考試原則上采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。如引進(jìn)崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)的比例大于1:5的，該崗位須進(jìn)行筆試，根據(jù)擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員，參加筆試考試的人員，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，加試面試。

 

　　面試以試講為主，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材，版本范圍為語文（人民教育出版社）、英語（北京師范大學(xué)出版社）、數(shù)學(xué)（北京師范大學(xué)出版社）、物理（人民教育出版社）、化學(xué)（人民教育出版社）。

 

　　試講由評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)指定一課，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)15分鐘的微課。試講成績(jī)70分（含70分）以上為合格。低于70分的視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)、溫縣第一高級(jí)中學(xué)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

 

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　　根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同且形成競(jìng)爭(zhēng)的，則進(jìn)行試講加試，試講加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從報(bào)考同一崗位參加試講的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

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