技大道6號
郵政編碼：471000
