2023年河南安陽市第六人民醫(yī)院(安陽市口腔醫(yī)院)招聘公告
安陽市第六人民醫(yī)院(安陽市口腔醫(yī)院)2023年公開招聘(引進)工作人員公告
安陽市第六人民醫(yī)院(安陽市口腔醫(yī)院)始建于1956年,歷經(jīng)從口腔??频骄C合醫(yī)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展,目前已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的現(xiàn)代化三級醫(yī)院,由一所綜合醫(yī)院和兩所口腔醫(yī)院組成。醫(yī)院建筑面積9萬平方米,編制床位1000張,在職職工1300余人,衛(wèi)技人員占比87%,其中中高級職稱人員694人。
醫(yī)院立足于整體發(fā)展、重點建設(shè)、差異化路徑的學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略,強力推進口腔種植科,口腔頜面外科,泌尿結(jié)石診療中心,耳鼻喉科,骨科,婦產(chǎn)科,兒科等及河南省口腔區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè);完善卒中中心,房顫中心,胸痛中心、創(chuàng)傷中心、高血壓中心五大中心建設(shè)。
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事[2016]4號)文件規(guī)定,醫(yī)院2023年擬面向社會公開招聘(引進)工作人員95名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘范圍
崗位、條件及人數(shù)見《安陽市第六人民醫(yī)院(安陽市口腔醫(yī)院)2023年公開招聘(引進)工作人員崗位表》。
應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;
6.其他條件:具體詳見《安陽市第六人民醫(yī)院(安陽市口腔醫(yī)院)2023年公開招聘(引進)工作人員崗位表》。
(1)博士研究生年齡在40周歲(1983年1月1日后出生)以下,碩士研究生年齡在35周歲(1988年1月1日后出生)以下,本科、??飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1993年1月1日后出生);
(2)部分崗位放寬年齡或?qū)W歷條件者,具體見崗位表。
(3)普通高等教育研究生,學(xué)歷要求高中起點,起始學(xué)歷為普通高等教育五年制或四年制本科;普通高等教育本科學(xué)歷要求,高中起點,起始學(xué)歷為本科,學(xué)制為五年制或四年制本科;
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告:在醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查:
1.報名時間:即日起—2023年5月12日
2.報名方式:本次報名采用郵箱報名。
報名人員需準(zhǔn)備報名登記表(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、本人有效身份證、學(xué)歷證書包括各層次畢業(yè)證和學(xué)位證,個人簡歷,有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,請將以上材料壓縮至一個文件,將名稱改為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”發(fā)送至aylyyrsk@163.com郵箱。
尚未畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
(三)現(xiàn)場資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:
擬定于2023年5月下旬,具體時間請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號。請報名人員保持手機暢通,現(xiàn)場資格審核需攜帶以上報名材料的原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審核地點:安陽市文峰區(qū)中華路北段2號,安陽市第六人民醫(yī)院門診樓5樓行政辦公區(qū)人事科?,F(xiàn)場資格審核需填寫《廉潔應(yīng)聘承諾書》。
報名和資格審核工作由我院人事科負(fù)責(zé),資格審核貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報,即取消當(dāng)事人應(yīng)聘、聘用資格。考生需及時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號,并保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。報名人員如缺少有關(guān)材料或逾期未參加報名和資格審核,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員有問題需要咨詢,請直接與我院人事科聯(lián)系。
(四)考試
考試時間:擬定于5月底6月初,具體時間關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),微信公眾號,請保持手機暢通,逾期未參加將視為放棄考試資格。
1.筆試。報考專科、本科崗位需參加筆試。筆試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位數(shù)??荚噧?nèi)容為基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進入面試。
2.面試。報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上崗位的考生,直接進入面試。報考專科、本科崗位人員,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高到低按崗位招聘1:3的比例確定進入面試人員。達(dá)不到1:3比例的其他崗位人員全部進入面試,同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。
3.面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試內(nèi)容為行業(yè)準(zhǔn)則、廉潔紀(jì)律,基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言溝通表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
4.成績計算:報考專科、本科崗位的人員:考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%(四舍五入辦法保留到小數(shù)點后兩位)。直接參加面試考生,面試成績等于總成績??荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù),考試總成績低于60分者不予聘用。
5.根據(jù)總成績,按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入試崗人員。試崗時間為1個月,試崗期間醫(yī)院發(fā)放生活補助2000元/月,試崗結(jié)束由所在部門進行綜合技能考核,出具試崗合格證。
(五)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)【2005】1號及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》)(試行)(人社部發(fā)【2005】19號)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如體檢出現(xiàn)不合格者,不予聘用。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消其應(yīng)聘資格。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結(jié)束后,經(jīng)上級部門審核,將擬聘用人員名單在安陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。
聘用
經(jīng)公示無異議的人員,醫(yī)院試用期1個月,試用期滿考核合格,報黨委會研究通過后,人事科辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員要服從醫(yī)院崗位調(diào)劑,否則不予聘用。
人員待遇
本次招聘為醫(yī)院合同制待遇。
紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
本招聘最終解釋權(quán)由安陽市第六人民醫(yī)院招聘委員會決策。
(人事科)劉老師
咨詢電話:0372—2561602
(紀(jì)檢監(jiān)察室)李主任
監(jiān)督電話:0372—2561500
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