根據(jù)我市教育發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需要，為加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定公開引進(jìn)高中教師50名。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)引進(jìn)。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象

 

　　畢業(yè)院校為“雙一流”大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)普通高等教育師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷2024年畢業(yè)生。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)；

 

　　2.具有高中教師資格證，且與報(bào)考崗位專業(yè)一致；

 

　　3.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的條件；

 

　　4.本科畢業(yè)生年齡在30歲以下（1994年1月1日以后出生）；研究生年齡在35歲以下（1989年1月1日以后出生）；

 

　　5.所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位要求的崗位設(shè)置專業(yè)類別（見附件3）；最高學(xué)歷為研究生的，本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿5年的；

 

　　4.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

 

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

 

　　四、引進(jìn)辦法

 

　　1.校園招聘。組織相關(guān)部門和相關(guān)專業(yè)教師赴河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)參加秋季和春季人才招聘雙選會(huì)，現(xiàn)場組織面試并簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　2.未完成招聘計(jì)劃的學(xué)科可繼續(xù)采取面向“雙一流”院校進(jìn)行招聘。針對(duì)物理緊缺學(xué)科，可適當(dāng)放寬招聘條件。

 

　　五、引進(jìn)方式和程序

 

　?。ㄒ唬┙M織宣傳

 

　　由舞鋼市2024年公開引進(jìn)高中教師（校園招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員到河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)直接與畢業(yè)生見面進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，同時(shí)在舞鋼政府網(wǎng)（http://www.zgwg.gov.cn/）、舞鋼電視臺(tái)等媒體上進(jìn)行公開宣傳。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名

 

　　1.2023年秋季招聘已于2023年11月25日在信陽師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名、面試，已簽訂就業(yè)協(xié)議10人。

 

　　2.2024年春季招聘在河南師范大學(xué)和信陽師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名并組織面試。

 

　　河南師范大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日。

 

　　信陽師范大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2024年3月30日。

 

　　報(bào)名人員需提供以下材料：（1）有效身份證；（2）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者需提供教師資格證合格證明）；（3）所在院系出具的可按期畢業(yè)證明（注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息），碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書，報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；（4）舞鋼市2024年公開引進(jìn)高中教師報(bào)考承諾書；（5）舞鋼市2024年公開引進(jìn)高中教師報(bào)名登記表；（6）有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子備案表；（7）全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　考試采取面試形式。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)在本?，F(xiàn)場參加面試。未按要求參加或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試采取試講方式，面試成績滿分100分。報(bào)考者在平頂山市現(xiàn)行高中二年級(jí)秋期教材相應(yīng)學(xué)科中現(xiàn)場隨機(jī)抽課，確認(rèn)本人試講內(nèi)容?？忌囍v前備課30分鐘，然后講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試成績達(dá)不到70分者不予聘用。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)面試成績，分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　對(duì)確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按所報(bào)崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

 

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