河南
2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院引進博士研究生人才公告
http://www.jinglongming.com 2024-06-26 15:12 來源:滑縣人力資源和社會保障局
2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才公告
為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,大力引進優(yōu)秀人才,提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)綜合實力,根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則(試行)〉的通知 》(安人社辦〔2023〕72 號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合滑縣人民醫(yī)院實際情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進博士研究生人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進崗位和計劃
具體的引進崗位、計劃見《2024年河南省安陽市滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才崗位計劃表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)引進人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件;
5.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得引進:
1.曾受過刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進程序
此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考核、定崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
2024年6月26日,在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告?;h人力資源和社會保障局網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站,引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布,接受社會監(jiān)督,請報名人員在引進期間每天登錄查詢相關(guān)信息。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名采取線上報名方式進行。
1.報名日期:2024年6月26日至7月5日18時止,以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準(zhǔn)。
2.報名方法:報名者可直接將以下報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱(見附件1),發(fā)送主題請標(biāo)注清楚姓名。
①《2024年河南省滑縣人民醫(yī)院公開引進博士研究生人才報名登記表》(見附件2,表中照片處需導(dǎo)入近三個月內(nèi)能反映本人面部特征的免冠正面單色背景照片);
②本人有效身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書。2024年7月31日前,未取得畢業(yè)證書的,提供學(xué)籍登記表;
?、叟c單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員,需提供單位同意報考證明(附件3);
?、芤陨矸葑C號命名的報名登記表上的同版電子照片。
3.資格初審:2024年7月6日前,對報名人員進行資格初審,初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果,請電話咨詢工作人員。
資格審查貫穿于引進工作的全過程,報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考核或引進資格。本次公開引進不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。
(三)考核
本次人才引進考核工作由滑縣人民醫(yī)院組織實施,采取面談和面試相結(jié)合的方式進行。
考核的具體時間和地點、方式,根據(jù)報名情況確定后,發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱,并在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間和集合地點另行通知,不按要求參加體檢或體檢結(jié)果不合格的,按照考核成績排名依次等額遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與引進崗位相關(guān)的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
考察工作原則上在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺,按照考核成績排名依次等額遞補,考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間,因自愿放棄或被取消資格造成崗位空缺的,不再遞補。
(七)聘用
公示結(jié)束后,對無異議的人員,辦理有關(guān)入編手續(xù),根據(jù)單位崗位設(shè)置、工作需要及引進人員特長,確定崗位類型,簽訂聘用合同(合同期不少于3年,含試用期),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年7月31日前,暫未取得畢業(yè)證書的,待取得畢業(yè)證書后辦理入編手續(xù)。若合同期未滿離開單位,取消編制、停發(fā)工資,并追回發(fā)放的各項補貼,終止由醫(yī)院提供的科研啟動經(jīng)費等。
擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到和辦理有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其編制。
四、聘用后主要待遇
1.工資待遇:實行年薪制,合同期內(nèi)年薪稅后每年不低于40萬元。
2.住房補貼:合同期內(nèi)在安陽市或滑縣購房的,提供一次性購房補貼30萬元(含上級部門補貼),不愿在安陽市或滑縣購房的,免費在安陽市或滑縣提供面積不少于60平方米的住房。
3.入職生活補貼:一次性補貼6萬元。
4.科研經(jīng)費:①入職后醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費50萬元,科研經(jīng)費視科研項目開展情況可以隨時追加,以保證科研工作順利推進。②凡獲上級部門資金資助的項目,醫(yī)院另給予50%的配套資金。③成果申報獎。作為項目負(fù)責(zé)人申報各級政府科技成果獎項,通過專家初審并上報立獎單位的,按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵:申報國家級項目每項2萬元,申報省級項目每項2000元,申報市級項目每項1000元。④成果獲得獎。根據(jù)獲獎級別獎勵完成團隊,獎金由負(fù)責(zé)人分配。按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵:獲得國家級成果獎勵4萬元,獲得省級成果獎勵2000元,獲得市級成果獎勵500元。⑤作為第一完成人,獲得國際知名期刊或中國承認(rèn)的國際三大索引影響因子達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最高獎勵10萬元。
5.子女入學(xué):醫(yī)院出面協(xié)調(diào)聯(lián)系安陽市或滑縣義務(wù)教育學(xué)校。
6.其它待遇:符合任職條件的直接聘任為院長助理。
各類待遇資金來源以醫(yī)院為主,同時爭取縣財政支持。
五、引進工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
此次人才引進工作,邀請縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程進行指導(dǎo)和監(jiān)督,引進結(jié)果主動公示,接受社會監(jiān)督。
本方案由滑縣人民醫(yī)院引進博士研究生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0372-8169085 監(jiān)督電話:0372-8121778
滑縣人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月26日
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