為廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，儲備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀人才，為舞陽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強力人才保障和智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》(漯人社〔2023〕30號)和《關(guān)于核定2023年漯河市事業(yè)單位招才引智綠色通道引進人才計劃的通知》(漯人社〔2023〕41號)精神，經(jīng)研究，舞陽縣面向社會為部分縣直事業(yè)單位公開招引急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招引計劃

 

　　本次面向社會公開招引急需緊缺人才44名(具體招引計劃見附件1)。

 

　　二、招引條件

 

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報名

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.符合引進崗位年齡要求，年齡計算截止時間為2023年9月30日。如：30周歲以下是指1993年9月30日以后出生;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.具備招引崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

 

　　1.在漯河市域內(nèi)工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;

 

　　4.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生;

 

　　6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

 

　　7.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

 

　　9.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

 

　　10.國家和省另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。

 

　　崗位學(xué)歷要求“‘雙一流’建設(shè)高校本科畢業(yè)生”的，高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等本科畢業(yè)生，不列入招引范圍。

 

　　三、招引程序

 

　　本次公開招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在河南省招才引智大會平臺(http://www.zghnrc.gov.cn)、舞陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuyang.gov.cn)公開發(fā)布招引公告。

 

　　(二)報名

 

　　本次公開招引工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

　　1.報名時間：2023年10月26日9:00至10月30日17:00。

 

　　2.報名方式：報考人員通過登錄舞陽縣人民政府網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《舞陽縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才公告》，熟悉了解報考崗位的具體要求，并將報名材料發(fā)送至郵箱wyxzcyzbgs@163.com。

 

　　3.報名材料：⑴《舞陽縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》(見附件2);⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;⑶學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片電子版，jpg或jpeg格式，要求單色(紅、藍(lán)或白色)背景，照片清晰;⑸報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料;⑹留學(xué)回國人員還需我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書;⑺已簽訂勞動合同或漯河市域外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具用人單位主管部門同意報考的證明等。

 

　　以上報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名+手機號碼”;掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三報名表”、“張三身份證”。

 

　　(三)資格審核

 

　　1.資格初審。第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室根據(jù)招聘條件統(tǒng)一組織資格審核小組，及時對報考人員提交的信息進行資格初審。每名報考人員限報1個崗位，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。對通過報考資格初審的人員，留存其報名信息，供資格復(fù)審時備查。初審結(jié)果將通過電話或短信形式進行反饋通知。

 

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試在舞陽縣一并進行，具體時間、地點將以電話或者短信的方式進行通知。

 

　　資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報名時提交材料一致，包括：

 

　?、拧段桕柨h2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》2份;

 

　?、粕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

 

　?、菍W(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告打印件2份;

 

　?、冉?寸彩色正面免冠照片3張;

 

　?、蓤罂紞徫灰蟮馁Y格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件2份;

 

　?、柿魧W(xué)回國人員還需我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件2份;

 

　?、艘押炗唲趧雍贤蜾鸷邮杏蛲鈾C關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具用人單位主管部門同意報考的證明等原件及復(fù)印件2份。

 

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對資格復(fù)審合格人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　本次公開招引工作，資格審查工作貫穿全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招引資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　(四)面試

 

　　本次人才招引主要采取面試的方式進行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：

 

　　1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于30:1時，所有人員直接進入面試。

 

　　2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于30:1時，由組委會辦公室統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績，按照30:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入最終總成績。

 

　　需要增加筆試的崗位，考試方式、時間、地點另行通知。

 

　　面試工作，報考教育、衛(wèi)生崗位的由本系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)組織實施;報考其他縣直單位崗位的，由第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分100分。

 

　　具體面試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)面試成績，按照引進人才計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，面試成績相同的由招引崗位主管部門適時進行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾祀A段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補一次。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，并到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不再進行遞補。

 

　　新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，按程序取消其聘用資格。

 

　　四、其他事項

 

　　舞陽縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

 

　　報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

 

　　本次公開招引工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0395-7127009

 

　　監(jiān)督電話：0395-7121703

 

　　附件：1.舞陽縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才崗位表.xls

 

　　中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室

 

　　2023年10月25日