根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）和省衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年特招特崗招聘人員分配計(jì)劃，結(jié)合我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍實(shí)際，2023年計(jì)劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生78名和特崗全科醫(yī)生19名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

二、招聘單位和人數(shù)

詳見《焦作市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位表》（附件1）。招聘崗位資格條件中專業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷有時(shí)間要求的，截止日期為2023年9月1日。

三、招聘對象和條件

（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件；

（二）特崗全科醫(yī)生（崗位職責(zé)是：承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)；作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等。）

1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件；

4.具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)（中西醫(yī)）類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員，并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘。

（三）下列人員不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.現(xiàn)役軍人，未畢業(yè)在校生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗全科醫(yī)生和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）有關(guān)說明

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2.普通高等教育本科學(xué)歷可報(bào)考對應(yīng)專業(yè)的普通高等教育本科崗和?？茘?；普通高等教育碩士研究生學(xué)歷可報(bào)考對應(yīng)專業(yè)的普通高等教育碩士研究生崗、本科崗和?？茘彙?/p>

3.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

4.《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。

5.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘程序和辦法

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育本科及以上人員免筆試，按報(bào)名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行；特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的，按報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。

特崗全科醫(yī)生按報(bào)名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。

為更好加強(qiáng)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，市衛(wèi)生健康委員會(huì)將視情況對本次招聘實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。

（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年9月12日8：00至9月14日17：00。登陸焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/），點(diǎn)擊“焦作市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須牢記。

2.資格初審

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)考者可于提交報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位；未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。9月14日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.打印準(zhǔn)考證

通過審核的報(bào)考人員，于2023年9月21日8：00至9月23日8：00期間登錄焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）招聘組織部門在接收報(bào)考者報(bào)名時(shí)對其進(jìn)行資格初審，面試前對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（3）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

（4）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（5）請考生注意妥善保管本人身份證，如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期，需及時(shí)補(bǔ)辦身份證或臨時(shí)身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證（臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證兩證齊全方可進(jìn)入考場。

（二）考試

本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試時(shí)間為2023年9月23日（考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占20%）和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占80%），滿分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）公布，請考生注意查詢，筆試成績低于40分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。

2.面試

參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

（1）《焦作市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》（貼照片）一式2份。

（2）本人有效身份證（與考試時(shí)所持身份證一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生普通高等教育本科崗位及以上的考生和報(bào)考特崗全科醫(yī)生崗位的考生全部參加面試資格確認(rèn)。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的，根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的一并參加面試資格確認(rèn)；報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1：3的，全部參加面試資格確認(rèn)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)；筆試有缺考、作弊或成績低于40分的，不得進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

3.考試總成績計(jì)算

（1）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育本科及以上人員的：考試總成績=面試成績。

（2）特崗全科醫(yī)生：考試總成績=面試成績。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為普通高等教育大專的，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢；崗位要求為普通高等教育醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上人員的和特崗全科醫(yī)生的，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，直接加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委員會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，由市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委員會(huì)與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞂ο箜毺峁┫鄳?yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂或因個(gè)人原因無法簽訂聘用合同，取消其聘用資格。

考試聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年（含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

五、待遇保障

（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1.由省級財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務(wù)期限限制。

3.對于納入編制和崗位管理的特招生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4.對于服務(wù)期間未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

6.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

（二）特崗全科醫(yī)生

1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財(cái)政按年人均不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行發(fā)放。退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員錄用后補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。

4.對于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生健康委員會(huì)免費(fèi)組織崗位培訓(xùn)；特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

5.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以考慮；對考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。

6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7.職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

七、信息發(fā)布

焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

本次公開招聘在焦作市人力資源和社會(huì)保障局、焦作市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下，由焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。咨詢電話：0391-3569293；監(jiān)督電話：0391-3569290。

附件1：焦作市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位表.xlsx

附件2：焦作市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.docx