根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦〔2018〕4號(hào)）等文件精神，結(jié)合駐馬店市第二人民醫(yī)院人員需求的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

 

一、招聘計(jì)劃

 

2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名，辦理編外人事代理手續(xù)。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人事代理人員崗位表》（附件1）。

 

二、報(bào)考資格條件

 

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

 

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘崗位要求的其他條件；崗位表其他要求中的“以上”均含本級(jí)。

 

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

 

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

三、信息發(fā)布

 

駐馬店人才信息網(wǎng)http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.zmdjsbyy.com/）為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

 

四、報(bào)名與資格審查

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證或規(guī)培成績(jī)合格證明，1寸近期免冠彩照2張，《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人事代理人員報(bào)名表》（附件2）1份，到指定地點(diǎn)報(bào)名。有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的人員報(bào)考時(shí)需提交單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件各1份。

 

報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日—9月20日

 

報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市雪松路東段51號(hào)市第二人民醫(yī)院門(mén)診樓5樓523室。

 

（二）報(bào)名資格初審

 

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市第二人民醫(yī)院提出初審意見(jiàn)。

 

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

 

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試1科，30元。未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

請(qǐng)通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，保持通訊工具暢通，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：駐馬店市第二人民醫(yī)院門(mén)診樓523室人事科。

 

五、考試

 

（一）筆試

 

筆試考試工作由駐馬店市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

 

1.考試內(nèi)容：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼1001-1017）考試《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》；行政后勤崗位（崗位代碼2001-2005）考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

 

2.筆試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。

 

3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查閱。

 

（二）面試

 

1.面試方式

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

 

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。

 

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試時(shí)，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

 

2.有關(guān)事項(xiàng)

 

參加面試人員持本人有效身份證參加面試。逾期不到的，視為自愿放棄。

 

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（三）總成績(jī)

 

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

總成績(jī)按各崗位進(jìn)行排名，總成績(jī)低于60分者不予錄取?？偝煽?jī)并列時(shí)以筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入下一程序人員。

 

六、體檢和考察

 

根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。

 

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示和和辦理聘用手續(xù)

 

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員辦理入職手續(xù)，實(shí)行合同制管理。

 

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、紀(jì)律要求

 

此次招聘工作，在市第二人民醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市衛(wèi)健體委、市人才交流中心及社會(huì)的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開(kāi)、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

本方案由駐馬店市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?bào)市衛(wèi)健體委、市人才交流中心備案。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0396-3826010

 

監(jiān)督電話(huà)：0396-3826150

 

附件1駐馬店市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人事代理人員崗位表.docx

附件2報(bào)名登記表.docx