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河南

2024年河南焦作市修武縣引進(jìn)高層次人才20人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-01 13:59      來(lái)源:修武縣人民政府
【字體: 】              
  修武縣2024年“招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
 
  為深入實(shí)施“焦作英才計(jì)劃”,進(jìn)一步打造人才集聚新高地,根據(jù)縣域高質(zhì)量發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才20名?,F(xiàn)制定公告如下:
 
  一、引才計(jì)劃
 
  本次高層次人才計(jì)劃引進(jìn)20人(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬㏎S世界大學(xué)綜合排名前200名高校、國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的147所高校的全日制碩士研究生并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡為1989年6月1日以后出生;
 
 ?。ǘ┣迦A大學(xué)、北京大學(xué)等39所高校的全日制本科生并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡為1994年6月1日以后出生。
 
  三、報(bào)名條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 
 ?。ㄋ模┓蠑M引進(jìn)人才崗位的學(xué)歷、年齡等要求;
 
  (五)適應(yīng)引進(jìn)人才要求的身體條件;
 
  (六)符合引進(jìn)人才要求的其他條件。
 
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
 
  5.修武縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員;
 
  6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  四、引進(jìn)辦法
 
  本次引進(jìn)人才按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致,且在有效期內(nèi),引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證,其他證件無(wú)效,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月9日上午9:00起至2024年7月15日下午17:00止,逾期不予受理。
 
  2.報(bào)名方法
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料存入一個(gè)文件夾內(nèi),文件夾壓縮成zip格式壓縮包,按“崗位代碼+姓名+電話”格式命名壓縮包發(fā)送至xwxzcyz2024@163.com郵箱報(bào)名。
 
  報(bào)考人員要用電腦發(fā)送報(bào)名郵件,不得用手機(jī)發(fā)送。郵件發(fā)送后,請(qǐng)及時(shí)查看郵件回復(fù)是否成功接收(接到成功接收的回復(fù)后,不要重復(fù)發(fā)送郵件)。
 
  3.報(bào)名資料
 
 ?。?)《2024年修武縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,提供考生親筆簽名PDF格式掃描版);
 
 ?。?)有效期內(nèi)的居民身份證(身份證正反面須在同一面上)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)證明)、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(以上材料均為PDF格式);
 
  (3)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(請(qǐng)備注姓名,JPG格式,大小為200KB以下,照片必須清晰、不變形、背景為純色,請(qǐng)不要使用其它照片或視頻的截圖);
 
  (4)2024屆高校畢業(yè)生,尚無(wú)法提供學(xué)歷(位)證書(shū)及其他認(rèn)證材料原件的,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查)以及加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或者加蓋院校公章的情況說(shuō)明),且須于2024年12月31日前取得并能提供符合崗位報(bào)考條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書(shū)及其認(rèn)證材料,否則視為自動(dòng)放棄考試(聘用)資格(以上材料均為PDF格式)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
 ?。?)網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由引進(jìn)人才組織部門(mén)根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查通過(guò)名單將在修武縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)。
 
  (2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件、并攜帶三份帶照片和親筆簽名的《2024年修武縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(雙面打印在一張紙上)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn);屬在職人員的,還需提供單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名資料主要信息不一致的,將取消其考試資格。
 
  報(bào)名通過(guò)審核后,請(qǐng)務(wù)必隨時(shí)關(guān)注修武縣人民政府網(wǎng)關(guān)于后期面試、體檢、考察等事項(xiàng)的通知,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  本次引進(jìn)人才不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員按通知要求,領(lǐng)取面試通知書(shū),到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
 
  面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。
 
  面試成績(jī)保留2位小數(shù),低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  根據(jù)面試成績(jī),按引進(jìn)人才擬聘任人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定入圍體檢人員名單,體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)應(yīng)試者面試成績(jī)相同的情況,加試面試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
 
  參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書(shū),領(lǐng)取體檢通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)人才缺額的,根據(jù)引進(jìn)人才面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,體檢結(jié)果在修武縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靷?cè)重于審查檔案資料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)人才崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)人才崗位缺額的按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后,按照工作流程辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
 
  引進(jìn)人才實(shí)行試用期制,試用期1年,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
 
  此次引進(jìn)人才在我縣服務(wù)期限不低于5年(含試用期),最低服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┬尬淇h人民政府網(wǎng)(http://www.xiuwu.gov.cn)為本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作的官方網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格公開(kāi)引進(jìn)人才紀(jì)律。本次資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)人才條件、弄虛作假或違反引進(jìn)人才規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加面試、體檢和考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
 
 ?。ㄋ模┍敬我M(jìn)人才公告由中共修武縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0391-7177568
 
  監(jiān)督電話:0391-7192075     0391-7192081
 
 
 
 
 
 
 
 
  中共修武縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年6月30日