為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才聚集效應，激發(fā)創(chuàng)新活力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”》實施細則》(濮人才辦〔2022〕4號)要求，結(jié)合《中共臺前縣委 臺前縣人民政府關于加快推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(臺發(fā)〔2022〕4號)，經(jīng)研究，決定引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及安置方向

(一)引進對象

在臺前縣外從事教育工作的在職在編市級以上名師、骨干教師、學科帶頭人等專業(yè)技術人才。

(二)崗位需求

計劃引進50名市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人，具體崗位詳見附件1。

二、申報基本條件

1.通過公開招聘或政策安置進入單位工作并手續(xù)齊全;

2.必須是在編在崗的正式教師;

3.持有相應學段教師資格證且具有中級及以上職稱資格;

4.學歷及年齡條件：中級職稱的需具備第一學歷為普通高等教育本科及以上學歷、年齡在35周歲以下;具有副高級及以上職稱的，要求第一學歷為普通高等教育專科及以上學歷，第一學歷為?？频男枞〉帽究萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下。

具有下列情形之一的，不列入引進范圍。

1.近3年內(nèi)年度考核有不合格的;

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員，受黨紀政務處分尚在處分期內(nèi)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.因身體狀況不能正常工作的;

5.其他不宜調(diào)動情況。

三、優(yōu)惠政策

1.在臺前沒有固定住房的，可以提供人才公寓。

2.聘用后，在臺前購買首套住房的，一次性補助購房補貼8萬元，服務期內(nèi)違約的，全額退還購房補貼。

3.引進的名師、骨干教師、學科帶頭人，參與臺前縣縣級教學名師評選，被評為縣級教學名師的，按臺前縣名師待遇每人一次性獎勵3萬元。

4.聘用后，在原工作單位現(xiàn)專業(yè)技術崗位(專業(yè)技術崗位五級和八級除外)滿3年的，同一職稱系列內(nèi)，符合崗位變動條件的，在有空崗情況下，晉升為高一級崗位。

5.子女正在接受義務教育的，按本人意愿安排入學。

6.配偶有意愿一起調(diào)入的，可進行“一事一議”，積極協(xié)調(diào)解決。

四、 辦理程序

(一)信息發(fā)布。引進公告在臺前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)公開發(fā)布。

(二)個人申請。根據(jù)崗位需求(具體崗位見附件1)，有意向到臺前縣工作且符合條件人員，填寫《2023年臺前縣引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人申報表》(詳見附件2)，電子版從網(wǎng)站自行下載，填寫申報信息掃描后發(fā)送至專用郵箱：tqxzcyz@126.com，申請截止日期為2023年 6月25日18:00。

(三)資格審核。2023年7月5日—2023年7月7日，由組織、人社、編制、教育等部門工作人員組成聯(lián)合審核組，負責申報對象資格審核工作，并簽訂聯(lián)審聯(lián)查表(詳見附件3)。聯(lián)合審核組對申報對象所提供材料進行審核，重點審核申報對象的在編在崗情況及職稱學歷條件。審核通過的發(fā)放面試通知單。

申報對象需攜帶《2023年臺前縣引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人申報表》及以下證明材料到臺前縣參與資格審核：

1.證件：本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學歷證書、符合條件的榮譽證書原件及復印件。

2.有關證明：通過正規(guī)渠道進入機關事業(yè)單位工作證明材料(招錄招聘文件、畢業(yè)分配文件、政策安置文件等);當?shù)鼐幹撇块T、組織人社部門出具的在編在崗證明;近3年內(nèi)年度考核表復印件;無違紀證明;個人征信證明。

(四)面試。通過資格審核人員參加面試，面試采取講微型課形式，以我縣現(xiàn)行中小學教材(崗位要求的相應學段、相應學科)為講課內(nèi)容。參加面試人員需攜帶面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)。面試成績滿分為100分。面試成績需達到80分及以上，從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(五)考察。聯(lián)合審核組到申報對象工作單位實地考察，通過查看資料、座談、問詢等方式全面考察申報對象的政治表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績等。

(六)體檢。

1.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

2. 對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(七)公示。在臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)對符合調(diào)動條件人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(八)辦理調(diào)動手續(xù)。按照縣委編委會意見為符合條件的申報對象按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織領導

為加強此次人才引進工作的組織和領導，成立招聘領導小組辦公室，辦公室設在臺前縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

電子郵箱：tqxzcyz@126.com

咨詢電話：0393-8631128 0393-2203828

監(jiān)督電話：駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-5321016

中共臺前縣委組織部 中共臺前縣機構(gòu)編制委員會辦公室

臺前縣人力資源和社會保障局 臺前縣教育局

2023年6月15日

附件1：臺前縣2023年引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人崗位需求表.xlsx

附件2：2023年臺前縣引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人申報表.xlsx

附件3：2023年臺前縣引進市級及以上名師、骨干教師和學科帶頭人資格聯(lián)審聯(lián)查表.xlsx