河南省社會(huì)科學(xué)院是河南省政府直屬事業(yè)單位，是河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全省社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，承擔(dān)著服務(wù)省委省政府決策、推進(jìn)理論創(chuàng)新、弘揚(yáng)中原文化、建設(shè)新型智庫等重任。省委編辦核定事業(yè)編制1000名，其中公益一類財(cái)政全供事業(yè)編制950名，公益二類事業(yè)編制50名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)30個(gè)，其中，管理機(jī)構(gòu)6個(gè)，研究機(jī)構(gòu)17個(gè)，科輔機(jī)構(gòu)6個(gè)，教學(xué)機(jī)構(gòu)1個(gè)；所屬事業(yè)單位1個(gè)（公益二類）。

目前，我院正面臨大發(fā)展的歷史機(jī)遇期，將按照省委的要求，建設(shè)國內(nèi)一流哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，招聘、引進(jìn)高素質(zhì)科研人才，真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)院，科研立院。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加大對(duì)省社會(huì)科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展支持力度的措施和河南省有關(guān)人才政策，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，拓寬高層次人才引進(jìn)的渠道，面向社會(huì)公開招聘博士研究生或高級(jí)職稱人員。

一、招聘崗位及要求

（一）博士研究生人才招聘

專業(yè)崗位：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專職科研崗位，專業(yè)主要為馬克思主義理論、中國哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、文藝學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、新聞與傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、中國歷史、中共黨史等哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專業(yè)。

崗位要求：博士研究生和博士后出站人員。

（二）高級(jí)職稱人才招聘

專業(yè)崗位：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專職科研崗位，專業(yè)主要為馬克思主義理論、中國哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、文藝學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、新聞與傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、中共黨史等哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專業(yè)。

崗位要求：副高級(jí)以上職稱。

二、招聘方式

根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定自主明確招聘崗位、自主制定招聘方案、自主組織考察、自主確定聘用人員。對(duì)引進(jìn)符合河南省規(guī)定條件的高層次、高端人才，采取“特事特辦”“一事一議”的方式。

三、招聘工作程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.發(fā)布公告：在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.henan.gov.cn）和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hnass.com.cn）發(fā)布招聘啟事。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起全年接受報(bào)名。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名資料：本人身份證、各個(gè)階段學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、博士畢業(yè)論文、學(xué)術(shù)成果、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

5.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者下載并填寫《河南省社會(huì)科學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（見附件1），按照?qǐng)?bào)名資料要求將有關(guān)資料掃描后發(fā)至hnskyrsc@126.com。

（二）資格審查

由省社科院組織人事部組織資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的條件、學(xué)歷等情況進(jìn)行綜合審定，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行考核。

（三）考核

不設(shè)比例限制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)、高效的原則，開啟“綠色”通道，簡化工作程序，提高工作效率。公開招聘采取考核的方式進(jìn)行。

（四）體檢、考察。

（五）公示

體檢、考察合格，并經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員，在河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）確定擬聘用人員后，采取“先上崗，后辦理手續(xù)”的方式，提高高層次人才引進(jìn)工作效率。

四、聘用和待遇

（一）被聘用者為全供事業(yè)單位編制,按照國家、省政策規(guī)定的享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

（二）享受《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》和《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（暫行）》等相關(guān)政策。

（三）除享受國家、省、市規(guī)定的工資、福利及待遇外，同時(shí)在院內(nèi)享受以下待遇：

1.我院正積極推動(dòng)專家公寓建設(shè)、職工團(tuán)購房、省直人才公寓集中供應(yīng)等“安家工程”，盡力滿足各類人才住房需求。

2.按照我院制度自主進(jìn)行選聘與管理。正高級(jí)職稱人員，符合條件者經(jīng)評(píng)審聘任為三級(jí)研究員、二級(jí)研究員。副高級(jí)職稱人員，符合條件者經(jīng)評(píng)審優(yōu)先晉升正高級(jí)職稱。

3.不受指標(biāo)限制，申報(bào)省特聘研究員。國務(wù)院及省政府特殊津貼人員等高層次人才選拔項(xiàng)目以及博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)評(píng)審時(shí)，實(shí)行申報(bào)“綠色通道”。

4.博士研究生享受博士工資待遇。有合適選題的人才，優(yōu)先申報(bào)院創(chuàng)新工程重大課題，并享受相應(yīng)配套經(jīng)費(fèi)10萬元。我院設(shè)有博士后科研工作站，有志于進(jìn)一步深造的進(jìn)院博士可優(yōu)先進(jìn)站，院配套資助每人每年3萬元科研經(jīng)費(fèi)。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系及咨詢電話：0371—63934234

郵  箱：hnskyrsc@126.com

網(wǎng)  址：www.hnass.com.cn

附件1：

河南省社會(huì)科學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

 https://www.hnass.com.cn/Article/index/cid/69/lid/70/id/8649.html