為進一步完善我縣選人用人機制，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等有關文件規(guī)定及上級有關精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）范圍、對象

具體招聘單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合報考年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生；

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件；

8.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期未滿的人員等；

6.湯陰縣機關事業(yè)單位在編在崗人員；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

本次公開招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2023年4月28日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務及時關注。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員請登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站進行報名。

1、報名時間及要求

網(wǎng)上報名時間：2023年5月15日8:00—5月17日17:00。（逾期不再受理）。

應聘人員在報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交個人相關資料信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

報名要求：（1）應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員選擇一個崗位報考，報名和考試時使用的身份證必須一致。（2）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致?？忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件顯示的個人情況、所學專業(yè)填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

招聘崗位另有要求的按照有關要求執(zhí)行。

2、資格初審

報考信息一經(jīng)初審通過，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在繳費截止前及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印報名表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務必牢記。

3、網(wǎng)上繳費

經(jīng)資格初審合格的應聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法及時繳納筆試考務費30元，繳費截止時間：2023年5月19日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功后，請自行打印《2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（系報名系統(tǒng)自動生成，考生務必打印，以備資格復審時使用），繳費截止后將無法打印。

報名結束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。崗位取消的應聘人員，可在繳費截止后的次日下午18:00前改報其他符合條件的崗位，改報時須提交打印的《2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，在表中注明改報崗位并簽名確認，經(jīng)審驗后予以改報（屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的，將視為自動放棄改報資格）。不再改報其他崗位的，筆試考務費予以退還。

4、打印準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證（A4），準考證打印時間為2023年5月24日8:00—5月26日17:00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。

5、應聘人員提交的報名信息應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

1、筆試

筆試通過委托具有考試命題資格的專業(yè)機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

（1）筆試內(nèi)容

筆試以閉卷形式進行，內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，共一套試卷，滿分100分。

（2）筆試時間、地點

筆試時間、地點詳見準考證。參加筆試時，報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請妥善保管。

（3）筆試成績

筆試成績在湯陰縣人民政府網(wǎng)公布。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。通過資格初審申請享受加分政策的退役大學生士兵，請于2023年5月29日-30日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶《2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件5)、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到湯陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（人民路東段）提交加分申請，逾期不再受理。

2、資格復審

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員（同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，一并進行資格復審）。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格復審人員名單及注意事項請考生登錄原報名網(wǎng)站查看相關公告。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

（1）《2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打?。?；

（2）留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（3）在編在崗人員（包括現(xiàn)仍在報名時填寫的單位工作、報名時無工作單位而現(xiàn)在有工作單位、現(xiàn)工作單位與報名時填寫的工作單位不一致等情形）報考的，須提供現(xiàn)工作單位出具的《同意報考證明》（加蓋具有人事管理權限的單位公章）。

已從報名時填寫的工作單位離職且現(xiàn)在沒有工作單位的，須提供原工作單位出具的《離職證明》（加蓋具有人事管理權限的單位公章）；

（4）尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號），并應在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負；

（5）退役大學生士兵另須提供《入伍通知書》、《退伍證》、《戶口本》；

（6）報考湯陰縣融媒體中心崗位的另需提供二級甲等及其以上等級的普通話水平等級證書。

注意事項：以上資格復審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。公開招聘資格復審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補人員名單在報名網(wǎng)站公布。

資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

3、面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領視為自動放棄，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報名網(wǎng)站公布。

4、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位，考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結果確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定人員。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

三、紀律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對隱瞞事實、弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格；要按照規(guī)定的時間節(jié)點參加考試，否則按自動放棄資格處理。

在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系湯陰縣人力資源和社會保障局并配合做好相關工作。

重要提示：

考生在本次應聘期間應登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由湯陰縣2023年公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：0372—6208911（工作時間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372—6203568（工作時間內(nèi)）。

附件1：2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.pdf

附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

附件5：2023年湯陰縣部分縣直單位公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.doc

附件6：同意報考證明.doc

湯陰縣2023年公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員領導小組

2023年4月28日