通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的教師進(jìn)入面試。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘；面試滿分100分，其中試講70分，答辯30分。

 

　　崗位面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　面試時(shí)間：以安陽市龍安區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

 

　　（四）考察

 

　　總成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。

 

　　根據(jù)總成績(jī)，按照選聘學(xué)科崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人員，區(qū)教育局委派考察小組對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因自愿放棄考察出現(xiàn)選聘崗位缺額的，可在同崗位選聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次排序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以試講成績(jī)由高分到低分依次排序確定。

 

　　（五）公示選聘結(jié)果

 

　　擬聘人員名單在安陽市龍安區(qū)教育局微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

 

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督、督導(dǎo)，確保整個(gè)過程和結(jié)果公開、公平、公正。

 

　　六、聘用

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由龍安實(shí)驗(yàn)中學(xué)填寫《2024年龍安區(qū)公開選聘教師審批表》，區(qū)教育局匯總審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。龍安實(shí)驗(yàn)中學(xué)有對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)空缺的，可以執(zhí)行原單位的崗位等級(jí)，如無對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)空缺的，按總成績(jī)由高到低順延。

 

　　因單位性質(zhì)不同，第十一中學(xué)、新世紀(jì)中學(xué)選聘教師，編制單位、工資關(guān)系、崗位庫(kù)單位不調(diào)整。

 

　　選聘人員正式聘用后視為具有交流輪崗經(jīng)歷。

 

　　七、組織保障

 

　　(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為確保選聘工作的順利實(shí)施，成立龍安實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署指導(dǎo)下規(guī)范有序開展。

 

　　(二)強(qiáng)化過程監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、督導(dǎo)，增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，保障參與選聘人員和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并加大對(duì)選聘違紀(jì)案件的查處力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選聘工作公平、公正。

 

　　(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。選聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，若違紀(jì)違規(guī)，將取消選聘資格并追究違紀(jì)責(zé)任。

 

　　從事選聘工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。

 

　　咨詢電話：0372-3266512 （工作時(shí)間內(nèi)）

 

　　附件：《2024年龍安區(qū)公開選聘教師學(xué)科崗位數(shù)量表》

 

　　

 

　　安陽市龍安區(qū)教育局

 

　　2024年7月11日