為進(jìn)一步提高洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)辦學(xué)水平，滿足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定使用事業(yè)編制為學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才5名，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、《中共洛陽(yáng)市委組織部 中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市財(cái)政局 洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)創(chuàng)建于1980年，在學(xué)校發(fā)展歷程中，先后使用過“洛陽(yáng)市第三十八中學(xué)”、“洛陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬中學(xué)”、“洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)”等校名，2022年學(xué)校正式更名為洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)。學(xué)校是洛陽(yáng)市示范性高中、洛陽(yáng)市文明單位,辦學(xué)規(guī)模24個(gè)教學(xué)班,在校生 1200名。2023年9月，學(xué)校將遷入伊濱新校區(qū)，學(xué)校占地167畝，是一所現(xiàn)代化園林式學(xué)校，未來5年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模將達(dá)到60個(gè)教學(xué)班3000名學(xué)生，教師隊(duì)伍將迅速擴(kuò)大到240人。

二、招聘崗位

擬引進(jìn)高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、思想政治學(xué)科教師各1名。

三、引進(jìn)條件

（一）資格與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠勝任本職工作；

3.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法亂紀(jì)行為;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足以下條件：（1）具有中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱，年齡45歲以下（1977年8月1日以后出生），教齡10年以上且有三年以上班主任工作經(jīng)歷。（2）本科(含本科)以上學(xué)歷。(3)獲得地級(jí)市以上教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)或者地級(jí)市以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)和地級(jí)市以上教師節(jié)表彰的各類優(yōu)秀教師；

6.具有相應(yīng)教師資格；

7.近三年年度考核為合格及以上等次。

（二）不得應(yīng)聘的情形

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；       6.洛陽(yáng)市域內(nèi)在編在崗教師。

四、報(bào)名辦法和程序

（一）報(bào)名方式

本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年8月10日8:00至2023年8月14日18:00。應(yīng)聘人員將以下材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到以下郵箱：syfz63005203@163.com，郵件命名格式為：“學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)”。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名是否成功。逾期不予受理。

1.一寸近期正面免冠證件照(底色無要求)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)；

2.有效身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；

3.職稱證、教師資格證；

4.大學(xué)及以上階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

5.班主任任職經(jīng)歷證明；

6.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和佐證材料。

（二）資格審查

用人單位按招聘條件對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其面試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

審查結(jié)果將于2023年8月15日通過洛陽(yáng)市教育局官網(wǎng)（http://lyjyj.ly.gov.cn）“通知公告欄”和洛陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.lynu.edu.cn/）“通知公告欄”予以公示，通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

（三）考核方式

采取直接面試考核的方式進(jìn)行，分為面試資格確認(rèn)、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.面試資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫《洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才面試資格確認(rèn)表》（附件1）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證（二代）或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證；

（2）大學(xué)及以上階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表； 

（3）職稱證、教師資格證；

（4）班主任任職經(jīng)歷證明；

（5）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和佐證材料；

（6）單位同意報(bào)考證明及年度考核證明。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。通過的發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，應(yīng)聘人員持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課，講授一節(jié)微型課（10分鐘）；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘。全員面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)80分及以上人員按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（1：1比例），低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)均通過洛陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站（http://lyjyj.ly.gov.cn）和洛陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.lynu.edu.cn/）“通知公告欄”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查看。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，如體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額者，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過洛陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站（http://lyjyj.ly.gov.cn）和洛陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.lynu.edu.cn/）“通知公告欄”進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。     

（五）考察

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從體檢合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，考察不合格的不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，按照人才引進(jìn)相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年，3年內(nèi)不得參加其他招錄（招聘）考試，6年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作。新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后（以聘用文件為準(zhǔn)）計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

根據(jù)洛陽(yáng)市相關(guān)人才政策，副高級(jí)職稱人才可享受以下政策：

1.住房補(bǔ)貼：可享受購(gòu)房或租房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1200元/月、800元/月、500元/月，最高補(bǔ)貼3年；

2.申請(qǐng)使用青年人才公寓。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）此次引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）對(duì)引進(jìn)人員資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

（四）實(shí)行誠(chéng)信原則，即應(yīng)聘者要對(duì)自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次人才引進(jìn)工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

本公告由洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0379—63005203   18739987908（史老師）

監(jiān)督電話：0379－63253196

附件：洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)人才引進(jìn)面試資格確認(rèn)表.docx