博愛(ài)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)平臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)選聘公告

 

　　為進(jìn)一步推動(dòng)博愛(ài)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)，經(jīng)博愛(ài)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，為博愛(ài)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司、焦作嘉樂(lè)文旅產(chǎn)業(yè)有限公司、博愛(ài)縣康安服務(wù)有限公司等平臺(tái)公司，面向社會(huì)公開(kāi)選聘經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人才4名，特此公告。

 

　　一、選聘原則

 

　　1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　2.堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適的原則；

 

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

 

　　4.堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

 

　　二、選聘崗位及人數(shù)

 

　　1.博愛(ài)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司 總經(jīng)理（1人）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）。

 

　　2.焦作嘉樂(lè)文旅產(chǎn)業(yè)有限公司  總經(jīng)理（1人）。

 

　　3.博愛(ài)縣康安服務(wù)有限公司  總經(jīng)理（1人）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.思想品德：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　4.職業(yè)素養(yǎng)：堅(jiān)持“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、共享”的核心價(jià)值觀，踐行“誠(chéng)信自律、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勇于奉獻(xiàn)”的從業(yè)準(zhǔn)則，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　5.專(zhuān)業(yè)能力：具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；

 

　　6.健康要求：身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

 

　　4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)的人員。

 

　　四、選聘要求和薪酬待遇

 

　?。ㄒ唬┻x聘要求

 

　　選聘崗位具體要求，詳見(jiàn)附件《經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人才選聘崗位及要求一覽表》。

 

　?。ǘ┬匠甏?/div>