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2023年河南濮陽(yáng)市范縣優(yōu)秀人才引進(jìn)112人公告

http://www.jinglongming.com 2023-11-27 10:43 來(lái)源：濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)工作公告

為深入實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，暢通人才流動(dòng)渠道，集聚更多優(yōu)秀人才，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我縣工作。

一、引進(jìn)范圍

1.在范縣縣域外工作、通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘納入事業(yè)編制管理的在職在編人員。

2.教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

應(yīng)聘人員須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“按需引進(jìn)、以用為本，簡(jiǎn)化程序、特事特辦和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)崗位

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才112名。具體條件詳見(jiàn)《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)需求目錄》（附件2）。

四、資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

4.通過(guò)公開(kāi)招聘渠道進(jìn)入單位工作并手續(xù)齊全。

5.具備有關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入條件。其中，教育類(lèi)應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，從事教育教學(xué)工作2年及以上，且能勝任教學(xué)工作的一線(xiàn)教師；取得本科及以上學(xué)歷（選報(bào)初中、小學(xué)階段第一學(xué)歷為普通高等教育專(zhuān)科及以上，選報(bào)幼兒園階段第一學(xué)歷為中專(zhuān)師范及以上）。

6.參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次（不含試用期內(nèi)考核）。

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1.組織（人事）管理部門(mén)及所在單位不同意調(diào)出的人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的人員。

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員。

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員。

8.尚在試用期和服務(wù)期的人員。

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

10.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

（三）報(bào)考崗位條件說(shuō)明

1.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

2.“年齡”表述中的40周歲及以下為1983年1月1日以后出生，35周歲及以下為1988年1月1日以后出生。

3.條件設(shè)置中普通高等教育專(zhuān)科、本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.公告發(fā)布。在范縣網(wǎng)和范縣通、范縣人社局微信公眾號(hào)、范縣黨建微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)公告。優(yōu)秀人才引進(jìn)有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)以上媒體發(fā)布。

2.個(gè)人報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2023年11月24日至2023年12月24日。符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送到范縣優(yōu)秀人才引進(jìn)專(zhuān)用郵箱（fxrcyj@163.com），并致電辦公電話(huà)（0393-8503282）確認(rèn)收件情況。相關(guān)證件、證書(shū)可拍照為圖片或PDF格式發(fā)送。郵件標(biāo)題及附件名稱(chēng)以“范縣優(yōu)秀人才引進(jìn)+姓名+報(bào)考崗位+電話(huà)號(hào)碼”方式命名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列報(bào)名材料：

（1）《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表》2份。

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證，戶(hù)口簿（戶(hù)主和本人頁(yè)）。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步上傳本人大專(zhuān)及以上全部學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告（或中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）。

（4）屬獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)彩色掃描件。

（5）通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明材料；相應(yīng)崗位資格證書(shū)。

（6）工作單位、主管部門(mén)、編制部門(mén)、組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。

（7）其它能證明本人能力的相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等資料。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.資格初審

由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，反饋至報(bào)考人員。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)聯(lián)系（0393-8503282）。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審和面試考核

1.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審由人社、組織、編制、用人單位主管部門(mén)，聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料如下：

A.《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷要據(jù)實(shí)填寫(xiě)）（用A4紙雙面打印），以及《誠(chéng)信承諾書(shū)》《同意報(bào)考證明》。

B.本人有效期內(nèi)二代居民身份證或臨時(shí)身份證，戶(hù)口簿（戶(hù)主和本人頁(yè)）。

C.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)彩色掃描件；港澳臺(tái)學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)彩色掃描件。

D.崗位要求的資格證書(shū)。

E.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及聘任證書(shū)。

F.通過(guò)公開(kāi)招聘渠道進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明材料；近3個(gè)月個(gè)人工資表復(fù)印件；近3年內(nèi)年度考核表（工作不足3年的，提供近2年考核表）；無(wú)違紀(jì)證明；個(gè)人征信證明。

G.個(gè)人繳納社保記錄。

H.與報(bào)名時(shí)同版的近期2寸彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照3張（背面須標(biāo)注姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話(huà)）。

I.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料。

以上材料涉及的證件均須提供原件和復(fù)印件各一份，原件審查后交還本人，只留存復(fù)印件及證明材料等。

（3）專(zhuān)業(yè)審查按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。對(duì)于《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，由用人單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷認(rèn)定，并報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。

（4）因資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

2.面試考核

（1）對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的對(duì)象進(jìn)行面試考核。進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

（2）應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（包含專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)）；應(yīng)聘教育教學(xué)類(lèi)職位的，采取微型課的方式進(jìn)行，幼兒園、小學(xué)、初中均采用范縣現(xiàn)行學(xué)科教材；應(yīng)聘其他職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績(jī)達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考察

1.體檢

引進(jìn)人才堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫原則。從面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中確定入圍體檢人員，如面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員超過(guò)崗位人數(shù)，則按面試成績(jī)的高低等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)級(jí)別高的優(yōu)先，其中教育類(lèi)排序?yàn)槭√丶?jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、地市級(jí)學(xué)科帶頭人、地市級(jí)骨干教師、縣學(xué)科帶頭人；面試成績(jī)及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)級(jí)別仍相同，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)級(jí)別取得時(shí)間早的優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。有關(guān)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

因體檢對(duì)象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察，對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

由中共范縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，到體檢合格人員工作單位實(shí)地考察。考察通過(guò)調(diào)查了解、查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

（四）公示聘用

1.公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在范縣網(wǎng)和范縣通、范縣人社局微信公眾號(hào)、范縣黨建微信公眾號(hào)等新聞媒體公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬引進(jìn)人員有反映的，由組織人事部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

2.聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按程序和管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。擬聘用人員要服從安排，其中，教育教學(xué)類(lèi)原則上對(duì)等安置，原城市學(xué)校的教師在編制允許范圍內(nèi)安排到城區(qū)學(xué)校，原農(nóng)村學(xué)校的教師安排到農(nóng)村學(xué)校，否則不予聘用。

六、其他

1.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)在中共范縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

2.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單，以及引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息，將在范縣網(wǎng)和范縣通、范縣人社局微信公眾號(hào)、范縣黨建微信公眾號(hào)公布。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱等，原則上不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三天內(nèi)書(shū)面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話(huà)：0393-8503282，附本人簽名的身份證復(fù)印件）。

4.人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

5.為確保優(yōu)秀人才引進(jìn)工作公平、公正，整個(gè)引進(jìn)過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

6.引進(jìn)的優(yōu)秀人才辦理入職手續(xù)后，在范縣最低服務(wù)期限不得低于3年。

7.其他未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共范縣縣委組織部：0393-5865017

范縣人力資源和社會(huì)保障局：0393-8503282

監(jiān)督電話(huà)：

范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-5260618

范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-8635825