2023年河南省醫(yī)學科學院招聘博士45人方案

http://www.jinglongming.com 2023-12-06 12:01 來源：河南省衛(wèi)生計劃生育委員會

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河南省醫(yī)學科學院2023年公開招聘工作人員（博士）方案

　　根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員45名。結合我院實際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡介

　　河南省醫(yī)學科學院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學科研新型研發(fā)機構，省政府直屬公益二類事業(yè)單位。

　　河南省醫(yī)學科學院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式，與中原醫(yī)學科學城融合發(fā)展，形成“一院一城一產業(yè)集群”的創(chuàng)新格局和基礎研究+臨床技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐+產業(yè)培育全要素醫(yī)學科學創(chuàng)新生態(tài)，將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產、資“五位一體”的新型研發(fā)機構和公共平臺。開展應用基礎研究，發(fā)起建立中原納米酶實驗室，共建天健先進生物醫(yī)學實驗室、抗病毒性傳染病創(chuàng)新藥物全國重點實驗室等應用基礎研究基地；開展臨床研究，已建立眼科、生殖健康、電生理、感染與免疫、腫瘤、心血管病、康復醫(yī)學、腦科學等臨床研究所，省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院、省胸科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院等醫(yī)療機構為附屬醫(yī)院，鄭州大學附屬醫(yī)院、河南大學附屬醫(yī)院、河南科技大學附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院等醫(yī)療機構為合作醫(yī)院；開展成果轉化，已建立眼科設備產業(yè)研究院、醫(yī)學影像產業(yè)研究院、微流控交叉學科研究院等產業(yè)研究院；已搭建電生理藥物篩選服務平臺、感染與免疫研究平臺、細胞與免疫治療CDMO平臺等一流平臺；聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，新建研究生院，已設立博士后科研工作站，已引聚兩院院士、長江學者、國家杰青37人，科研人員230人，組建PI團隊66個；組建豫健醫(yī)學發(fā)展基金會等機構。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　成立由院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部。人力資源部具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數

　　本次招聘工作人員45名，專業(yè)方向包括但不限于基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)工交叉、大數據、生物醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程等，具體招聘崗位及要求見附件1。

　　四、招聘范圍及對象

　　統(tǒng)招普通高等教育本科起點博士研究生（取得相應畢業(yè)證書和學位證書），具有良好的學術背景，較強的科研能力、較高水平的科研成果，已初步形成研究方向，能深度融合到省醫(yī)學科學院現有科研團隊，深入參與重點科研平臺、相關研究院所和學科發(fā)展的優(yōu)秀青年科技人才，年齡在40周歲以下，博士后出站人員優(yōu)先。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

　　5.符合崗位所需的其他條件。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘工作程序

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　　本方案發(fā)布在河南省衛(wèi)生健康委員會（網址https://wsjkw.henan.gov.cn）網站及其他權威人才招聘信息網。發(fā)布時間為2023年12月6日至2023年12月16日。

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　　1.報名時間：2023年12月6日至2023年12月16日。

　　2.報名方式：采用網絡報名的方法。應聘人員可在河南省衛(wèi)生健康委員會官網下載《河南省醫(yī)學科學院應聘人員報名表》（附件2），填寫后發(fā)送至hnsyxkxyrlzyb@163.com郵箱。應聘人員每人只能選報一個崗位。

　　3.資格審查：網上報名且初審合格人員進行資格審查和確認。資格審查分為現場審查或網絡審查。現場審查需提供以下資料：身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料、近五年來代表性學術成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料等相關證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），有工作經驗者還需提供相關證明（社保）。網絡審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

　　4.報名和資格審查工作由我院人力資源部負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格。

　　（三）面試

　　在河南省人社廳指導下，由我院具體組織實施。我院將在河南省衛(wèi)生健康委網站公布面試的相關信息，具體面試時間和地點另行通知。

　　面試滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。

　　面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，并及時在網上發(fā)布。

　　所有參加應聘人員總成績低于60分者，不列為體檢對象。

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　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　（五）考察

　　對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

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　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳網站上公示，公示時間為7個工作日。