按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試人員，于2024年4月下旬在報名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。筆試作弊和未達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，均不得進入面試。

 

　　面試前，遴選機關(guān)（單位）對進入面試人員進行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。參加面試確認(rèn)人員應(yīng)如實提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證報告、公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表（復(fù)印件）、公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報名推薦表（須由具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報名意見并加蓋公章）和職位要求的其他材料。面試確認(rèn)時，遴選機關(guān)（單位）根據(jù)留存的報名信息，對參加面試確認(rèn)人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單，不合格的取消面試資格。主動放棄面試的人員，本人應(yīng)提交書面聲明；未提交書面聲明的，以遴選機關(guān)（單位）的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。

 

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報考同一職位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認(rèn)遞補公告，遞補只進行一次。此后在面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

 

　　面試擬安排在2024年5月中旬，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進行，具體時間、地點、方式及要求以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　面試前，面試人員須簽訂保密責(zé)任承諾書，結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。參加面試人員持本人有效身份證、面試通知單、準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。

 

　　實際參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，面試工作照常進行，面試人員的面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線，未達到該分?jǐn)?shù)線的面試人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

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