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河南

2024年河南鄭州師范學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才236人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-15 11:10      來(lái)源:鄭州師范學(xué)院人事處
【字體: 】              
  鄭州師范學(xué)院2024年誠(chéng)聘高層次人才公告
 
  鄭州師范學(xué)院位于黃河之濱的國(guó)家歷史文化名城——河南省省會(huì)鄭州, 是一所公辦、全日制普通本科院校。學(xué)校堅(jiān)持教師教育辦學(xué)特色,立德樹人,服務(wù)社會(huì),培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的基礎(chǔ)教育優(yōu)秀師資以及其他應(yīng)用型高級(jí)專門人才。
 
  學(xué)?,F(xiàn)有教職工1300余人,其中具有教授及其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師104人;具有博、碩士學(xué)位教師1000余人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家3人,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師2人,省級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀中青年骨干教師等120余人。學(xué)院開設(shè)54個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)10個(gè)學(xué)科門類,全日制在校生1.8萬(wàn)余人。學(xué)校先后被授予“全國(guó)語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)文明單位”和“河南省教師教育先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。”
 
  一、高層次人才引進(jìn)的對(duì)象
 
  第一類:學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才:中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等。
 
  第二類:博士:具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位者。理工科類博士年齡原則上不超過(guò)35周歲,人文社科類博士年齡原則上不超過(guò)40周歲。本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近,且博士專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.應(yīng)聘人員須符合國(guó)家對(duì)高校教師的基本要求;
 
  (二)有下列情形之一的,不接受應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;
 
  4.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)法進(jìn)行有效考察、政審或本人無(wú)法提供相關(guān)證明材料的;
 
  5. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
 ?。ㄈ┚唧w條件
 
  1.A類博士
 
  符合下列條件之一:
 
 ?。?)作為主持人承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;
 
 ?。?)理科專業(yè)博士被中科院SCI分區(qū)一區(qū)收錄論文4篇以上或被中科院SCI分區(qū)二區(qū)收錄論文6篇以上;工科專業(yè)博士被中科院SCI分區(qū)二區(qū)收錄論文4篇以上,或被SCI收錄論文6篇以上;
 
 ?。?)人文社科類專業(yè)(含藝術(shù)體育類專業(yè))博士被JCR二區(qū)SSCI、A﹠HCI、CSSCI收錄論文4篇以上;
 
 ?。?)在學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科A類學(xué)術(shù)期刊(鄭師院行〔2021〕45號(hào))發(fā)表論文2篇以上;
 
 ?。?)在學(xué)校認(rèn)定的權(quán)威出版社(鄭師院行〔2018〕68號(hào))以第一作者出版專著2部以上或以第一主編出版國(guó)家規(guī)劃教材2部以上。
 
 ?。?)作為第一發(fā)明人獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)以上并取得成果轉(zhuǎn)化收益100萬(wàn)元以上;
 
  2.B類博士
 
  符合下列條件之一:
 
 ?。?)理科專業(yè)博士被SCI收錄論文4篇以上(其中中科院SCI分區(qū)二區(qū)收錄論文1篇);
 
 ?。?)工科專業(yè)博士被中科院SCI、EI期刊檢索論文2篇以上;
 
  (3)人文社科專業(yè)(含藝術(shù)體育類專業(yè))博士在學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科B類學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上,或在學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科C類學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上。
 
  3.C類博士
 
  發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,且為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。科研能力較強(qiáng),滿足學(xué)校招聘條件。
 
  對(duì)博士學(xué)術(shù)水平的評(píng)價(jià)要強(qiáng)化學(xué)術(shù)共同體意識(shí),重師德師風(fēng)、重真才實(shí)學(xué)、重質(zhì)量貢獻(xiàn),堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德,對(duì)學(xué)術(shù)不端行為零容忍。
 
  四、引進(jìn)人才待遇
 
  第一類:學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才待遇面議。
 
  第二類:博士
 
  1.安家費(fèi)(稅前)
 
 ?。?)A類博士入校安家費(fèi)30萬(wàn)元,入編手續(xù)辦理完畢當(dāng)年或次年發(fā)放40%,其后分四年發(fā)放50%,余額部分于第八年發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效30萬(wàn)元,入校后五年內(nèi)完成額定科研任務(wù)后發(fā)放。額定科研任務(wù)為下列條件中之一項(xiàng):作為主持人承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;獲學(xué)校認(rèn)可的國(guó)家級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng);完成前文所述A類博士條件之一;橫向經(jīng)費(fèi)到賬符合鄭師院行【2019】33號(hào)文國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的規(guī)定。
 
 ?。?)B類博士入校安家費(fèi)15萬(wàn)元,入編手續(xù)辦理完畢當(dāng)年或次年發(fā)放40%,其后分四年發(fā)放50%,余額部分于第八年發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效15萬(wàn)元,入校后五年內(nèi)完成額定科研任務(wù)后發(fā)放。額定科研任務(wù)為下列條件中之一項(xiàng):作為主持人承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;獲學(xué)校認(rèn)可的省部級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng);完成前文所述A類博士條件之一;橫向經(jīng)費(fèi)到賬符合鄭師院行【2019】33號(hào)文省級(jí)科研項(xiàng)目的規(guī)定。
 
  2.住房補(bǔ)貼(稅前)
 
  A、B類博士2000元/月;從入校起共發(fā)放36個(gè)月;如學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房,則不發(fā)放住房補(bǔ)貼。
 
  3.科研啟動(dòng)費(fèi)
 
 ?。?)A類博士科研啟動(dòng)費(fèi)理工科8萬(wàn)元,文科5萬(wàn)元;
 
  (2)B類博士科研啟動(dòng)費(fèi)理工科5萬(wàn)元,文科3萬(wàn)元;
 
 ?。?)C類博士科研啟動(dòng)費(fèi)理工科3萬(wàn)元,文科2萬(wàn)元。
 
  依據(jù)《科研啟動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》(鄭師院行〔2019〕102號(hào))考核撥付。
 
  4.博士配偶安置:A、B類博士配偶,具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,按學(xué)校人事代理政策安排工作。
 
  四、招聘計(jì)劃
 
  2024年計(jì)劃招聘具體專業(yè)要求見《鄭州師范學(xué)院2024年招聘高層次人才計(jì)劃》。
 
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  五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
 
  1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
 
  2.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格。
 
  六、應(yīng)聘方式
 
  應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《鄭州師范學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)發(fā)送郵件至人事處郵箱:rsc@zznu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。
 
  聯(lián)系電話:0371-65502693
 
  地址:河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街6號(hào)鄭州師范學(xué)院東校區(qū)