2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

3.曾被開除學(xué)籍的；

 

4.近五年來在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

五、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘信息

 

招聘公告在鄭州市中原區(qū)人民政府、鄭州市招才引智云平臺(tái)、各相關(guān)高校就業(yè)平臺(tái)等網(wǎng)站發(fā)布。公告發(fā)布日期：2023年12月13日—12月21日。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18838589182。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月17日9：00—12月21日17：00。考生點(diǎn)擊登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zyzpjs進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

2.資格初審：2023年12月17日9：00—12月22日17：00。

 

符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，請(qǐng)自行彩色打印《鄭州市中原區(qū)2024年度招才引智—赴重點(diǎn)師范院校公開招聘教師報(bào)名信息表》以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

 

（三）面試資格確認(rèn)

 

1.面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生手機(jī)保持暢通。

 

2.考生面試資格確認(rèn)時(shí)需攜帶：

 

（1）《鄭州市中原區(qū)2024年度招才引智—赴重點(diǎn)師范院校公開招聘教師報(bào)名信息表》（彩色打?。?；

 

（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

 

（3）學(xué)生證；

 

（4）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；

 

（5）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）；

 

（6）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?；蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明）；

 

（7）普通話水平等級(jí)證書；

 

（8）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書。

 

以上材料要求原件及復(fù)印件各1套，均需現(xiàn)場(chǎng)提供。考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。

 

（四）面試

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有通過資格初審的考生按照面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講60分，答辯40分，總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（五）體檢、考察

 

1.根據(jù)招聘名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

 

2.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

 

3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。用人單位或上級(jí)主管部門根據(jù)考試、體檢結(jié)果參照國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。在同等條件下，優(yōu)先聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

 

4.因體檢、考察不合格或考生放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

（六）聘用及待遇

 

1.中原區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年（含試用期），試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

 

3.按照“鄭聚英才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

 

六、其它事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員招聘期間務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

 

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

（三）鄭州市中原區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

 

（四）聘用人員必須確保在2024年7月31日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

（五）聘用人員由中原區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

 

（六）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨詢電話：0371-61912337  0371-67692534

 

監(jiān)督電話：0371-67692991

 

（工作日9：00—11：30，14：30—17:00）

 

 

2023年12月13日