項城市2024年度事業(yè)單位招才引智公告

 

　　為持續(xù)實施人才強市戰(zhàn)略，加大我市人才引進力度，結合我市事業(yè)單位用人需求，經市委、市政府研究同意，現面向社會公開招聘高層次35人?，F擬定本實施方案。

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進人才35人，崗位需求及資格條件詳見附件1《項城市2024年度事業(yè)單位招才引智崗位信息表》。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　?。ǘ┤罩撇┦垦芯可怀^45周歲(1979年7月1日以后出生）；副高級及以上職稱人才不超過45周歲（1979年7月1日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1989年7月1日以后出生）；“雙一流”（國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校；QS世界大學排名指畢業(yè)當年最新排名（前500名）；全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1994年7月1日以后出生）。

 

　?。ㄈ┧鶎W專業(yè)、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符。須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；博士研究生可放寬至2024年12月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

 

　　（四）博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科（不含全日制專升本）。

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

 

　?。┮韵氯藛T不作為人才引進對象：

 

　　1.項城市轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

 

　　6.高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區(qū)或分校、獨立學院、網絡學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄆ撸┳?017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學歷學位證書具有同等效力。

 

　　三、引進程序及方式

 

　?。ㄒ唬┚€上報名

 

　　報名時間：2024年7月18日9:00至7月20日17:00；登錄項城市2024年度事業(yè)單位招才引智報名系統網站（http://www.etaa.com.cn）進行報名，報名人員初次報名請先注冊、再登錄，登錄后按要求填寫上傳各項個人報名信息。報名人員自行下載并填寫附件2《項城市2024年度事業(yè)單位招才引智報名表》，進行網上報名。報名人員需提交材料：①報名表（本人簽字掃描件，含本人近期正面照片）；②畢業(yè)證書、學位證書，學歷、學位認證報告（全部學習階段）；③職稱證書（如有）。

 

　　每人僅限報一個崗位，多報視為無效。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查時間：2024年7月18日9:00至7月21日17:00。根據招聘條件對報名人員填報的信息進行資格初審。報名人員可在填報信息1日后登錄原報名網站，查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報名人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報名人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。資格審查貫穿本次人才引進全過程。

 

　　（三）確定面試人選

 

　　本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據需要增加筆試環(huán)節(jié)：

 

　　1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

 

　　2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時，由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組織筆試，根據筆試成績，按照10:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入最終總成績。

 

　　需要增加筆試的崗位，考試方式、時間、地點另行通知。

 

　　3.面試前需進行現場資格確認，現場資格確認時間、地點及注意事項另行通知。

 

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