為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，儲備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的高學(xué)歷人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開引進(jìn)一批研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

國內(nèi)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

二、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)我縣高學(xué)歷人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需要和用人單位實(shí)際需求，擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才40名，具體如下：

（一）縣直財(cái)政全供事業(yè)單位：引進(jìn)研究生學(xué)歷人才20名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位詳見《汝陽縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1-1）。

（二）衛(wèi)健系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位：引進(jìn)研究生學(xué)歷人才20名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位詳見《汝陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1-2）。

三、資格條件

（一）報(bào)考資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排；

3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

4. 2023年7月31日前取得普通高校博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書（本科學(xué)歷為海外留學(xué)的人員，須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外本科學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書）;

5.博士研究生年齡在40周歲（含）以下（1982年6月30日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲（含）以下（1987年6月30日以后出生）；

6.在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)人員還需滿足下列條件：

臨床類碩士研究生需取得任職資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住培考試合格成績單（或培訓(xùn)基地開具的培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件）等。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.汝陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

3.曾在各種公開考試中存在舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.曾被開除公職、學(xué)籍和中國共產(chǎn)黨籍的；

5.納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作在汝陽縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由汝陽縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入體檢和考察等以下程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招錄工作只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名辦法

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊、報(bào)名、打印的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器。

報(bào)名網(wǎng)址：#

2.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年6月12日9:00—2023年6月19日18:00。

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，藍(lán)底、JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用同一有效第二代居民身份證，報(bào)考專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息時(shí)先預(yù)覽檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，點(diǎn)擊‘取消’返回進(jìn)行修改；預(yù)覽后確認(rèn)無誤，點(diǎn)擊‘確定’正式提交報(bào)考信息。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：13598617596

3.資格初審

時(shí)間：2023年6月12日9:00—2023年6月20日18:00。

資格初審在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見，審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位；審核未通過的考生，將給出未通過的原因，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。請考生合理安排時(shí)間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考。資格初審?fù)ㄟ^后請自行打印《汝陽縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。本次報(bào)名不需要繳納報(bào)名費(fèi)。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的，即取消資格。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受注冊報(bào)名。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請務(wù)必妥善保存。

（二）面試資格確認(rèn)

1.面試前將進(jìn)行資格確認(rèn)：采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交個(gè)人相關(guān)資料的原件及復(fù)印件（附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2023年7月31日前可以取得“雙證”的證明。

2.各招聘崗位通過資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，縣直財(cái)政全供事業(yè)單位將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時(shí)向社會發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告；衛(wèi)健系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位將取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.通過資格確認(rèn)人員名單，將在汝陽縣人民政府網(wǎng)（http://ry.gov.cn）、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公告。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。屆時(shí)，考生按照公告有關(guān)要求需要再次登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試資格確認(rèn)的時(shí)間及地點(diǎn)、面試資格確認(rèn)名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排，將在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊及時(shí)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（三）面試

1.本次招錄工作不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。資格確認(rèn)通過人員，按面試通知要求，到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。

2.面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，縣直全供事業(yè)單位面試主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等?？h衛(wèi)健系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位面試內(nèi)容包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。

面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

3.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，考生的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部考生的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4.面試期間統(tǒng)一安排食宿。

（四）體檢

按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1.5比例確定參加體檢人員（最后一名成績并列者一并進(jìn)入），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢跟進(jìn)進(jìn)行。

（五）考察

1.按崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定考察人員，考察采取個(gè)別談話、審查檔案、走訪座談、函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行。因考察不合格或自愿放棄考察出現(xiàn)的空缺，可在報(bào)考同一崗位體檢合格考生中，按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察對象須簽定《服務(wù)協(xié)議書》，承諾書明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。

（六）公示

擬引進(jìn)人選，在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)-縣區(qū)快訊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議后，汝陽縣引進(jìn)高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委常委會研究，由縣委組織部、縣委編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。所有引進(jìn)人員接到通知后，須按規(guī)定時(shí)間到崗工作，不能按時(shí)到崗者，視為自動放棄聘用資格。

五、相關(guān)待遇

（一）引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才分別安排在縣直財(cái)政全供事業(yè)單位和差額補(bǔ)貼事業(yè)單位工作。

（二）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。

（三）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才人事手續(xù)辦理完畢后，一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費(fèi)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)”，同時(shí)享受每月500元租房補(bǔ)貼。（最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生補(bǔ)貼可達(dá)12萬元，博士研究生補(bǔ)貼可達(dá)17萬元）。

（四）引進(jìn)研究生可納入縣拔尖人才隊(duì)伍進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。對在汝服務(wù)期滿的研究生，可以參與縣拔尖人才評選，按程序評選入圍的，每年發(fā)放3000元生活津貼。

（五）實(shí)行“一卡通”服務(wù)?？h委人才辦為引進(jìn)的研究生制作發(fā)放“研究生人才一卡通”，提供以下便利服務(wù)：1.持卡可免費(fèi)游覽縣內(nèi)景點(diǎn)；2.持卡可免費(fèi)乘坐縣內(nèi)城市公交車；3.持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和專家門診掛號費(fèi)；4.持卡可享受每年至少一次的免費(fèi)體檢；5.持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí)；6.持卡可享受其他相關(guān)待遇。

（六）配偶愿意一同來汝工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時(shí)無法安排的，由縣政府負(fù)責(zé)安排公益性崗位。

（七）用人單位應(yīng)及時(shí)為引進(jìn)研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)關(guān)系。

（八）若引進(jìn)研究生帶有科研項(xiàng)目或技術(shù)專利落戶汝陽的，由縣財(cái)政撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持其興業(yè)發(fā)展。

六、管理措施

引進(jìn)的研究生人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已發(fā)放安家費(fèi)須全額退回。本次引進(jìn)的研究生人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的研究生人才不得申請調(diào)離，若擅自離職視為單方解約，已發(fā)放安家費(fèi)須全額退回。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加網(wǎng)上報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。

本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

八、信息發(fā)布

汝陽縣人民政府網(wǎng)（http://ry.gov.cn）、洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺發(fā)布；報(bào)名網(wǎng)站為#，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

咨詢電話：

縣直全供事業(yè)單位 0379-68258966或0379-68236561

衛(wèi)健系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位 0379-68233910

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

九、其他事宜

（一）本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于此次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才。

（二）本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由汝陽縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次人才引進(jìn)工作法律顧問：陳銀剛（河南金稻律師事務(wù)所）。

附件：1-1.《汝陽縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》.docx

1-2..《汝陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》.docx

2.面試資格確認(rèn)提供材料清單.docx

3.汝陽縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表.docx

4.單位同意報(bào)考證明.docx

汝陽縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月26日