2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才公告

 

　　為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，大力引進優(yōu)秀人才，提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)綜合實力，根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則（試行）〉的通知 》（安人社辦〔2023〕72 號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合滑縣人民醫(yī)院實際情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進博士研究生人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、引進崗位和計劃

 

　　具體的引進崗位、計劃見《2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才崗位計劃表》（附件1）。

 

　　二、報考的資格條件

 

　　(一)引進人員需具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)；

 

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

 

　　4.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件；

 

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得引進：

 

　　1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2.曾被開除公職的人員；

 

　　3.曾受黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、引進程序

 

　　此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考核、定崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2024年6月26日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告?；h人力資源和社會保障局網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督，請報名人員在引進期間每天登錄查詢相關(guān)信息。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

 

　　報名采取線上報名方式進行。

 

　　1.報名日期：2024年6月26日至7月5日18時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

 

　　2.報名方法：報名者可直接將以下報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱(見附件1)，發(fā)送主題請標注清楚姓名。

 

　?、佟?024年河南省滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才報名登記表》(見附件2，表中照片處需導(dǎo)入近三個月內(nèi)能反映本人面部特征的免冠正面單色背景照片);

 

　?、诒救擞行矸葑C、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書。2024年7月31日前，未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)籍登記表；

 

　　③與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報考證明(附件3)；

 

　　④以身份證號命名的報名登記表上的同版電子照片。

 

　　3.資格初審：2024年7月6日前，對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。

 

　　資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核或引進資格。本次公開引進不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

 

　　(三)考核

 

　　本次人才引進考核工作由滑縣人民醫(yī)院組織實施，采取面談和面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　考核的具體時間和地點、方式，根據(jù)報名情況確定后，發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱，并在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢項目和標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢時間和集合地點另行通知，不按要求參加體檢或體檢結(jié)果不合格的，按照考核成績排名依次等額遞補。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進崗位相關(guān)的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

 

　　考察工作原則上在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考核成績排名依次等額遞補，考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

 

　　(六)公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間，因自愿放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補。

 

　　(七)聘用

 

　　公示結(jié)束后，對無異議的人員，辦理有關(guān)入編手續(xù)，根據(jù)單位崗位設(shè)置、工作需要及引進人員特長，確定崗位類型，簽訂聘用合同(合同期不少于3年，含試用期)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年7月31日前，暫未取得畢業(yè)證書的，待取得畢業(yè)證書后辦理入編手續(xù)。若合同期未滿離開單位，取消編制、停發(fā)工資，并追回發(fā)放的各項補貼，終止由醫(yī)院提供的科研啟動經(jīng)費等。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

 

　　四、聘用后主要待遇

 

　　1.工資待遇：實行年薪制，合同期內(nèi)年薪稅后每年不低于40萬元。

 

　　2.住房補貼：合同期內(nèi)在安陽市或滑縣購房的，提供一次性購房補貼30萬元（含上級部門補貼），不愿在安陽市或滑縣購房的，免費在安陽市或滑縣提供面積不少于60平方米的住房。

 

　　3.入職生活補貼：一次性補貼6萬元。

 

　　4.科研經(jīng)費：①入職后醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費50萬元，科研經(jīng)費視科研項目開展情況可以隨時追加，以保證科研工作順利推進。②凡獲上級部門資金資助的項目，醫(yī)院另給予50%的配套資金。③成果申報獎。作為項目負責人申報各級政府科技成果獎項，通過專家初審并上報立獎單位的，按以下標準獎勵：申報國家級項目每項2萬元，申報省級項目每項2000元，申報市級項目每項1000元。④成果獲得獎。根據(jù)獲獎級別獎勵完成團隊，獎金由負責人分配。按以下標準給予獎勵：獲得國家級成果獎勵4萬元，獲得省級成果獎勵2000元，獲得市級成果獎勵500元。⑤作為第一完成人，獲得國際知名期刊或中國承認的國際三大索引影響因子達到相關(guān)標準的最高獎勵10萬元。

 

　　5.子女入學(xué)：醫(yī)院出面協(xié)調(diào)聯(lián)系安陽市或滑縣義務(wù)教育學(xué)校。

 

　　6.其它待遇：符合任職條件的直接聘任為院長助理。

 

　　各類待遇資金來源以醫(yī)院為主，同時爭取縣財政支持。

 

　　五、引進工作紀律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　此次人才引進工作，邀請縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程進行指導(dǎo)和監(jiān)督，引進結(jié)果主動公示，接受社會監(jiān)督。

 

　　本方案由滑縣人民醫(yī)院引進博士研究生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢電話：0372-8169085  監(jiān)督電話：0372-8121778

 

　　附件：1.2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才崗位計劃表

 

　　2.2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生報名登記表

 

　　3.同意報考證明

 

　　滑縣人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年6月26日