根據(jù)《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2023〕30號(hào))精神，經(jīng)中共漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組研究，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本公告：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持新時(shí)代“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則聘用。

 

二、招聘計(jì)劃

 

漯河市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心擬招聘6人。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.具有良好的品行，身心健康;

 

4.已取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

 

5.年齡：碩士研究生，年齡30周歲以下（1993年9月30日以后出生）;博士研究生，年齡35周歲以下（1988年9月30日以后出生）。

 

6.報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、工程管理、土木工程、法律。研究生專(zhuān)業(yè)與本科專(zhuān)業(yè)一致或相近。

 

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

 

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

4.國(guó)家和我市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

四、招聘程序

 

本次公開(kāi)招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

 

（一）報(bào)名

 

1.發(fā)布公告：漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://drc.luohe.gov.cn/）發(fā)布。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日至10月27日。

 

3.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至漯河市發(fā)改委人事科郵箱（lhsfgwrsk@163.com）。

 

聯(lián)系人：林琳  聯(lián)系電話(huà)：0395--3152860。

 

4.報(bào)名材料：1.《漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；2.有效期內(nèi)身份證掃描件（反正面）；3.本科以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；4.能證明本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片；5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

 

以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“某某報(bào)名材料”；掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三報(bào)名表”“張三身份證”。

 

5.應(yīng)聘者報(bào)名與整個(gè)聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

 

6.本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

 

7.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化或手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

1.線(xiàn)上資格初審。對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審資格通過(guò)的人員擇優(yōu)確定進(jìn)入線(xiàn)下資格審查環(huán)節(jié)，并電話(huà)通知線(xiàn)下資格審查具體事宜。

 

2.線(xiàn)下資格審查。應(yīng)聘者持填寫(xiě)完整的報(bào)名表（附件《漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報(bào)名表》）、1寸免冠照片2張（須與報(bào)名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證件原件及復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）到報(bào)名單位進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況，確定考試人員。

 

資格審查與地點(diǎn)另行通知。

 

（三）考試

 

本次引進(jìn)高層次人才采取面試考試方式確定擬聘人選。主要考試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試考試滿(mǎn)分100分，根據(jù)面試考試結(jié)果，確定參加體檢人員。

 

面試考試時(shí)間另行通知。

 

（四）體檢

 

體檢工作由漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄，按應(yīng)聘人員面試考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

對(duì)體檢合格人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中，因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

考察結(jié)束后，經(jīng)中共漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，憑《事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

 

最低服務(wù)期限五年（含試用期）。

 

五、其它注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

 

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得辭職，單位不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

附件：漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報(bào)名表.doc

 

漯河市發(fā)展和改革委員會(huì)

 

2023年10月24日