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河南洛陽市第一高級中學(xué)人才引進方案
http://www.jinglongming.com 2024-05-11 09:56 來源:洛陽人事考試網(wǎng)
洛陽市第一高級中學(xué)人才引進實施方案
為進一步提高洛陽市第一高級中學(xué)辦學(xué)水平,加強拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)團隊建設(shè),決定面向社會公開引進數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師共3名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定人才引進工作實施方案如下:
一、學(xué)校簡介
洛陽市第一高級中學(xué)創(chuàng)建于1904年即清光緒三十年。1959年被評為首批“省重點高中”,1992年入選《中國名?!?,2005年被評為首批“省級示范性高中”。校址幾度遷徙,校名幾番更替,于2010年10月遷入現(xiàn)址,校園占地300畝?,F(xiàn)有教職工320人(其中正高級教師5人,特級教師2人,國家級骨干教師5人,高級教師112人,碩士研究生60人),90個教學(xué)班,在校學(xué)生3700余人。開設(shè)有中加、中澳、中韓等國際教育班。學(xué)校先后獲得全國文明校園、全國五四紅旗團委、全國青少年校園足球特色學(xué)校、全國體育衛(wèi)生工作先進單位、全國營養(yǎng)與健康示范校、全國健康學(xué)校建設(shè)單位、河南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、河南省教育系統(tǒng)先進集體、河南省文明單位、河南省衛(wèi)生單位、河南省文明學(xué)校、河南省示范家長學(xué)校、河南省教科研基地學(xué)校等榮譽。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市教育局組織實施。市教育局成立洛陽市第一高級中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科,具體負責(zé)招聘組織工作。
三、招聘職位
具體職位及專業(yè)條件見附件1。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,具有良好思想道德和職業(yè)道德,能夠勝任本職工作;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.博士學(xué)歷和副高級職稱一般不超過45周歲(1978年5月1日及以后出生);
6.碩士研究生一般不超過40周歲(1983年5月1日及以后出生),2024屆高校畢業(yè)生需在2024年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
7.具有普通高級中學(xué)相應(yīng)教師資格(2024屆畢業(yè)生需在2024年7月1日前取得)。
(二)不得報考情形
有下列情形之一者不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
7.洛陽市(含縣區(qū))中小學(xué)在編在崗教師。
五、招聘辦法和程序
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本次招才引智采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進行,報名時間為2024年5月18日至6月18日。應(yīng)聘人員將個人報名材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、副高級職稱人員的任職資格證和聘任證、在職人員單位同意報考證明及其他能夠證明專業(yè)能力的相關(guān)材料等)掃描壓縮后,統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+手機號”模式發(fā)送至lyygwangjianshe@126.com。
?。ǘ┵Y格審查
用人單位對線上報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招才引智工作全過程,應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其面試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)公布。
此次引進崗位所需專業(yè)(方向)已認定為招才引智“急需短缺”專業(yè),碩士研究生學(xué)歷報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不受限制。
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采取直接面試考核的方式進行,分為面試資格確認、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.面試資格確認
應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天需現(xiàn)場進行面試資格確認。面試資格確認采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,應(yīng)聘人員須填寫《洛陽市第一高級中學(xué)人才引進面試資格確認表》(附件2)一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
?。?)有效身份證(二代)或有效期內(nèi)的二代臨時身份證;
?。?)各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2024屆畢業(yè)生最高學(xué)歷提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
?。?)教師資格證(未取得的提供考試合格證明);
(5)在職人員須提供單位同意報考證明;
(6)任職資格證和聘任證(副高級職稱人員提供);
?。?)能夠證明個人專業(yè)能力的其他佐證材料。
面試資格確認結(jié)果當(dāng)場告知,通過的發(fā)放《面試資格確認單》,應(yīng)聘人員持有效身份證和《面試資格確認單》進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課,從高中教材中隨機抽課,準備15分鐘,講一節(jié)微型課(10分鐘),滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,答辯時間為5分鐘,滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
3.面試成績
在報考同一崗位人員中,根據(jù)面試成績,從高分到低分按照1:2比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績低于80分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點、面試成績均通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)公布,請應(yīng)聘人員及時登陸查看。
(四)體檢
體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié),因應(yīng)聘者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)進行通知,不再采取其他方式通知。
(五)考察
按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動放棄考察形成的空缺,可從體檢合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序遞補,考察不合格的不再遞補。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,按照招才引智相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期),3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試,6年內(nèi)不允許調(diào)動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用學(xué)校概不負責(zé)。
依據(jù)洛陽市相關(guān)政策:
1.博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)人才: 在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的,可享受10萬元購房補貼;公積金貸款最高可貸65萬元;在城市區(qū)租房的,可享受每月1200元、最長36個月租房補貼;也可申請入住人才公寓。首次在洛繳納社保,可享受每月2000元、最長36個月生活補貼。及其他人才優(yōu)惠政策。
2.碩士研究生:在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的,可享受5萬元購房補貼;公積金貸款最高可貸65萬元;在城市區(qū)租房的,可享受每月800元、最長36個月租房補貼;也可申請入住人才公寓。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
本方案由洛陽市第一高級中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0379-63979742(工作時間撥打)
監(jiān)督電話:0379-63253196(工作時間撥打)
附件:1.洛陽市第一高級中學(xué)人才引進職位表
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