根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人〔2008〕114號(hào)）文件精神，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名，其中博士研究生12名，碩士研究生18名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地843畝，在校生23000余人，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和8個(gè)教學(xué)教輔部門(mén)，開(kāi)設(shè)有經(jīng)、管、工、文、藝等共51個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)和3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)（與華北水利水電大學(xué)聯(lián)辦），其中有4個(gè)國(guó)家骨干專(zhuān)業(yè)、13個(gè)省級(jí)特色示范或骨干專(zhuān)業(yè)，學(xué)校擁有2支國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、8支省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，是國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、省級(jí)文明校園標(biāo)兵。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教師工作（人事）的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，教師工作部（人事處）、教務(wù)處、學(xué)工部、紀(jì)委辦公室和相關(guān)院部、處室負(fù)責(zé)人任成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校教師工作部（人事處），負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，招聘12名博士研究生、18名碩士研究生（詳見(jiàn)附件2）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，且本科學(xué)歷需為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；國(guó)（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.碩士研究生1988年1月1日后出生；博士研究生1978年1月1日后出生。

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件2）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年8月9日至2023年8月17日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=35，進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，碩士研究生報(bào)名時(shí)間為2023年8月15日至2023年8月17日，博士研究生報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起9個(gè)月內(nèi)有效，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。按學(xué)校要求應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件等相關(guān)材料（當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校教師工作部（人事處）聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生崗位不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試。滿(mǎn)分100分。碩士研究生應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)、職業(yè)能力知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某一崗位筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。滿(mǎn)分100分。面試按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

面試當(dāng)天應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，取消應(yīng)聘資格。若相關(guān)崗位因人員缺口形不成競(jìng)爭(zhēng)的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并在學(xué)校官網(wǎng)公布新的面試方案。若相關(guān)崗位因人員缺口形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員面試成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

報(bào)考博士研究生崗位應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。博士研究生面試成績(jī)等于考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢工作由我校組織實(shí)施，如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。

我校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究決議，經(jīng)黨委會(huì)決議通過(guò)擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中博士待遇按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371－86661216（學(xué)校教師工作部）

監(jiān)督電話(huà)：0371－86661215（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）


附件2

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表