2023年正陽縣技工學校公開招聘雙師型教師實施方案

為優(yōu)化教師隊伍結構，規(guī)范選人用人行為，建立科學、公正的用人制度，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號），結合學校實際情況，決定面向社會公開招聘雙師型教師6名。為做好此項工作，特制定本方案。  

一、指導思想及招聘原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照德才兼?zhèn)錁藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，招聘適合技工教育工作的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和名額  

公開招聘雙師型教師6名，其中公開招聘4名，引進高技能人才2名。具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件見《2023年正陽縣技工學校公開招聘雙師型教師崗位表》、《2023年正陽縣技工學校引進高技能人才崗位表》。

引進高技能人才的招聘計劃沒有完成時，04崗位招聘計劃增加到公開招聘雙師型教師01崗位，05崗位招聘計劃增加到公開招聘雙師型教師02崗位。

三、報考資格和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、所學專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致;

7、具有崗位所需要的其他條件。

各崗位資格條件具體要求詳見附件：《2023年正陽縣技工學校公開招聘雙師型教師崗位表》、《2023年正陽縣技工學校引進高技能人才崗位表》。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、發(fā)布招聘信息

在正陽縣人民政府網(wǎng)站、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和駐馬店人才信息網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。招聘的有關信息及事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意持續(xù)關注。發(fā)布的內(nèi)容以正陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準（招聘方案發(fā)布時間為七個工作日）。

五、報名程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2023年7月31日8:00至8月4日18:00（逾期不再受理）。

報名方式：選擇電腦端或手機端任一途徑進行網(wǎng)上報名。有多層學歷的，符合崗位招聘資格條件的學歷信息必須填寫完整。

1.電腦端網(wǎng)上報名流程

①在瀏覽器地址欄中輸入：http://411724.zgacc.com，進入報名系統(tǒng)主頁面；

②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】進行注冊；點擊【考生登錄】選擇需要報名的招考項目，進入報名資料填報；點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面上傳資料；

③報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助；

2.手機端報名流程：

①報考人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注【河南省人力資源服務平臺(豫考云)】公眾號；

②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面；選擇【正陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面；考生初次登錄請點擊【考生注冊】進行注冊；注冊后登錄考生中心，點擊【我要報名】開始填寫報名資料；點擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報名初審結果、下載報名登記表；關于報名技術問題，可點擊【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

注意事項：考生電子照片為近期1寸免冠正面標準證件照片（藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不準美顏，必須反映本人真實特征，否則無法通過審核，后果本人承擔。

報考申請被接受后，將向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、下載打印報名表等事項的重要依據(jù)，應聘者務必牢記。

3.資格初審：2023年7月31日8:00－8月5日18:00。

用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名資料一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位。報名狀態(tài)為審核不通過、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查?？忌毻ㄟ^報名系統(tǒng)及時查詢審核狀態(tài)。未按時補充者視為放棄報名資格。

報名日期截止后統(tǒng)一生成《報名登記表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備資格復審時使用。

4. 資格復核。報名初審通過人員需于2023年8月7日上午8點至12點、下午3點至6點，攜帶報名表登記表、本人二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件或其他相關證明材料原件及復印件到駐馬店柏林建國國際酒店（駐馬店置地大道與文明路交叉口路西）三樓第二會議室進行資格復核。復核合格的當場發(fā)放準考證，考試的時間地點等具體安排詳見準考證。未按時資格復核的視為放棄考試資格。

5.請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。

（二）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）本次招聘雙師型教師崗位均為緊缺急需專業(yè)崗位，報名人數(shù)（資格復核合格人數(shù)）與擬招聘人數(shù)的比例達不到2：1的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低比例，不再核減。

引進的高技能人才崗位不再設置比例限制。

六、考試

根據(jù)招聘崗位特點，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，雙師型教師崗位采用說課（答辯）和實操的方式進行考試，高技能人才崗位直接進行實操考試。

考試時攜帶本人有效身份證、準考證，按準考證上的要求參加考試。實際參加考試的人數(shù)達不到規(guī)定考試比例的，應組織現(xiàn)有人員考試。實際參加考試形不成競爭的崗位，考試成績低于70分的，不能進入體檢、政審等環(huán)節(jié)。

說課（答辯）：按所報學科，采取在技工學校使用的教材中隨機抽課的方式說課（答辯），時間為20分鐘（說課15分鐘，答辯5分鐘）。

01崗位使用教材為：中國勞動社會保障出版社2018-08-28出版的《數(shù)控加工基礎（第四版）》，書代號：A02-3544 ，ISBN：9787516735442。

02崗位使用教材為：中國勞動社會保障出版社2023-03-09出版的《電氣控制線路與PLC》，書代號：A04-5562，ISBN：9787516755624。

03崗位使用教材為：中國勞動社會保障出版社2019-08-06出版的《Dreamweaver網(wǎng)頁設計與制作（第二版）》，書代號：A06-3954，ISBN：9787516739549。

實際操作：根據(jù)技工學校實習教學規(guī)律，按照實際專業(yè)需要的課題，在規(guī)定的時間內(nèi)進行實際操作，完成課題規(guī)定的項目。時間由每個實際專業(yè)需要的課題制定。

說課（答辯）、實際操作成績滿分均為100分。

考試成績＝說課（答辯）成績×50%+實操成績×50%

高技能人才崗位實操成績即為考試成績。

成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試成績相同情況的，按學歷層次從高到低的順序等額確定參加體檢人員；若學歷層次也相同則按實際操作成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

八、考察

對體檢合格的人員等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由正陽縣人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：正陽縣人力資源和社會保障局0396-2351865

附件1：2023年正陽縣技工學校公開招聘雙師型教師崗位表.xlsx

附件2：2023年正陽縣技工學校引進高技能人才崗位表.xlsx