為滿足襄城縣公辦幼兒園保教保育工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位計劃及對象

2023年計劃公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名，戶籍所在地或居住地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考(具體招聘崗位計劃見附件1)。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象。

2.熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，自愿從事幼兒教育事業(yè)，愿意扎根服務幼兒教育。

3.身體健康，適合崗位工作需要。

4.報考幼兒園教師崗位須具有全日制幼兒師范學校(或普通中等專業(yè)學校師范類幼兒教育、學前教育專業(yè))學歷;或具有全日制普通中等師范學校學歷，且專業(yè)為學前教育、幼兒教育;或具有普通高等教育學校?？萍耙陨蠈W歷，且專業(yè)為學前教育、幼兒教育、體育教育、藝術教育、音樂教育、美術教育、科學教育、舞蹈教育、音樂舞蹈教育。

5.報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證。符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》且在規(guī)定有效期內(nèi)的,可以報名參加本次教師招聘考試，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》。

6.年齡在35周歲及以下，年齡限制在1988年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師、在職特崗教師和在職政府購崗幼兒園教師;

5.聘用后構(gòu)成回避關系的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進行招聘，具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名和確認的方式進行。

2.報名和現(xiàn)場確認：報名和現(xiàn)場確認時間為2023年8月17日至8月19日(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，報名確認地點為襄城縣第二幼兒園(襄城縣泰安路中段)。每人限報一個崗位，惡意填報虛假信息擾亂報名秩序的，取消報考資格。有多層學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

3.報名及現(xiàn)場資格確認須提交的材料：

(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復印件1份。

(2)畢業(yè)證書原件和復印件1份、中等職業(yè)教育學歷認證報告原件和復印件1份(暫不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否則不再簽訂《勞動合同》)或中國高等教育學歷認證報告原件和復印件1份(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表1份)。

(3)教師資格證原件和復印件1份(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生需提供《師范生教師職業(yè)能力證書》且在規(guī)定有效期內(nèi))。

(4)《襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》(附件2)1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼(或打印)近期同底版免冠一寸照片3張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。

(三)考試

考試采用筆試的形式進行。資格審查合格人員直接進入筆試。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育學》《幼兒心理學》《幼兒衛(wèi)生學》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關幼兒教育知識，滿分為100分。

報考同一崗位人員筆試成績相同的，則進行面試，按面試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績不影響其他人員原有排名。

具體考試時間和地點，另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)考試成績依次遞補。

五、管理和待遇

1.管理。被聘用者不納入事業(yè)編制，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到報名幼兒園崗位上崗，各相關公辦幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》，報名參加本次教師招聘考試的，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》)。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標準執(zhí)行，工資為1800元/月，若遇政策調(diào)整，按照新的政策標準執(zhí)行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準：?？粕?850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。聘用人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。勞務派遣公司依法為聘用人員繳納社會保險費用。

3.聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)縣教育體育局確認，可以續(xù)簽勞動合同。

4.聘用人員的服務期限不少于1年，且在服務期內(nèi)不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費統(tǒng)一保管。

6.縣教育體育局和用人單位嚴格落實國家、省關于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關規(guī)定，依法保障聘用人員休息休假各項權(quán)利的落實。

7.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關信息均通過“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通。

聯(lián)系電話：0374-3569690(襄城縣教育體育局人事股)

監(jiān)督電話: 0374-3569668

七、組織領導

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作，由縣教育體育局具體負責。

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師工作由縣紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

附件：1.襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師崗位計劃表

2.襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表

2023年8月13日