2023年河南新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-11-17 14:10 來源：中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

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新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心2023年高層次人才專項招聘公告

新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心成立于2023年6月，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級，為新鄉(xiāng)市園林綠化中心所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費實行財政全額撥款。單位主要職能包括：承擔市本級管轄河湖綠化職能；做好市本級管轄河湖園林植物的養(yǎng)護管理，病蟲害預警、防治及技術(shù)指導工作；負責岸坡保潔、水面保潔、園林設(shè)施維修維護等工作；做好市本級管轄河湖綠化范圍內(nèi)園林綠化工程項目建設(shè)管理相關(guān)事務(wù)性工作。根據(jù)水系景觀服務(wù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次專項人才，具體事項公告如下：

一、指導思想和原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考察的辦法，聘用高素質(zhì)優(yōu)秀人才補充到水系景觀服務(wù)中心相關(guān)崗位，持續(xù)強化人才隊伍建設(shè)。

二、招聘計劃及條件

本次專項招聘具有風景園林相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱人才1人。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有健康的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，符合職位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）在讀本科生、碩士研究生、博士研究生；

（2）在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)（單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

（4）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘條件

1.具有風景園林相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱；

2.普通全日制本科以上學歷；

3.年齡不超過45周歲；

4.取得同行專家認可的風景園林類科研或技術(shù)成果優(yōu)先聘用。

三、報名時間

2023年11月 20 日－2023年 11 月24日

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息及相關(guān)事項，通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)和新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時查看發(fā)布的相關(guān)信息，確保通訊暢通，因通訊不暢影響面試考察招聘事宜的，后果自負。

（二）網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員需提供以下電子版材料：①附件1《新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心招聘高層次人才報名表》；②有效身份證原件；③畢業(yè)證和學位證（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等）；④教育部學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（通過學信網(wǎng)下載）；⑤在職人員報考的還需提供用人單位同意報考的證明；⑥資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

以上所需材料電子版上傳至電子郵箱：rsk904@126.com。

（三）資格審查

1.資格初審：報名過程中將對報名人員的相關(guān)資料進行初審。初審結(jié)果將通過報名人員的電話或短信進行反饋通知。

2.資格復審：報名結(jié)束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點提交材料原件及復印件進行資格復審，資格復審提交的材料應(yīng)與報名時提交材料一致，具體時間、地點將以電話或短信的方式進行通知。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加考核的資格。資格復審合格人員，確定為參加考核人員。

（四）面試考察選拔

采取面試方式進行考核（面試時間另行通知），通過面試的人員，經(jīng)單位黨組研究同意后，由市人社局進行審核認定并向市委人才工作領(lǐng)導小組備案。

（五）手續(xù)辦理

通過面試考察選拔的引進人才，用人單位憑人社部門出具的人才認定表（加蓋公章）辦理編制落實、崗位設(shè)置、工資審批等相關(guān)手續(xù)。

五、注意事項

1.應(yīng)聘人員年齡計算均截至2023年10月31日。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員必須如實填寫個人信息，凡與實際不符、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時取消其面試或聘用資格。