為加強(qiáng)睢縣人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、河南省委組織部、河南省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件精神，經(jīng)睢縣縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

結(jié)合睢縣事業(yè)單位的空編空崗情況和急需專業(yè)人才需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的工作程序，面向社會(huì)公開招聘。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

（一）應(yīng)聘人員需具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

 

3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

 

4.符合招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)要求，具有能夠勝任崗位工作的能力;

 

5.本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）;碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）;

 

6.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件；

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

 

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

 

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

 

5.被確定為失信被執(zhí)行人的;

 

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

 

7.聘用后形成回避關(guān)系的;

 

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

（三）本次公開招聘具體招聘崗位及相關(guān)要求條件詳見《2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

三、招聘程序

 

（一）發(fā)布公告

 

睢縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站（https://www.suixian.gov.cn），有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）報(bào)名

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月4日—6日，上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：睢縣行政服務(wù)中心三樓。

 

3.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（各）1份；有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；填寫完整且含照片的《2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份。

 

4.資格初審：根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格初審合格者于2023年11月10日，持本人身份證到睢縣行政服務(wù)中心三樓（報(bào)名處）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由工作人員電話通知。

 

5.注意事項(xiàng)：資格審查貫穿本次公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且5年內(nèi)不得參加睢縣政府組織的各類招聘（錄）考試。

 

6.繳費(fèi)與退費(fèi)：本次公開招聘考生需繳納考務(wù)費(fèi)30元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員，憑戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明或民政部門發(fā)放的低保證原件及復(fù)印件免收考務(wù)費(fèi)。各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的考務(wù)費(fèi)。

 

（三）考試

 

招聘考試采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

1.筆試

 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

 

報(bào)考人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

根據(jù)商丘市人民政府、商丘軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生征兵工作的意見》（商政〔2018〕21號(hào)）文件精神，符合本次報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試卷面成績(jī)加10分。退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

退役大學(xué)生士兵是指：按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)當(dāng)年從商丘市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（退役士兵入伍前已取得學(xué)歷或在服役期間取得學(xué)歷）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從商丘市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

 

擬享受加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍通知書、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)不提供的，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

 

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分項(xiàng)。

 

2.面試

 

每個(gè)招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與擬招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單在本次招聘指定網(wǎng)站公布。當(dāng)達(dá)不到3：1比例的崗位，可適當(dāng)降低比例，但不低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至該崗位取消。筆試作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考查考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。

 

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，該考生面試成績(jī)按零分計(jì)算，同一崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

 

面試有關(guān)事項(xiàng)在本次招聘指定網(wǎng)站公布。

 

3.成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

（四）體檢和考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者；仍相同的，采取加試的形式確定)。

 

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。

 

（五）公示和聘用

 

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在睢縣人民政府網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年），服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)，請(qǐng)考生慎重考慮。

 

四、其他事項(xiàng)

 

此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

此公告由 2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

 

咨詢電話（工作日）：0370-8112663

 

監(jiān)督電話（工作日）：0370-8090808

 

附件：1.2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

 

2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

 

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年10月30日