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河南

2024年河南許昌市建安區(qū)高中學(xué)校招聘教師10人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-20 14:38      來(lái)源:許昌市建安區(qū)人民政府
【字體: 】              
  建安區(qū)高中學(xué)校2024年考核招聘教師公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化建安區(qū)高中學(xué)校教師結(jié)構(gòu),結(jié)合我區(qū)高中學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定考核招聘教師10名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍及對(duì)象
 
  建安區(qū)以外任教的在編在崗高中教師。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、教師資格證等要求(見(jiàn)附件1);
 
  5.具有崗位要求的身體條件,須為在編在崗教師,且在高中任教;
 
  6.年齡為1984年1月1日(含)以后出生;
 
  7.獲得過(guò)省轄市級(jí)(含)以上名師,且近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.違反有關(guān)人事管理法規(guī)、政策規(guī)定的;
 
  6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘為教師的人員。
 
 ?。ㄈl件說(shuō)明
 
  1.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“*及以上”均包括“含”;
 
  2.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘條件的學(xué)歷;
 
  3.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,按同等本科學(xué)歷報(bào)考。
 
  三、招聘計(jì)劃
 
  考核招聘教師10名(具體崗位計(jì)劃和崗位條件見(jiàn)附件1)。
 
  四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年6月28日9:00至6月30日17:00。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)考者需將以下“報(bào)名須提交的材料”按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件(附件3須同時(shí)發(fā)送Excel格式電子版)發(fā)送至jazp5137368@163.com郵箱,文件名命名為“建安區(qū)高中學(xué)校2024年考核招聘教師報(bào)名+報(bào)考崗位及代碼+本人姓名”。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名須提交的材料:
 
  報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的材料:(1)本人有效身份證;(2)本科畢業(yè)證、碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;(3)教師資格證;(4)編制部門出具的在編證明;(5)省轄市級(jí)(含)以上教育行政部門頒發(fā)的名師榮譽(yù)證書(shū)和相關(guān)文件原件;(6)本人填寫(xiě)的《建安區(qū)高中學(xué)校2024年考核招聘教師報(bào)名表》(附件2,需粘貼近期免冠電子照片);(7)《建安區(qū)高中學(xué)校2024年考核招聘教師匯總表》(附件3);(8)報(bào)考者需提供單位及主管部門簽署的同意報(bào)考證明(附件4);(9)近三年年度考核表原件。
 
  報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
 
  報(bào)考者可在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)自行下載相關(guān)表格。因未按時(shí)提交材料或材料提交不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。
 
  五、面試資格確認(rèn)
 
  參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、編制部門出具的在編證明、近三年年度考核表復(fù)印件并加蓋單位公章、省轄市級(jí)(含)以上教育行政部門頒發(fā)的名師榮譽(yù)證書(shū)和相關(guān)文件等原件及復(fù)印件,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。
 
  六、面試
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn)最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。
 
  面試采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)并列的,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí),參加該崗位面試人員的成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  七、體檢和考察
 
  在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求、弄虛作假和不能按要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及檔案等情形的,不得確定為擬聘用人員。
 
  考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
 
  八、公示和辦理聘用手續(xù)
 
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
 
  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
  對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員考察期為一年,考察不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
 
  新聘用人員在建安區(qū)所聘單位服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi),不得調(diào)出建安區(qū)所聘單位,不得參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
  資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的,即取消其考試、聘用資格。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
  本次招聘工作由建安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
  報(bào)名咨詢電話:0374-5137368
 
  監(jiān)督、舉報(bào)電話:0374-5133786
 
 ?。üぷ魅?:00—17:00)
 
 
 
 
 
  2024年6月19日


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